本人性別男，教師編制考了兩年，第三年考生。我在網(wǎng)上還看到個寧波老師的待遇，供大家參考，跟寧波大市比較起來，余姚教師的收入不算高，如今的教師徹底成了一個服務行業(yè)，社會口碑差，收入不高，生活難熬，四、教師的“五險一金”繳款基數(shù)是工資全額，標準高，實際獲得多。

1、在編教師工資待遇怎么樣？

1.我是“醉醉”，奮戰(zhàn)在小學一線，每次看到這種話題，總?cè)滩蛔≌f上兩句。如今的教師徹底成了一個服務行業(yè)，社會口碑差，收入不高，生活難熬，本人性別男，教師編制考了兩年，第三年考生。在寧波的兩個私立高中各呆了一年，目前在編小學語文老師，第一年：私立高中實習期一年，一年大概5.5W公積金每月總共700。

周圍的同事大概在8W左右，第二年：另一個私立高中，一年工資加上獎金大概8.5W公積金每月2500現(xiàn)在：鄉(xiāng)下公立小學每月到手5000 （已經(jīng)包括每月預發(fā)的獎金），公積金總共2200，一年再加上剩下的獎金，總的年收入9-10W之間。寧波的房價最偏的地方，房價也已經(jīng)過了1W，市區(qū)更是高達4-5w，所以這收入在寧波頂多勉強糊口，要想靠這個來吸引女孩子，還差得多，

此外：我在網(wǎng)上還看到個寧波老師的待遇，供大家參考：學校：寧波市余姚市陽明中學教師：鮑老師，語文老師，教齡6年年收入：8.5萬元左右工資單：每月基本工資3000元出頭，班主任津貼500元，部門獎金900元，還有績效考核1000元；還有一筆績效考核是放在夏季發(fā)放的，今年鮑老師帶完初三，可以拿到1.6萬元。

鮑老師說，她曾私下里跟一些小學老師交流，余姚當?shù)匦W老師的年收入跟初中老師差不多的，一年在8萬元左右，不過，跟寧波大市比較起來，余姚教師的收入不算高。生存狀態(tài)：鮑老師3年前結(jié)婚，孩子2周歲，老公的年收入比她高一些，一家人有房有車，日子過得還滋潤。鮑老師說，這多虧父母的資助，2012年買房是一次性付款的，所以兩夫妻沒房貸，也沒車貸，以后家里最大的開支是在孩子身上，

2、如何看待現(xiàn)在教師待遇情況？

從本人作為老師的角度說，剛?cè)肼毜臅r候2500/月的確不高，但是從長遠來看，進入教師編制序列，雖然與公務員工資相比有不少的差距（主要指“待遇”方面），但是比進入一般的私人企業(yè)還是好一些。一、工資穩(wěn)步提升，一般本科第二年就定級，每月多四五百元；以后每年增長一級（薪級）從幾十到一百多；過幾年乃至十幾年可能晉升中級和高級職稱，每一級都有大概四五百元。

二、工作穩(wěn)定，不必考慮因為企業(yè)效益而存在失業(yè)問題，三、私企“五險一金”標準低。在私企也許工資能在短時間內(nèi)達到五千以上，但“五險一金”會少的可憐，因為五險一金每一項企業(yè)都需要給職工補貼，他為了少交，會把你的基本工資定的很低，可能這五千多只有一千左右是基本工資，其余是獎金。這樣，他只需要把1000元當成是繳款基數(shù)就可以了，這樣你除了現(xiàn)在賬戶里可用額度很低外，將來退休后，退休金也會低的可憐，

四、教師的“五險一金”繳款基數(shù)是工資全額，標準高，實際獲得多。你領2500，繳款基數(shù)就是兩千五，財政補貼的多，將來退休后，你就領的多，比如養(yǎng)老金，個人繳納8%，財政補貼20；公積金個人負擔12%，財政補貼12%，職業(yè)年金（企業(yè)沒有），個人負擔4%，財政補貼8%，醫(yī)療保險個人負擔1%，而財政補貼2%，所以，對于財政供養(yǎng)人員來說，明面上的工資也許不高，但實際獲得的還是不少的。