1.什么是事業單位養老保險繳費比例？事業單位養老保險繳費比例基本養老保險費由單位和個人分擔多少，單位繳納基本養老保險費的比例一般不超過本單位工資總額的20%。機關事業單位基本養老保險繳費比例的法律分析:機關事業單位養老保險單位繳費為16%，個人繳費為個人工資的8%。

單位繳費比例:20%(部分城市為19%)。個人繳費比例:8%。繳費基數規定以上年度職工平均工資的60%為下限，300%為上限作為養老保險的繳費基數。長期以來，我國國家機關和事業單位實行的是養老金制度。隨著社會各方面的發展，國家出臺了養老保險制度改革。繳納給事業單位的養老金比例是多少？下面我來回答這個問題，希望能幫到你。

實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規定為準)，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。按照本人工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

1、基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養老保險費的比例一般不超過本單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。2.繳費工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，個人繳費工資基數按照當地在崗職工平均工資的60%計算。繳納養老保險的時候，對于職工來說，一般是單位繳納，個人繳納。

失業保險:雇主2%，雇員1%。工傷保險:用人單位0.4%、2.4%(共六檔)，職工不繳費。生育保險:用人單位0.8%，職工不繳費。1.繳費單位按照政府社保部門規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減去獨生子女費)和繳費比例(單位18%，個人2%)計算繳費金額，填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金花名冊》(一式兩份)和《機關事業單位養老基金繳納匯總表》(一式三份)。

職工養老保險的繳費標準？職工養老保險的繳費標準各地不一樣。一般繳費基數確定后，單位繳納16%，個人繳納8%，但部分地區單位繳費比例為14%、15%。比如:1。北京、長沙、重慶、上海、武漢、合肥、蘇州、四川等地的職工，單位繳納16%，個人繳納8%；2.深圳、杭州等地職工養老保險繳費比例為單位15%，個人8%；3.廣州等地的職工養老保險繳費比例為單位14%，個人8%。

【法律解析】:事業單位五險一金繳納比例如下:養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%；醫保單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費率為0.2%，個人不繳費；生育保險單位繳費率為0.8%，個人不繳費；失業保險單位繳納1%，個人繳納1%；住房公積金單位和個人各繳納12%。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十條本市職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

1。機關事業單位養老保險個人繳費比例社保繳費比例如下:養老保險:用人單位20%，職工8%；基本醫療保險:用人單位6%，職工2%。失業保險:雇主2%，雇員1%。工傷保險:用人單位0.4%、2.4%(共六檔)，職工不繳費。生育保險:用人單位0.8%，職工不繳費。二、事業單位養老保險改革方案1。計劃實施后，參加工作且個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金。

退休時基本養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數，繳費每滿一年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以月數，根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。2.方案實施前已工作，實施后退休，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，給予過渡性養老金。

法律解析:機關事業單位養老保險單位繳費16%，個人繳費為個人工資的8%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條，國有企業事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。

【法律解析】:社保繳費比例如下:養老保險:用人單位20%，職工8%；基本醫療保險:用人單位6%，職工2%。失業保險:雇主2%，雇員1%。工傷保險:用人單位0.4%、2.4%(共六檔)，職工不繳費。生育保險:用人單位0.8%，職工不繳費。【法律依據】:中華人民共和國鄉村振興促進法第五十四條，國家完善城鄉統籌的社會保障體系，建立健全保障機制，支持農村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標準正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨著經濟社會發展逐步提高。

基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養老保險費的比例一般不超過本單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，繳費工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，個人繳費工資基數按照當地在崗職工平均工資的60%計算。工資基數最高不得超過當地職工平均工資的300%的標準，1.什么是事業單位養老保險繳費比例。