合同制消防員，合同制消防員去消防隊主做哪些工作

來源：整理時間：2022-10-22 22:48:03 編輯：烏魯木齊本地生活手機版

1，合同制消防員去消防隊主做哪些工作

合同制消防員的專業主要有6類，即：消防員（從事執勤滅火和社會搶險救援工作）、文職人員（從事文秘工作）、以及各類技術工種如駕駛員、炊事員、修理工、通信員。

合同制消防員去消防隊主做哪些工作

2，消防合同制能干多少歲

消防合同制能干到30歲左右，年紀大了身體不行了就不能去執行任務了，合同制消防員一般沒有明確限制合同期限。合同制消防員是指針對當前現役消防人員不足的問題，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向后放寬）。合同制消防員是一個新生事物，既不同于消防士兵，又區別于企業職工。合同制消防員的專業主要有6類，即：消防員（從事執勤滅火和社會搶險救援工作）、文職人員（從事文秘工作）、以及各類技術工種如駕駛員、炊事員、修理工、通信員。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。文職雇員主要從事文職工作，可以協助部隊現役人員從事防火監督工作，要求文化程度較高。特殊工種退休年齡：男年滿 55周歲、女年滿 45周歲,且累計繳費年限滿 15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。特殊工種，不同于特種作業。

消防合同制能干多少歲

3，28歲當合同制消防員怎么樣

合同制消防員還是挺有前途的。合同制消防員是指針對當前現役消防警力嚴重不足的問題，為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向后放寬）。

28歲當合同制消防員怎么樣

4，合同制消防員基本待遇怎么樣

待遇非常好我們這里每餐四個菜，過節有過節費，平常吃藥打針全部報銷，有五險……

一點不好，來了半年多合同沒簽，五險沒買。

5，消防員合同制和編制的區別

消防員合同制和編制的區別：這個是根據國家要求的地方政府組建的合同制的消防員。中國消防員分大概為四種：武警現役（部隊編制，軍隊待遇）、公安編制、文職消防、企業消防（各企業員工待遇），除此之外。合同制消防員不能轉為公安武警消防員。消防有企業性質，比如：公安局屬公安部直管，配有消防支隊，派出所，交警，消費支隊就聘用合同制消防員，工作性質就是合同制，不會到一定年頭重新參軍入伍轉為武警消防員。工作之日起就應該簽訂勞動合同。如果單位不與自己簽訂合同，則屬違法的行為。公安消防，負責一定區域的消防事宜。企業消防，大的廠礦等單位一般都有消防處或者消防隊，中小企業一般有消防專員。公安消防人員一般是現役武警，企業消防人員一般是合同制消防員（主要工作：負責單位消防工作日常巡查消防設施維修維護，編制單位消防工作緊急處理預案和組織消防演練，處理單位突發消防意外，協助公安消防人員處理突發消防事故。合同工是通過人事部門，或者用人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系。正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。【法律依據】《中華人民共和國公務員法》第十六條國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

6，合同制的消防員有五險一金嗎

應該全都有的

你好，他們的工作服是一樣的，都是特制的專門服裝。但制服是不一樣的，現役的是有軍銜的軍人（消防武警），合同制的是工人是老百姓。

7，合同制消防員能轉正嗎

付費內容限時免費查看回答你好很高興回答您的（專職消防員可以轉正嗎？）這個問題，回答如下：專職消防員又稱合同制消防員，沒有轉正之分我國的消防員必須是服兵役，沒有正式消防員的說法，是必須接受中國人民解放軍的紀律約束。而合同制消防員是我國某些地方因為現役消防人員嚴重不足時，面向社會征召的人員，到了一定年紀的青年可以參加服兵役，而成為一名合同制消防人員。當服役到了一定時間后，可以申請退役。合同制消防員是指針對當前現役消防警力嚴重不足的問題，為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向后放寬）。合同制消防員是一個新生事物，既不同于消防現役士兵，又區別于企業職工，是為突破公安現役消防警力不足這個瓶頸，而為消防事業注入的新生機和新活力。他們也和服役的消防官兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規定的要求進行應征后，由公安消防部門統一負責培訓和訓練，經培訓合格后統一著合同制消防員制式服裝上崗執勤，主要是充實到基層公安消防執勤中隊，從事一線滅火搶險救援任務。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。希望提供的答案能幫助到你哦[開心][大紅花] 提問退伍軍人做專職消防員有什么優厚待遇嗎？回答退伍軍人再就業,選擇專職消防員![開心] 提問待遇如何？回答專職消防員人均工資（含五險一金）約為 8 萬元 / 年，實際人均到手工資僅約 5 萬元 / 年希望提供的答案能幫助到你哦[開心][大紅花] 更多5條 

8，合同制消防員要考哪些東西怎才能通過啊

現在合同制消防隊員還是很吃香的，要求的條件也不高1、身體健康，五官端正2、能夠吃苦，遵守紀律，愿意作一名消防隊員3、學歷不限，最好初中以上，年齡最好在25歲以內4、能堅持得住如果你想做的話，可聯系我。

9，合同制消防員有前途嗎

合同制消防員有前途嗎?合同制消防員有前途嗎?哈哈，俺是消防隊的，給你分析一下吧：1、合同制消防隊員接受消防部門管理，好處是在部隊里面有嚴格的管理，可以鍛煉自己的意志，養成嚴明的紀律，形成吃苦耐勞的精神，同時學習到基本的滅火搶險知識，為將來找工作打下一個好的基礎。2、合同制消防隊員從事滅火、搶險工作，具有一定危險性，同時，工作比較辛苦，體力消耗大。此外，合同期滿后，大功分需要退出消防部隊，不可能長期從事這項工作，這是不好的方面吧。3、人生的道路要自己選擇，好壞都是相對的，做自己的決定吧，呵呵。祝好運。做合同制消防員有前途嗎著前途，看你怎么理解，這個崗位，本來就是有奉獻精神的，未人民服務。太大的前途，估計不會有，也不可能轉正的。我是合同制消防員，過了2015，繼續呆在這職業有前途嗎男的是消防員女的是消防文員，首先，不管男女，既然是合同制就沒有前途。女生如果只是求個安穩可以繼續待下去，男生就當鍛煉鍛煉，找到了更好的機會還是離開吧我是合同制消防員,過了2015,繼續呆在這職業有前途嗎1、這是一個非常鍛煉人的崗位，也可以說是一個前途的崗位2、過了2015，消防部隊也可能會改革，但并不清楚如何改革，可以等等看，然后做出自己的決定。合同制消防員做久了有前途嗎，后面的路是怎樣的選擇自己的愛好就好，適得其所。想掙錢就去工地奮斗。合同制消防員有前途嗎該不該堅持下去一樣會有的，努力爭取到在編制！合同制消防員有前途嗎合同制消防員能入編嗎1、你現在應該是屬于合同制用工2、有機會到機關工作當然要好些了，呵呵我是合同制消防員,過了2015,繼續呆在這職業有前途嗎是編外的吧，沒什么前途一直就這樣轉不了正的合同制消防員能干多久前社形勢消防警力足情況合同制消防員隊伍應運經幾漸進式發展支隊伍益壯穩定同職業本身特殊性、何面隊伍管理、工資待遇、社保障、工作激勵措施等問題采取相應解決措施值我每消防工作者思考隨著我經濟發展社進步消防安全保衛任務趨繁重消防警力足突矛盾已制約消防工作發展重要素遵循現役主種力量策并舉綜合治理建設發展思路目前全省各州、市、縣都相應招聘合同制消防員充實消防力量何使支具雙重身既戰斗員更合同工；既兵更合同兵；既要實行全軍事化管理更要實行準軍事化管理合同制消防隊伍迅速發揮作用、形戰斗力結合工作實際筆者談些熟看供家參考、前合同制消防隊伍存共性問題1、合同制消防員應聘目確合同制消防隊消防體系重要組部擔負消防安全保衛任務戰斗隊伍維護社穩定、保障民安居樂業守護神要求應聘員具較高政治思想素質高尚道德品質熱消防工作消防作自事業追求前應聘入隊合同制消防員目、機看：消防隊渡消防隊打工消防隊鍛煉抱著奇情加入進等等應聘前消防工作目、消防隊性質、任務、消防隊管理要求根本解應聘發現消防工作與其追求相差較愿意接受軍事化管理造隊員流性較隊伍管理比較困難2、合同制消防員素質高文化素質高目前招聘合同制消防員文化程度主要初、高文化要想些培訓合格消防隊員能夠掌握消防業務知識、熟練操作各種消防器材快能投入滅火救援戰斗實非易事思想素質高消防事業作公益性事業所事滅火救災、搶險救援工作社、民說消防隊員消防安全守護神社、民要要視民父母想民所想、中國民所中國要能夠消防作自事業追求才能主工作目前合同制消防員思想狀況看達水平高度身體素質強作消防線滅火救援員要良體能才能事消防滅火救援高強度、間工作同滅火救援行自身具其科性業務要求相高般換身消防服裝能勝任社直接招聘合同制消防員必須要間業務、體能訓練才能真勝任消防滅火救援行間能半能達能直余用目前新立合同制專職消防隊都依靠公安消防隊派骨干力量帶隊打操作候隊伍能夠獨立作戰待觀察3、合同制消防員隊伍穩定管理困難　　精神面貌振奮合同制消防隊員社進入消防隊由于缺少消防事業應熱情隨著間推移消防工作神秘消失工作、訓練積極性逐漸減退其精神面貌逐漸變萎靡振尤其些自城鎮消防隊員其每月拿手工資滿意今期前途看工作訓練變主、積極并整隊伍影響批甚至于隊伍踏實能干少數、調皮搗蛋混半整隊伍精神面貌振奮各項工作展十困難遵章守紀意識強目前合同制消防隊都由公安消防隊按照消防部隊要求實行準軍事化管理理論說實行準軍事化管理助于業務理論習水平提高、助于隊伍管理、更助于滅火救援行展實際合同制消防員社走進消防隊并沒自已看作軍（實際確實）軍事化管理滿意部隊條令條例管理規定看要求尤其其外自由限制、節假休息限制抵觸情緒較別甚至與管理員著干給隊伍管理造壞影響4、自離職現象相普遍作合同制消防員現役部隊消防員事著同搶險救援、滅火執勤任務作現役部隊消防戰斗員節福利發平榮譽爭、入黨考取合同制消防員自身與其相比難免產種平衡理：我同環境事同工作取報酬呢面工作現實自底面著覺并逐漸能做尚撞鐘沒干勁同工同酬矛盾突同合同制消防隊員與用單位間依靠用工合同相互制約與社般企業招聘工要單位給待遇工認工作環境工滿意工期干否則工隨跳槽另謀高種事情企業十普遍合同制消防隊例外合同制消防隊員招聘旦認消防隊待遇滿意、工作環境稱自離職想留留住二、合同制消防隊伍存諸問題根源1、機制體制度健全主要沒建立完善合同制隊伍招收、使用、管理、激勵、獎懲保障制度及效機制造合同制隊員素質良莠齊思想起伏定工作態度給合同制隊伍管理造困難影響合同制隊員思想穩定及工作勁易造合同制隊員流失；2、管理教育單化合同制隊伍立間短沒形相穩定管理教育體......做合同制的消防員有前途嗎？求大神們講z

10，合同制消防員每天的訓練科目有哪些

這個有很多，大概分一下類吧 1、體能。比如單雙杠，中長跑，各類障礙跑，府臥撐等 2、裝備操作。比如著戰斗服，空呼器，切割器，防毒服等 3、車操。通常是消防戰術，比如幾人幾槍操，打水，打泡沫，打干粉等 4、通訊訓練。主要是對講機，手語

1、合同制消防員的訓練與正式的消防兵是一樣的2、主要包括體能訓練，基本技能訓練，器材裝備操作使用訓練，專業技能訓練（駕駛，通訊，破拆，內攻，排煙，救人……）

11，為何來當合同制消防員

我朋友現在就是合同制消防員，待遇還不錯，吃的住的穿的都不用自己花錢，每餐都是4菜一湯，飯后還有水果，就是累，早上5點30起來跑5千米，還有日常訓練什么的，而且沒周只能休息一天，服裝都一樣，合同制消防員和消防兵都得救火，只是消防兵不給工資，消防員有工資。合同制消防員是指針對當前消防警力嚴重不足的問題,為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生。他們也和服役的消防官兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規定的要求進行應征后，由公安消防部門統一負責培訓，經培訓合格后統一著合同制消防員服裝上崗執勤，全部充實到基層公安消防執勤中隊，從事一線滅火搶險救援任務。合同制消防員與現役消防官兵最大區別是：合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，由于各地經濟不一樣，工資也不一樣，現在南方可能較高，北方比較低，但是一旦試用期過后，然后交醫保社保，總共合起來大概1200左右，有的拿到2200左右。吃的穿的都不花錢。

12，合同制消防兵怎麼樣

北方比較低，然后交醫保社保，有的拿到2200左右。吃的穿的都不花錢，總共合起來大概1200左右，由于各地經濟不一樣合同制消防員是指針對當前消防警力嚴重不足的問題,為了加強公安消防部隊一線滅火執勤力量，但是一旦試用期過后。合同制消防員與現役消防官兵最大區別是合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，工資也不一樣，現在南方可能較高，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生。他們也和服役的消防官兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規定的要求進行應征后，由公安消防部門統一負責培訓，經培訓合格后統一著合同制消防員服裝上崗執勤，全部充實到基層公安消防執勤中隊，從事一線滅火搶險救援任務

一般企業招收，二千左右，有節假日的，軍事化管理

比較沒有自由，不是軍人，執行軍事化管理，有的解除合同就沒有什么前途了，有的就因為熟悉了這些業務有了很好的發展，因人而異，發展前途不一定工資還可以，南方多一點，北方少點，吃穿部隊管，但工作危險性比較高