談談你對目前大學生就業形勢的認識并結合自身情況,目前大學生就業還是有一定優勢的：大學生的素質相對而言是比較高的，很多企業更愿意聘用大學生大學生綜合學習能力和發展潛能還是比較大的，大學生有十多年的學習經驗和知識的積累，所以大學生總體上還是有一定競爭力的大學生在以上這些基礎上面，還是要結合一些其他的因素現在社會的熱門行業、互聯網行業、IT行業、高端服務行業等方面缺乏人才，學生可以選擇一些熱門行業去找工作適當的情況下，還要學習一些技術和積累一些實踐經驗，提升自己的就業競爭力當前大學生就業形勢與就業前景,我國已經成為世界第二大經濟體，市場對人才的需求是比較旺盛的，目前我國專業技術人才仍然是供不應求的。

大學生就業現狀分析目前就業競爭環境激烈：現在可以看到很多招聘網站或者是學校舉辦的招聘會，參加招聘的大學生數不勝數，而且當代的大學生一個比一個優秀，要不然就是學歷高，要不然就是能力強，沒有一個突出的點很難競爭上競爭崗位，招聘崗位炙手可熱，就業環境很嚴峻。而且崗位的招聘對個人的學歷的要求也是越來越高，稍微高一點的工作崗位就要求碩士及以上，這一點就足夠給當代大學生以壓力了，有的工作崗位還要求有工作經驗等等

我國已經成為世界第二大經濟體，市場對人才的需求是比較旺盛的，目前我國專業技術人才仍然是供不應求的。但是由于我國經濟結構調整和區域經濟結構、職場、經驗準入要求等市場需求因素發生的變化與大學生適應這一變化所需的知識結構、專業素質、職場經驗，就業觀念、信息占有、高校分布和專業人數分布不匹配，引發了職位空缺和失業并存現象。社會對于畢業生學歷層次的需求越來越高。目前我國社會中高層次的人才嚴重短缺，對高層次的復合型、外向型和開拓型人才的需求日益迫切。近些年，社會對高校畢業生的總體需求信息量呈逐年遞減趨勢

目前大學生就業還是有一定優勢的：大學生的素質相對而言是比較高的，很多企業更愿意聘用大學生大學生綜合學習能力和發展潛能還是比較大的，大學生有十多年的學習經驗和知識的積累，所以大學生總體上還是有一定競爭力的大學生在以上這些基礎上面，還是要結合一些其他的因素現在社會的熱門行業、互聯網行業、IT行業、高端服務行業等方面缺乏人才，學生可以選擇一些熱門行業去找工作適當的情況下，還要學習一些技術和積累一些實踐經驗，提升自己的就業競爭。