邢臺幼師在編的話一個月基本工資加獎金績效等大概在4000左右，對于邢臺來說只能算是中等水平。根據國家規定，幼師資格證大學師范專科起點才可以報考，幼師編制本科起點才可以報考，需要注意的是，如果一個公辦幼兒園自己發布招聘信息招人，那么它招的就是沒有編制的幼師。

1、邢臺幼師編制一個月多少錢？

據小編了解，目前邢臺市襄都區（原橋東區）在編制的幼師大概只有9個左右，信都區（原橋西區和邢臺縣）合并后大概也就十幾個。而且這些在編的幼師都是原先在其他學校（例如小學、中學等）考取的編制，后調到這些幼兒園任職的，目前邢臺幼師在編的話一個月基本工資加獎金績效等大概在4000左右，對于邢臺來說只能算是中等水平。

不過在編的話工作比較穩定，幼兒園工作休息日也比較多，例如每周雙休、節假日正常放假等，這一點是私立幼兒園比不上的，需要注意的是，如果一個公辦幼兒園自己發布招聘信息招人，那么它招的就是沒有編制的幼師。眾所周知，在公辦園里，有編制和沒編制的幼師待遇相差極大，大城市有編制的話每月工資過萬是很正常的事（雖然邢臺遠低于這個數），沒有編制甚至只有一兩千塊錢，

而且有編制的幼師人事管轄權在教育局，幼兒園無權解雇；沒有編制的幼師，幼兒園可以根據勞動合同來解雇。那么，如何考幼師編制呢？根據國家規定，幼師資格證大學師范專科起點才可以報考，幼師編制本科起點才可以報考，由上級主管教育局制定計劃發布信息向社會公開考核招聘，競爭非常激烈，據小編了解邢臺錄取的考生寥寥無幾。

2、一編難求，多少人擠破腦袋考編制，無奈一千來人只錄取寥寥幾個，幼兒教師非在編的出路在哪里？

幼兒園階段大部分都是合同制，編制的確非常的少，因為幼兒園階段，既不屬于義務教育，又處于基礎教育的最底端，教育部門分配給幼兒園的教師正式編制非常的少，一般都是被校級領導所占用了，新聘任的年輕老師很不容易入編，教師編制現在要統一招考，逢進必考，每年增加的編制受地方財政的制約，又不是非常的多，而大量的合同制老師有急于入編。

就像你說的，1000多個錄取幾個，這是非常正常的，不亞于公務員考試的競爭難度，所以這樣很多幼兒園教師身心健康，受到了嚴重的摧殘和干擾，一方面待遇提不上去，另一方面，養老沒有保障，而面對的幼兒教育非常的需要愛心來照顧，很久以前就出現了大城市里邊幼兒園合同工，用針扎幼兒的事件。其實就是一種生活壓力和變態心理在作怪，作為幼兒園教師，一定要身心健康，懂得自己去化解壓力，排解困難，正確面對考編制這件事情，只要35歲之前，每年都有機會來考取編制，條條大路通羅馬，此路不通，我們可以另辟另外的道路，

3、幼師的薪資待遇怎么樣？

表妹就是幼師，大專師范學校畢業，工作三年了，通過事業單位公招進去的！正好遇到那幾年擴招，運氣好，沒怎么復習就進去了，家里人非常為她高興！一個底子這么薄的人竟然考上了編制！讓人驚嘆不已。而家里另一個本科師范生，因為高不成低不就，還在外督導機構任職，任由別人宰割，這都是命，言歸正傳。說說待遇！她在西部三線城市某偏遠縣，偏遠鄉鎮，坐車一個半小時的那種，

目前工作三年，拿到手里的工資2950，每年工會2000左右，邊遠鄉鎮補助450，當然鄉下，學校有臨時住房，吃飯學校有伙食團，挺營養的。年終有個10000的考核獎，她當的幼兒園的班主任，有8000的績效獎！班主任比普通幼師多4000元，一個月交個人公積金650，其他沒有任何收入，一年加起來，就7－8萬的樣子！再說一下工作性質！鄉鎮幼兒園教師特別輕松，五天課，幾乎只上兩天半，因為有另一個老師搭檔！如果跟其他老師約定好，幾乎星期五就可以回家，相當舒適，

縣城里還有教師的廉租房，要沒有買房子的才有資格，一年租金就3000元！目前表妹，長相還可以，追求者很多，都是在職公務員。今年借調到縣教育局打臨工！所以，那些想一步到位沒有實力考縣城教師的人，可以曲線救國，在鄉頭吃幾年苦，再根據機遇轉變！未來教師工資不低于公務員，還是不錯的，拿到編制比什么都重要！關注@八股文，持續分享體制經典！。