教師待遇最好的地區一般是一線發達城市。教師是人類靈魂的工程師，塑造人類靈魂的工作者一定要具有高素質，從這一個角度看，四川省教師編制考試難度再創新高倒不失一個為民造福、為國育才、為未來打造高素質人才的重要舉措，此外，個人了解，江蘇省教師工資待遇也不錯，昨天看到江蘇一位鄉村教師在上曬自己的工資，應發工資6770元，五險一金、個稅共扣除1553.69元，實發5216.31元，年底績效還有16000元。
1、哪個地區的教師待遇最好？
教師待遇最好的地區一般是一線發達城市。深圳就是全國教師工資水平最高的地區之一，中小學教師年薪達到30萬，全年帶薪年假165天，還將進一步提高！2019年5月，深圳市鹽田區赴北京面向2019年應屆畢業生公開招聘中小學教師20名，招聘信息顯示的薪資待遇如下：本科畢業生首年年收入稅前約29萬元，碩士研究生年收入稅前約32萬元，博士研究生年收入稅前約33萬元。
此外，當年招聘的應屆畢業生，還可申請畢業生到崗獎勵經費：博士每人3萬元，碩士每人2.5萬元，本科每人1.5萬元，高工資要求高學歷，深圳的教師招聘多數要求碩士以上學歷，競爭激烈，來自清華、北大、海歸的人才很多，要拿高工資還得有實力才行。此外，個人了解，江蘇省教師工資待遇也不錯，昨天看到江蘇一位鄉村教師在頭條上曬自己的工資，應發工資6770元，五險一金、個稅共扣除1553.69元，實發5216.31元，年底績效還有16000元，
2、四川省教師編制考試公告已發布，難度再創新高，為什么這么難？
教師是人類靈魂的工程師，塑造人類靈魂的工作者一定要具有高素質，從這一個角度看，四川省教師編制考試難度再創新高倒不失一個為民造福、為國育才、為未來打造高素質人才的重要舉措。從四川招考教師編制的條件看，放寬了畢業院校類別，可以招進非師范類優秀畢業生，使師范院校畢業生的入職面臨更大考驗；加大了在職者入編的難度，把各類信息的真實度作為重要把關指標，加入現場簽署《考生誠信承諾書》環節，把單純的考察業務能力拓展到考察整個的人的素養的高度，亮出師德修養作為關鍵指標的“利劍”；嚴格限制考試年齡，讓教師隊伍更年輕、更具活力，保有旺盛的創造力，
3、四川成都教師待遇工資多少？
四川成都簡陽，教齡20年，中級職稱，每月扣完五險一金后上卡3500元，年底績效7000，暑假目標獎14500。其余一分錢也沒有，四川成都郊縣，中小學一級教師，30年教齡，打卡工資4500不到！公積金每月2000（去年開始），年終績效獎考核后大約在9000左右，有十三個月工資4700!每年學校工會大概有節日普惠1500左右！如果是年輕人，不建議你來這里考公招，日子很難過，工作不輕松！坐標四川成都市縣級市一山區學校，教齡12年，上卡3402元，公積金793。
四川成都小學教師，教齡18年，每月打卡3400,公積金1091，醫療補助200，績效一年兩次，約18000,政府獎勵績效24000，成都某高校小行政一枚，月發6509.92，年發78119.04（科員水平）。如果沒房學校免費分單身宿舍住，買校內住房5000 每平，上班8:30-11:30，14:30-17:30，
上班期間主要在看書，偶有一兩件事需處理，下班較早無事。寒暑假和學生一樣，但需值班1～2天，由于單位長年招不到人，干部梯隊建設不足，后繼只有我一個年輕人，現單位擬提拔為副科，但自感在高校中，知識水平欠佳和多方面不足，正在努力刷學歷和學知識，四川地級市（不是成都），普通高完中，教齡8年，中一，班主任，出去五險一金，其他所有的都加上，10w＋。
