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招商銀行面試,招商銀行柜員面試一般問什么問題答案滿意追加懸賞

來源:整理 時間:2023-05-01 19:27:04 編輯:好學習 手機版

1,招商銀行柜員面試一般問什么問題答案滿意追加懸賞

不會問你太多,一般看你簡歷表,對你以前的工作了解了解,看看你的表達能力與態度,你只要表現得沉穩,大方得體就行
您好,華圖教育為您服務。不會問你太多,一般看你簡歷表,對你以前的工作了解了解,看看你的表達能力與態度,你只要表現得沉穩,大方得體就行。推薦參考《《《2015年銀行招聘考試備考資料如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
不會問你太多,一般看你簡歷表,對你以前的工作了解了解,看看你的表達能力與態度,你只要表現得沉穩,大方得體就行再看看別人怎么說的。

招商銀行柜員面試一般問什么問題答案滿意追加懸賞

2,關于招商銀行面試的一些問題急

1.畢業問題就說是實習生!很多企業不喜歡實習生!但你不能說你已畢業因為如果問你要畢業證的話你會更難堪!2.選銀行的問題就先了解該銀行的特點!說說該銀行有什么優點又符合自己那些特點,如我在校時很多同學都辦了招商銀行的信用卡,給大學生開設信用卡這程序上比其他銀行方便很多!該銀行對大學生的信任顯示出銀行出眾的魄力,能有大膽想法的企業有太多了,但有想法又敢的這種魄力敢去做的很少!另外銀行業內有一句話叫“深發的人才,招商的科技”招商銀行的網銀這方面絕對的領先基本遍布了所有網銀業務等等,表示出自己對該銀行有較深了解的同時也讓考官覺得你對該銀行的興趣和信心!3.如果有工作經驗就著重介紹下暑期工作的經歷,如沒有就說一下自己在校時的活躍表現,如我在校時曾擔擔任體育部部長,成功的舉辦過班際比賽等等··著重介紹下自己的特長和能勝任該工作的特點!
我也正準備去銀行機構面試,(握握手)大家一起加油!沒關系,放松自己,盡力而為,順其自然就ok了,關鍵是心態要好~據我了解1,最好穿正裝,整齊正式,顯得人精神、職業。沒有的話趕緊去買一套或者穿些不那么學生氣的服飾2,大多是問些個人基本情況。銀行里涉及會計、金融方面知識,如果你是學這些專業的,最好再翻翻書;如果不是,略知一二就行了,估計這些也不會問你3,面試方式無關緊要吧,相信自己,自信些,不管怎么樣的面試方式都能應付得來4,應該不會,很少企業是當場給答復,除非你很優秀。面試結果遲些自然會知道。若沒等到結果你可以主動詢問祝你成功!也祝福我吧,呵呵^
我是招行的根據我的經驗,他們不會要你的。如果你認識人,可以先進來實習但是如果是分行層面的是應屆生招聘,是肯定不會進的因為到時候要問你要畢業證書還有畢業生的就業的一張意向單

關于招商銀行面試的一些問題急

3,招商銀行面試

根據當時的客觀情況和環境而定,聽說比較難。 1.開始面試時即進入一種輕松的注意力集中狀態。 這種狀態是杰出的網球運動員、籃球運動員或花樣滑冰運動員在開始比賽時所具有的。你可以在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念,把注意力集中在當前的面試上,從而使你不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。 2.要表現自然。 這種自然來自于你面試前的充分準備。要表現出真實的自我,表現出自己的專業性,與面試者誠實地對話。面試前,應與你的家人或朋友做幾次模擬面試,就像期末考試前設想可能出現的試題一樣。 3.為面試定下目標。 要做到在結束面試前盡可能多地向面試者介紹自己的技能、能力、經歷和成就。如果有什么誤解的地方,在離開前一定要澄清。如果你感到面試者沒有問到你認為很重要的問題,直接或間接地引導其提出這些問題并給出圓滿的回答。在面試中一定要提出你自己的問題,并盡可能爭取第二次面試。 | 4.明辨問題背后的問題。 事實上,所有的問題最終都歸結為這樣一個問題,即:"為什么我們應該雇傭你?"有些問題實際上是想了解你的個人生活,擔心你的家庭是否會干擾你未來的工作。這時你應該有意識地避免給面試者造成這樣的印象。 5.面試后馬上給面試者發一封感謝信(Thank-you letter)。 感謝信一定要精心寫就,這是你推銷自己的又一次機會。在信中,你可以進一步發揮你們在面試中討論過的主題,提出建設性的建議以證明你對雇主來說是有價值的人才。精心寫就的感謝信將使你在眾多候選者中鶴立雞群。 6.站在面試者的立場考慮問題。 面試者的責任重大,她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的。"你確實有能力做這份工作嗎?"" 你有什么獨特的地方嗎?"" 你能融如我們公司的文化氛圍嗎?"這些問題時常縈繞在面試者的腦海中。作為候選者,你不僅應該表現得剛好合格,還應該超越工作所要求的最低標準。 7.對常見問題的回答要充分準備。 "請介紹一下你本人的情況(Tell me about yourself.)",這是每個面試者都會被問到的問題。你的回答應該圍繞這樣一個問題來展開,即:"為什么我們應該雇傭你?"面試前詳細準備好這個問題的答案,一定要包括有你過去工作經歷中的例子,并盡量與你當前申請的工作的要求相吻合。因此,事前盡可能多地了解你所求職的公司的情況必不可少。 8.把握好自己的身體語言。 據專家分析,口頭語言只表達了我們要交流內容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身體動作來傳達的。以一種自信的姿態走進面試者并就座,向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情,保持眼睛接觸,說話時語調自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。 9.小心有關薪酬的問題。 不要過早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱,過高或過低地的薪酬要求都可能使你得不到那份工作。你可以詢問這個工作的薪酬范圍,盡量推遲討論有關薪酬的問題,直到你對這份工作的職責范圍有了充分的了解。 10.避免說多余的話。 不要有意暴露自己的內心世界,談論與面試無關的人和事。以正面的態度談論自己過去的經歷。即使你與過去的老板有過節,也應盡可能地表達你對過去工作的熱情。在面試中,你對任何人或事所做的負面評論都會使你顯得像是一個難以與人相處的人。
爭議看你面試什么崗位了 一般 銀行面試 見面就問 有錢嗎?能拉多少存款?日均能保持多少?給你1000萬任務你能完成嗎?
面試技巧:.面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:. (一)淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。 應試者對于面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗涂地。 (二)保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。 (三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。 (四)樹立對方意識 應試者始終處于被動地位,考官或主考官始終處于主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方并不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多,會給考官目中無人的感覺。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把對方單位擺進去,“貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完后,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。 (五)面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 (六)不要緊張 有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,應試者一進面試室,應該去掉“自愧不如人”的意識,確立“大家都差不多,我的水平與其他人一樣”的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱著“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。 (七)儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個淡雅的職業妝。總之,應給考官自然、大方、干練的印象。 .總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。. 最后祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~

招商銀行面試

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