《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規定晚婚晚育可以享受國家規定的基本婚假、產假、延長獎勵婚假和獎勵產假或者其他福利待遇,國內很多省份都刪除了晚婚假期的相關規定，與國家法律一致，晚婚的婚假為三天,獎勵婚假和獎勵產假是指公民因晚婚晚育而享受的特殊獎勵假,法律分析:晚婚的婚假為三天,6.再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。
法律分析:晚婚的婚假為三天。國內很多省份都刪除了晚婚假期的相關規定，與國家法律一致，晚婚的婚假為三天。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。國家勞動總局、財政局關于國有企業職工請婚喪假和旅游假問題的通知第一條職工本人結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，根據具體情況，經單位行政領導批準，可酌情給予一至三天婚喪假。第三條員工在批準的婚喪假和旅游假期間，工資照發。途中的差旅費等。，由員工自己承擔。
2、 晚婚假法定多少天1。按照法定婚齡結婚的，可以享受3天婚假，2.符合晚婚年齡的，可按當地人口與計劃生育條例享受晚婚假期10-30天，此假期于2016年1月1日取消。3.如果結婚時男女雙方不在同一個地方工作，可以根據距離遠近給予事假，4.探親假期間結婚的，不再給假。5.婚假的休假時間是連續假期，包括周末的時間，6.再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規定晚婚晚育可以享受國家規定的基本婚假、產假、延長獎勵婚假和獎勵產假或者其他福利待遇，獎勵婚假和獎勵產假是指公民因晚婚晚育而享受的特殊獎勵假。休假期間，工資和獎金一般照常發放，29號勞動工資總額職工本人結婚或直系親屬死亡時，根據具體情況，經單位行政領導批準，可給予一至三天婚喪假。
