更換駕照:第一次拿到駕照后不需要更換新的駕照實習期,勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為勞動合同期限,勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為勞動合同期限,以下是駕照實習期:1的注意事項,試用期，實習期，由用人單位自行規定,駕照實習期12個月。

試用期由國家規定，不得超過半年。在此期間，雙方可以隨時終止合同。試用期過后，如果簽了正式合同，就得按照相關規定解除合同。試用期，實習期，由用人單位自行規定。如果寫在合同里，就會執行。沒有法律規定。試用期是企業與個人簽訂勞動合同后，員工在一定時間內考慮工作形式是否符合自己預期要求的一種雙向觀察方式，企業也會對員工在此期間的表現進行評估?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。同一用人單位同一勞動者只能約定一個試用期。以完成一定工作任務為期限或者期限不滿三個月的勞動合同，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同中。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為勞動合同期限。

法律解析:勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。同一用人單位同一勞動者只能約定一個試用期。以完成一定工作任務為期限或者期限不滿三個月的勞動合同，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同中。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，此期限為勞動合同期限。

駕照實習期 12個月。以下是駕照實習期: 1的注意事項，更換駕照:第一次拿到駕照后不需要更換新的駕照實習期。如果沒有扣分或者其他違法行為，不需要去車管所和交警部門審核，因為第一個駕照的有效期是6年，6年后需要換一個新的駕照。2.需要老司機陪同才能上高速公路:駕駛證在實習期可以上高速公路，但是需要有持有駕駛證3年以上的老司機陪同，不陪他，就上不了高速，被交警處罰。剛拿到駕照的新手司機，最好在副駕駛座上有一個老司機陪他上路一段時間，讓新手司機快速熟悉路上的情況，避免在-0上發生交通事故。