武漢最早購置了醫療直升機，從跨區救護車運送到直升機、高鐵的醫療應急運輸機制都非常成熟，構建了一個從從武漢到周邊省市縣市高效醫療協同應急體系。看病到武漢，特別是看大病到武漢，一般省會治不了的病轉診武漢，已經是整個中國患者和醫療同行的一個習慣，武漢的醫療實力，可以從幾個方面去體現。

1、武漢的醫療水平怎么樣？

武漢的醫療水平，從各個方面來看穩居國內前三，齊名京滬，是國家非常重要的醫療中心之一。看病到武漢，特別是看大病到武漢，一般省會治不了的病轉診武漢，已經是整個中國患者和醫療同行的一個習慣，武漢的醫療實力，可以從幾個方面去體現。一是，從人才培養來看，武漢國內領先，武漢有華中科技大學、武漢大學兩所國內頂尖的醫科大學，他們的前身，同濟醫科大學和湖北醫科大學，是世界領先的醫科院校。

二是，從醫院配置來看，武漢是國內醫院條件最好的城市之一，無論醫院的規模、技術設施、人才、資質都國內領先，武漢的三甲醫院數量穩居國內前三，同濟醫院、協和醫院、中南醫院、解放軍武漢總醫院、武漢大學人民醫院等等近十所醫院進入全國百強，全球馳名。第三，從醫療協同機制來看，武漢也走在國內前列，武漢最早購置了醫療直升機，從跨區救護車運送到直升機、高鐵的醫療應急運輸機制都非常成熟，構建了一個從從武漢到周邊省市縣市高效醫療協同應急體系。

2、武漢年薪10萬算高嗎？

年薪10萬平均每個月是8333元，高于武漢市平均工資7705元的8%，屬于中等偏上水平。武漢市貧富懸殊很大，工資差別也很大，年薪10萬，對于那些在最基層工作的中低收入者來說是遙不可及，高不可攀的收入。但是對于在諸如東湖高新等這些高薪部門工作的人們來說，是不屑一顧，不足掛齒的，10萬年薪雖然超過武漢市平均工資的8%，但是武漢市年薪超10萬的大有人在。

像東湖高新、眾多的科研所、設計院，煙草，證券、銀行、鐵路、民航和機關事業單位等等，武漢市城區個人收入分五個檔次。第一檔，最高檔，高薪階層，月薪：20000元以上。占比：6%，第二檔，中高檔，中高收入。月薪：20000～10000元，占比12%。第三檔，中間檔，小康水平（上），月薪：10000～7500元。

占比12%，第三檔，中間檔，小康水平（下）。月薪：7500～5000元，占比：28%，第四檔，中低檔，溫飽階層，月薪：5000～2500元。占比：28%，第五檔，最低檔，低薪階層，月薪：2500元以下，占比：14%。上列檔次以7500元為中間線分三七開，即月薪高于7500元的人數占30%，低于7500元的占70%。