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職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃

來源:整理 時間:2023-04-28 14:08:34 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1,職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃對所有工作年齡的人來說都很重要。對于剛剛步入社會的年輕人,職業(yè)生涯規(guī)劃將對其一生的成就產(chǎn)生重大影響。 做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該分析三個方面的情況:1、本人適合從事哪些職業(yè)/工作;2、本人所在公司能否提供這樣的崗位以及職業(yè)通路;3、在自己適合從事的職業(yè)中,哪些是社會發(fā)展迫切需要的。 研究本人適合從事哪些職業(yè)/工作,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵和基礎(chǔ);回答這個問題,要考慮以下各方面的因素:1、本人所處的職業(yè)發(fā)展階段,2、本人的職業(yè)性向,3、本人的技能,4、本人的職業(yè)錨,5、本人的職業(yè)興趣。 人生有四個職業(yè)發(fā)展階段: 1、探索階段:15歲~24歲之間; 2、確立階段:24歲~44歲之間,這一階段是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。這一階段包括了三個子階段,嘗試子階段(25歲~30歲之間)、穩(wěn)定子階段(30歲~40歲)、以及職業(yè)中期危機(jī)階段(在30多歲和40多歲之間的某個時段上); 3、維持階段:45歲~65; 4、下降階段:66歲以上,當(dāng)退休臨近的時候。處在不同職業(yè)發(fā)展階段的人,應(yīng)考慮不同的事情。

職業(yè)生涯規(guī)劃

2,職業(yè)生涯規(guī)劃

成功職業(yè)之道在于最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢,控制弱點。理學(xué)專家認(rèn)為,一個人選擇什么樣的職業(yè),常與他(她)本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來說,興趣、性格等是一個人在選擇職業(yè)時首先要考慮的問題。所以,求職者在擇業(yè)過程中,應(yīng)對自己各方面的情況作出客觀且全面的自我分析。 根據(jù)興趣擇業(yè),人的興趣和愛好往往具有一種強(qiáng)大的推動作用。但是,個人的興趣和愛好只能作為職業(yè)選擇的重要依據(jù),而不是全部依據(jù)。因為,只有把它們建立在一定能力的基礎(chǔ)上,并與社會需要相結(jié)合,興趣、愛好才會獲得現(xiàn)實的基礎(chǔ),也才有實現(xiàn)的可能。因此,求職者應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的興趣和愛好,努力發(fā)展自己的專長,從而使自己的興趣愛好有明確的針對性,確保在求職時擁有一個更為廣泛的選擇余地。 根據(jù)性格選擇職業(yè),能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長,從而得心應(yīng)手地駕馭本職工作。例如:理智型性格喜歡周密思考,善于權(quán)衡利弊得失,故適合于選擇管理性、研究性和教育性的職業(yè);情緒型性格通常表現(xiàn)為情感反應(yīng)比較強(qiáng)烈和豐富,行為方式帶有濃厚的*彩,故適宜于藝術(shù)性、服務(wù)性的職業(yè);意志型性格通常表現(xiàn)為行為目標(biāo)明確,行為方式積極主動,堅決果斷,故多適應(yīng)于經(jīng)營性或決策性的職業(yè)。 根據(jù)氣質(zhì)擇業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有人選擇了教師的職業(yè),可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業(yè),但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。于是,原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩。究其原因,并不是這些人能力低下,而是因為他們的氣質(zhì)與所從事的職業(yè)不相適應(yīng)。可見,氣質(zhì)不同不僅會影響一個人職業(yè)的選擇,而且可能直接影響到具體工作的成敗。所以,求職者應(yīng)根據(jù)自己的氣質(zhì)類型,有針對性地選擇適合自己的職業(yè)。 根據(jù)能力擇業(yè)隨著社會生產(chǎn)力的日益提高,社會分工愈來愈精細(xì),各種職業(yè)都對人們提出了更高的要求。因此求職者在選擇職業(yè)時,必須了解自己的優(yōu)勢所在,了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現(xiàn)得更突出之后,再做出選擇。這有助于擇業(yè)的成功,并保證在今后的工作中做到揚(yáng)長避短,取得較大的成就。

職業(yè)生涯規(guī)劃

3,職業(yè)生涯規(guī)劃

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。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是:   一、自我評估   自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解,也包括對自己的學(xué)識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)的評價等等。自我評估的目的,是認(rèn)識自己、了解自己,從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標(biāo)做出合理的抉擇。   二、職業(yè)生涯機(jī)會的評估   職業(yè)生涯機(jī)會的評估,主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要充分了解所處環(huán)境的特點、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等。只有對環(huán)境因素充分了解和把握,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括:組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境。   三、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)   俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準(zhǔn)確地對自己和環(huán)境做出了評估之后,我們可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業(yè)的比配,更重要的是考察自己所處的內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)目標(biāo)是否相適應(yīng),不能妄自菲薄,也不能好高騖遠(yuǎn)。合理、可行的職業(yè)生涯目標(biāo)的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果,是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。   四、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線   在職業(yè)目標(biāo)確定后,向哪一路線發(fā)展,如是走技術(shù)路線,還是管理路線,是走技術(shù)+管理即技術(shù)管理路線,還是先走技術(shù)路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,必須對發(fā)展路線做出抉擇,以便及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著預(yù)定的方向前進(jìn)。   五、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施   在確定了職業(yè)生涯的終極目標(biāo)并選定職業(yè)發(fā)展的路線后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這里所指的行動,是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、培訓(xùn)、教育、輪崗等方面的措施。對應(yīng)自己行動計劃可將職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行分解,即分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo),其中短期目標(biāo)可分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo),中期目標(biāo)一般為三至五年;長期目標(biāo)為五至十年。分解后的目標(biāo)有利于跟蹤檢查,同時可以根據(jù)環(huán)境變化制定和調(diào)整短期行動計劃,并針對具體計劃目標(biāo)采取有效措施。職業(yè)生涯中的措施主要指為達(dá)成既定目標(biāo),在提高工作效率、學(xué)習(xí)知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應(yīng)相應(yīng)的措施,要層層分解、具體落實,細(xì)致的計劃與措施便于進(jìn)行定時檢查和及時調(diào)整。   六、評估與回饋   影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀態(tài)下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估。首先,要對年度目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),確定哪些目標(biāo)已按計劃完成,哪些目標(biāo)未完成。然后,對未完成目標(biāo)進(jìn)行分析,找出未完成原因及發(fā)展障礙,制定相應(yīng)解決障礙的對策及方法。最后,依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進(jìn)行修訂與完善。如果有必要,也可考慮對職業(yè)目標(biāo)和路線進(jìn)行修正,但一定要謹(jǐn)慎考慮。 如果把握不好再給你推薦一個中國最好的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)網(wǎng)站,里面也有很多職業(yè)規(guī)劃的范例。希望對你有所幫助: http://www.ienjoyjob.com/

職業(yè)生涯規(guī)劃

4,你對自己未來的職業(yè)有哪些規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃方法:1.認(rèn)真進(jìn)行自我評估和環(huán)境分析①自我評估就是對自己進(jìn)行全面分析,從而了解自己、認(rèn)識自己,以便準(zhǔn)確定位自己。評估的內(nèi)容通常包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、逆商、財商、健商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動等能力。評估的方法很多,主要有自評法,亦即自我反省、自我分析;他評法,就是家長、同學(xué)、朋友對自己的分析評價;測試法,利用職業(yè)測評軟件對自己進(jìn)行測評。在自我評估時往往把幾種方法共同使用,最終求出交集。俗話說:女怕嫁錯郎,男怕人錯行。可見職業(yè)對人的一生是多么重要。理性的職業(yè)要靠科學(xué)的規(guī)劃,科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確的評估。②環(huán)境評估包括對社會環(huán)境的評估和對單位環(huán)境的評價。環(huán)境因素對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的,他為每一個人提供了活動空間、發(fā)展條件和成功的機(jī)遇。環(huán)境包括社會環(huán)境和單位環(huán)境。社會環(huán)境包括:政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會價值觀;單位環(huán)境包括:單位狀況和特色、發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價值觀。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境的特點、環(huán)境對個人的要求、環(huán)境對自己的有利和不利因素等。環(huán)境分析主要是通過對組織環(huán)境特別是對組織發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升機(jī)會分析,以及對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等有關(guān)問題的分析和探討,弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的作用和影響,以便更好地進(jìn)行職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃和職業(yè)路線的選擇。2.恰當(dāng)確立職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)的確立是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,堅定的目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動力。職業(yè)目標(biāo)的選擇是以自己的最博知識、最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最宜環(huán)境等條件為依據(jù)的。①性格要與職業(yè)吻合。需要考慮自己的合群性、自律性、靈活性、寬容性、自主性、有恒性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任心等。②興趣與職業(yè)的吻合。職業(yè)興趣特征包括:藝術(shù)性、探索性、社會性、現(xiàn)實性、事業(yè)性、現(xiàn)實性、事業(yè)性和傳統(tǒng)性。興趣是最好的老師,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要依據(jù)。③能力要與職業(yè)吻合。一般能力包括:語言表達(dá)能力、數(shù)字運(yùn)算能力、資料分析能力、邏輯判斷能力、機(jī)械推理能力;核心能力包括:學(xué)習(xí)能力、溝通能力、合作能力、創(chuàng)新能力、管理能力、解決問題能力和信息處理能力等。④氣質(zhì)與職業(yè)的吻合。不同的氣質(zhì)類型具有不同的心理特征。多血質(zhì)的心理特征屬于敏感好動型;戮液質(zhì)的心理特征屬于緘默而安靜型;膽汁質(zhì)的心理特征屬于興奮而熱烈型;抑郁型的心理特征屬于呆板而羞澀型。生涯規(guī)劃時要盡量考慮到氣質(zhì)與職業(yè)特點的吻合。⑤專業(yè)與職業(yè)的吻合。專業(yè)與行業(yè)、職業(yè)與事業(yè),我們可以看到四者之間是有聯(lián)系的,選擇適宜自己的專業(yè)為未來選擇行業(yè)和確定職業(yè)打下基礎(chǔ),選擇適宜自己的職業(yè)會為未來成就事業(yè)奠定基礎(chǔ)。
我已經(jīng)退休了,在家里呆著呢,對未來的職業(yè)沒有什么規(guī)劃了,每天遛遛彎運(yùn)動運(yùn)動鍛煉鍛煉身體,看看手機(jī)看看電視,就這么規(guī)劃的,也干不了什么事情了
我們不管做什么事情都要面對人生,逃避不一定躲的過,面對不一定最難受,孤單不一定不快樂,得到不一定會長久,失去不一定不再有,轉(zhuǎn)身不一定最軟弱,別急著說別無選擇,別以為世界只有對與錯,很多事情的答案都不止一個,所以我們有路可以走,你能找個理由難過,也可以找個理由快樂! 懂得放松的人找到輕松,懂得遺忘的人找到自由,懂得關(guān)懷的人找到朋友,天冷不是冷心寒才是寒,心中有愛才不會孤獨(dú)! 人生短暫,所有一切都是過眼煙云。生,是偶然,死,是必然。何苦為一些不必要的人、事、情、心苦苦追問?得到了又如何?得不到又如何? 生是一次偶然,死是一次必然! 活著的過程,這就是人生! 不要求自己走出的每一步都是對的 只要求自己走出的每一步都是無悔的 人生足已! 在活著的時候要找到自己存在的價值! 讓自己過的充實一點!. 既然來到這個世界走一回,就好好的活上他一回! 活著一定要屬于自己的“目標(biāo)”和“夢想”給自己的人生畫上幾道色彩! 要是找不到自己存在的價值 就想想 自己 給自己一個交代 給父母 朋友 心里最愛的那個他/她一個交代! 然后在好好享受夕陽美 傻笑一下 給自己人生畫上一個完美..! 活著的意義就是為了尋找活著的意義: 1)每個人都有自己活著的意義.人,要為自己而活.意義就是為自己的目標(biāo)而努力.成功須付出汗水.成功,失敗,大笑,痛哭,每一個環(huán)節(jié)都盡情的去體會,享受.反之一個人如果沒有了理想,做什么都是做給別人看,自己又能體會到什么呢,人活著連這些都不能自己去體會,享受, 2)用心另眼看世界吧,這世上不是每個人都很順利,只是看自己怎么解決,比如你走路的時候被人撞了,別人給你道歉了,有時候你還是會覺得很火,但是你卻沒想到撞你的人心里其實比你還難受,還是想想那句“開心也是一天,不開心也是一天,何不如天天開心”。 3)生容易,活容易,生活卻不容易。別發(fā)愁,這個社會的和你差不多還很多,但是都快樂的生活著,并不是每個人都能成功的,只要你努力對待每件事情,對生活認(rèn)真一點,只要你認(rèn)真對待每一天,不管你的人生怎么樣,我相信都是精彩的。一句話:人要活出精彩,加油!
俗話說,活到老學(xué)到老,只要能保持較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,就可以規(guī)劃自己今后的職業(yè)和生活。對于職業(yè)規(guī)劃,第一步首先要選行業(yè)。然后通過努力變?yōu)樾袠I(yè)中的內(nèi)行人。最后熟能生巧,漸漸成就自己的事業(yè)。
職業(yè)規(guī)劃第一,要有思想:先有做上級思想,后有怎么做上級的思想。第二,要有行動:先做好下級本職工作 ,涉及晉升職位所涉及的基礎(chǔ)工作都得了解,同時,需具備有統(tǒng)籌安排工作的能力。就只有先做好本職工作。 規(guī)劃可以分為工作梳理、目標(biāo)制定 、目標(biāo)分解、目標(biāo)擴(kuò)充。一、工作梳理:對于你從事的行業(yè),梳理工作跟信息采集與分析是密不可分的。首先明確面對群體,考察各個市場不同的環(huán)境層次。二、目標(biāo)制定:按照上級給與的目標(biāo),合理制定個人目標(biāo),盡自己的能力以超額完成為目的。三、目標(biāo)分解:根據(jù)不同的階段,市場變化,環(huán)境變化制定一定時間內(nèi)的目標(biāo),分階段達(dá)成總目標(biāo)。四、目標(biāo)擴(kuò)充:想要晉升,首先要能完成自己的目標(biāo),這里的目標(biāo)擴(kuò)充不單單指任務(wù)目標(biāo),而是泛指各方面工作。培訓(xùn)接替人,分擔(dān)上層事物等。其實說的大白話一點就是自己個人的職業(yè)規(guī)劃一定是要有有晉升的思想,有格局的。在個人能力達(dá)到晉升條件,也是需要有一定的人脈!在公司中也是有一定的威望,受領(lǐng)導(dǎo)的器重與員工的敬仰,同時個人處理事物要果斷,心關(guān)大局,未來目標(biāo)計劃設(shè)定與完成。每個人的思想理念不同,決定了處理事情的結(jié)果,相信你一定有自己不錯的職業(yè)規(guī)劃的!
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