天津市杰出企業(yè)家申報(bào)，請(qǐng)問天津有哪些知名的企業(yè)電子商務(wù)為主的

來源：整理時(shí)間：2023-05-05 20:57:06 編輯：天津生活手機(jī)版

1，請(qǐng)問天津有哪些知名的企業(yè)電子商務(wù)為主的

唯品會(huì) 聚美優(yōu)品京東都在天津武清

亞馬遜

請(qǐng)問天津有哪些知名的企業(yè)電子商務(wù)為主的

2，海河英才天津落戶條件

【法律分析】：一、海河英才之學(xué)歷型人才：需要滿足的人群：1、40周歲以內(nèi)統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷；2、45周歲以內(nèi)研究生學(xué)歷；2、沒退休的博士生學(xué)歷；申報(bào)要求：在津有工作或者在津工作人員都可以申請(qǐng)；二、海河英才之技能型人才：需要滿足的人群：1、在津工作的50周歲以下統(tǒng)招大專學(xué)歷滿足以下條件其中一種即可：a.申請(qǐng)人不超過30周歲；b.申請(qǐng)人不超過35周歲有高級(jí)工技能證或在津工作滿1年；c.申請(qǐng)人年齡不超過40周歲有技師技能證；d.申請(qǐng)人不超過50周歲有高級(jí)技師技能證；2、在津工作滿1年的50周歲以下全日制中專學(xué)歷滿足以下條件其中一種即可：a.申請(qǐng)人不超過35周歲且有高級(jí)工技能證；b.申請(qǐng)人不超過40周歲且有技師技能證；c.申請(qǐng)人不超過50周歲且有高級(jí)技師技能證；申報(bào)要求：申請(qǐng)人在津工作且技能證工種與工作內(nèi)容相關(guān)；三、海河英才之資格型人才：需要滿足的人群：1、副高級(jí)工程師以及正高級(jí)工程師；2、國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師（.CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（.FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù) 師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì) 工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師、公證員和擁有民航駕照的申請(qǐng)人。申報(bào)要求：申請(qǐng)人在津就業(yè)；四、創(chuàng)業(yè)型人才：需要滿足的人群：創(chuàng)業(yè)者來津創(chuàng)業(yè)企業(yè)時(shí)間在一年以上，創(chuàng)辦的企業(yè)符合天津產(chǎn)業(yè)發(fā)展，申請(qǐng)?zhí)旖蚵鋺舻膭?chuàng)業(yè)者累計(jì)繳納的個(gè)人所得稅超過10萬(wàn)以上即可申報(bào)。五、急需型人才：需要滿足的人群：領(lǐng)軍型企業(yè)如：人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)可以為其招聘的急需型人才直接辦理天津落戶?！痉梢罁?jù)】：關(guān)于印發(fā)《天津市海河英才行動(dòng)計(jì)劃》的通知：(（二十三）放寬人才落戶條件:1、對(duì)普通高校畢業(yè)的學(xué)歷型人才落戶，全日制本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶。2、對(duì)獲得副高級(jí)及以上職稱，以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才，可直接落戶。3、在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的，具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過35周歲（安全評(píng)價(jià)師可直接報(bào)考高級(jí)），具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級(jí)技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶。4、對(duì)創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制，可直接落戶。5、對(duì)人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮?，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

海河英才天津落戶條件

3，天津衛(wèi)視非你莫屬的企業(yè)家有哪些

你好！沒聽過我的回答你還滿意嗎~~

一共12家...百合網(wǎng) 暴風(fēng)影音世紀(jì)佳緣等等~~~~

天津衛(wèi)視非你莫屬的企業(yè)家有哪些

4，天津市人才引進(jìn)政策2022

一、教育人才1、普通高校畢業(yè)生（全日制本科生），一般不超過40周歲； 2、獲得碩士學(xué)位的一般不超過45周歲； 3.獲得博士學(xué)位沒有年齡限制。二、合格人才1、具有副高級(jí)以上職稱者； )、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格。三、技能型人才高等職業(yè)院校畢業(yè)，在本市用人單位就業(yè)，符合下列條件之一： 1、年齡不超過30周歲；2.具有技術(shù)員職業(yè)資格，年齡不超過40周歲； 3.具有高級(jí)技師職業(yè)資格，年齡不超過50周歲。中等職業(yè)學(xué)校（普通中專、職業(yè)高中、大專）畢業(yè)，在天津市工作滿一年，并符合下列條件之一： 1.具有高級(jí)專業(yè)資格，年齡不超過35周歲； 2、具有技術(shù)員職業(yè)資格，年齡不超過40周歲； 3、具有高級(jí)技師職業(yè)資格，年齡不超過50周歲四、創(chuàng)業(yè)人才1.來津創(chuàng)業(yè)符合天津市產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定1年以上，個(gè)人所得稅繳納10萬(wàn)元以上。 2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人才不受年齡限制（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員主要指來津創(chuàng)業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法定代表人和大股東）。 3.企業(yè)核心成員非原創(chuàng)創(chuàng)業(yè)者，仍需在企業(yè)工作一年以上。五、緊缺人才人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)急需人才由企業(yè)確定.各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定，公布龍頭企業(yè)名單。提醒：具有下列情形的人員不得申請(qǐng)引進(jìn)人才落戶： 1.離退休人員不能申請(qǐng)引進(jìn)人才落戶。 2.領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的； 3.在天津無(wú)工作，截至遞交落戶申請(qǐng)之日，女性年滿50周歲，男性年滿60周歲； 4、在津巴布韋就業(yè)并繳納社保人員，截至遞交落戶申請(qǐng)之日，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲。學(xué)術(shù)人才和技能人才的年齡限制包括年齡上限。如40周歲（含）以下全日制本科學(xué)歷人才可申請(qǐng)落戶。注冊(cè)流程（以學(xué)歷合格人才落戶為例） 1.注冊(cè)登錄“天津市公安”APP或天津市公安民生服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)。（引入人才2.0需要用戶在實(shí)名認(rèn)證的情況下辦理）。 2、確認(rèn)用戶身份信息無(wú)誤后，選擇“確認(rèn)，下一步”按鈕;如果個(gè)人信息不正確，選擇“信息異?！卑粹o，核對(duì)異常信息，點(diǎn)擊“確認(rèn)錯(cuò)誤信息”按鈕（出現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)峤怀晒μ崾竞簏c(diǎn)擊“確定”按鈕，重新申請(qǐng)即可24小時(shí)）。 3.填寫申請(qǐng)信息。（選擇是否在天津工作并選擇申請(qǐng)類型）。 4.填寫申請(qǐng)信息并上傳申請(qǐng)材料圖片（全部上傳成功后點(diǎn)擊提交按鈕）。 5.提交成功頁(yè)面。如何取得檔案移交函及搬遷證注：天津市待業(yè)人才聯(lián)審窗口全部通過審核后先拿到檔案轉(zhuǎn)移函，然后歸檔。備案完成后，根據(jù)系統(tǒng)提示領(lǐng)取搬遷許可證。法律依據(jù)《2020年天津市人才補(bǔ)貼政策》第一條扶持高層次產(chǎn)業(yè)人才（1）對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予更高1000萬(wàn)元科技成果轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助和更高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。（2）對(duì)高端創(chuàng)業(yè)人才，給予更高50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。（3）實(shí)施企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“111”工程，培養(yǎng)100名杰出企業(yè)家，給予每人100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；支持培養(yǎng)1000名新型企業(yè)家、1萬(wàn)名優(yōu)秀企業(yè)家。第二條加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)（1）對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)人才培訓(xùn)基地，給予一次性500萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。（2）對(duì)獲認(rèn)定的市級(jí)留創(chuàng)園，給予一次性200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。（3）對(duì)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)由市級(jí)升為國(guó)家級(jí)的，給予更高100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。（4）對(duì)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予500萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。第三條建設(shè)高技能人才隊(duì)伍（1）對(duì)世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)呋驅(qū)＜医叹毥M長(zhǎng)、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手等高技能人才，給予更高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。（2）每年選派100名高級(jí) *** 赴境內(nèi)外研修，給予每人更高10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。（3）每年評(píng)選10名“海河工匠”，給予每人20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。第四條激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力（1）支持企業(yè)技能型人才，破格申報(bào) 或高級(jí) 職業(yè)資格。（2）鼓勵(lì)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)自主評(píng)聘高層次人才。（3）給予完成、轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員不低于50%的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）對(duì)參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流，發(fā)表創(chuàng)新成果的高端人才，給予每年更高3萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。第五條引育高層次創(chuàng)新人才（1）對(duì)頂尖人才可以采取“一人一策”方式給予支持，給予更高1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助和更高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。（2）對(duì)領(lǐng)軍人才給予更高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。（3）對(duì)高端人才更高給予100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。（4）對(duì)青年人才，根據(jù)不同群體，可以連續(xù)3年給予每年15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，或給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助等。第六條集聚急需緊缺專業(yè)人才（1）對(duì)高教人才，更高給予自然科學(xué)和工程技術(shù)學(xué)科的特聘教授100萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)特聘教授50萬(wàn)元配套經(jīng)費(fèi)。（2）對(duì)入選“五個(gè)一批”工程的宣傳文化人才，給予每人每年4萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。（3）對(duì)醫(yī)學(xué)人才，更高給予每人每年120萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

5，優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)具備哪些條件與才能素質(zhì)

有好的眼光,優(yōu)秀的組織能力和整合能力,要深謀遠(yuǎn)慮，能抵擋誘惑，看到機(jī)會(huì)后面的無(wú)數(shù)災(zāi)難

一個(gè)企業(yè)家必須能把握得住機(jī)會(huì),那才是最重要的,要心和氣和,安排有當(dāng)

我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)有專業(yè)的知識(shí)，靈活的頭腦，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的變化做出策略。

6，杰出創(chuàng)新人物事跡材料

　　創(chuàng)新人物利用新穎的技術(shù)和先進(jìn)的思想進(jìn)行多種試驗(yàn)和實(shí)踐，使得很多理論等變成現(xiàn)實(shí)。下面是我收集整理的杰出創(chuàng)新人物事跡，希望對(duì)大家有用~ 　　杰出創(chuàng)新人物事跡1 　　劉建國(guó)中共黨員、南開區(qū)人民政府行政許可服務(wù)中心主任　　他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大膽探索，積極創(chuàng)新。2004年，成立全國(guó)首家行政許可服務(wù)中心。在全國(guó)首創(chuàng)“超時(shí)默許”行政許可審批新機(jī)制，2006年榮獲“中國(guó)地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”。首推“告知承諾制”，在全市推廣。實(shí)行“并聯(lián)審批”電子政務(wù)，效率提高10余倍。首推“一表通”，效率進(jìn)一步提高。首推“五個(gè)十”管理模式。提出拓展“第四產(chǎn)業(yè)”。首推“政府文化 ”新理念，在全國(guó)聯(lián)合發(fā)起承辦“全國(guó)行政許可服務(wù)機(jī)構(gòu)論壇”。被授予2006年度“中國(guó)百名改革創(chuàng)新風(fēng)云人物”。　　杰出創(chuàng)新人物事跡2 　　孫云南開大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、中國(guó)真空學(xué)會(huì)常務(wù)理事　　從事薄膜太陽(yáng)電池材料、器件、工藝的綜合性研究開發(fā)，是我國(guó)光伏領(lǐng)域和真空科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域中有影響的專家。先后自主開發(fā)研制了“多元化合物半導(dǎo)體四室成膜系統(tǒng)”，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白;完成了“高真空化合物半導(dǎo)體熱處理系統(tǒng)”的研制?！笆濉逼陂g，組織科研團(tuán)隊(duì)完成國(guó)家科技部重點(diǎn)課題“銅銦硒薄膜太陽(yáng)電池試驗(yàn)平臺(tái)與中試線”一期任務(wù)。研制的銅銦硒薄膜太陽(yáng)電池光電轉(zhuǎn)換效率超過14%;轉(zhuǎn)換效率在9～13%范圍內(nèi)的成品率達(dá)到85%以上，這一成果已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。　　杰出創(chuàng)新人物事跡3 　　李忠獻(xiàn)中共黨員、天津大學(xué)建筑工程學(xué)院博士、橋梁與結(jié)構(gòu)工程研究所所長(zhǎng) 　　從事工程結(jié)構(gòu)抗震抗爆、減災(zāi)控制與健康監(jiān)測(cè)等前沿性研究領(lǐng)域的科研工作。近年來，完成6項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金研究項(xiàng)目、8項(xiàng)天津市自然科學(xué)基金和天津市科技發(fā)展計(jì)劃研究項(xiàng)目、3項(xiàng) 教育部?jī)?yōu)秀青年教師資助計(jì)劃和高等學(xué)校骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目、28項(xiàng)國(guó)家各類重點(diǎn)工程建設(shè)委托科研項(xiàng)目。先后獲國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利多項(xiàng)，獲天津市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，天津市自然科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。出版著作2部，發(fā)表論文126篇。獲2004年度國(guó)家杰出青年科學(xué)基金，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。、　　杰出創(chuàng)新人物事跡4 　　王舒中共黨員、天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師、南開區(qū)政協(xié)委員　　他從事中醫(yī)針灸的臨床和科研工作。他主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金課題2項(xiàng)，省部級(jí)課題8項(xiàng)，發(fā)表科研論文40余篇，多項(xiàng)研究課題達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。作為第一完成人，他的“針刺對(duì)實(shí)驗(yàn)性腦梗塞大鼠基因轉(zhuǎn)錄影響的研究”、“針刺對(duì)實(shí)驗(yàn)性腦梗塞(MCAO)模型大鼠腦組織c-fos基因表達(dá)影響的研究”、“SAM鼠腦細(xì)胞端粒與端粒酶的增齡性變化及針刺的影響”處于國(guó)際領(lǐng)先。他榮獲第九屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、天津市第七屆青年科技獎(jiǎng)、天津市十大杰出青年等。　　杰出創(chuàng)新人物事跡5 　　李瑋共青團(tuán)員、天津市第43中學(xué)學(xué)生　　初中，在老師指導(dǎo)下進(jìn)行彩虹玉米栽培研究，培育出優(yōu)種甜糯玉米，獲得了天津市億利達(dá)科技創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng)，在天津市進(jìn)行推廣。高中，在輔導(dǎo)老師指導(dǎo)下研制出“日地時(shí)空儀”，幫助同學(xué)加深太陽(yáng)與地球之間相對(duì)運(yùn)動(dòng)關(guān)系的理解，獲得了天津市青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。代表天津市參賽，獲得第二十屆全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)以及萬(wàn)戶創(chuàng)新獎(jiǎng)。參加億利達(dá)青少年科技創(chuàng)新大賽，獲得了全國(guó)億利達(dá)青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)。　　杰出創(chuàng)新人物事跡6 　　孫強(qiáng)中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十八研究所研究員　　他承擔(dān)神舟載人航天工程后續(xù)任務(wù)，創(chuàng)造性地完成了新型空間用太陽(yáng)電池的開發(fā)生產(chǎn)?！拔⑻?yáng)電池研究”國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。他主持研究生產(chǎn)的GaAs/Ge單結(jié)太陽(yáng)電池和GaInP/GaAs/Ge多結(jié)太陽(yáng)電池，為我國(guó)航天事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。先后完成“大功率衛(wèi)星電源技術(shù) 　　GaAs/Ge太陽(yáng)電池研究”、“微太陽(yáng)電池研究”等科研項(xiàng)目，取得了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的豐碩成果。他主持的項(xiàng)目先后獲得部級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。　　杰出創(chuàng)新人物事跡7 　　曹常在中共黨員、天津市塑料研究所所長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專員　　從事塑料技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用。先后主持完成心臟直視手術(shù)中體外循環(huán)管路研制開發(fā)，產(chǎn)品累計(jì)創(chuàng)收2000多萬(wàn)元;與中國(guó)醫(yī)科院阜外醫(yī)院合作“心臟溫血灌注裝置”研制并應(yīng)用臨床，獲得中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。參加國(guó)家“九五”攻關(guān)項(xiàng)目“長(zhǎng)壽命、多功能PE棚膜的研發(fā)，通過國(guó)家科委驗(yàn)收;研發(fā)“塑料復(fù)合變徑管擠出工藝及主動(dòng)脈插管”項(xiàng)目，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)塑料加工變徑工藝空白。曾獲得國(guó)家專利20項(xiàng)，榮獲天津市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶頭人、天津市專利先進(jìn)工作者和先進(jìn)個(gè)人。　　杰出創(chuàng)新人物事跡8 　　顧正天津久榮車輪技術(shù)有限公司執(zhí)行經(jīng)理、全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)車輪分委會(huì)委員　　他研制的“輪胎耐久/高速性能試驗(yàn)機(jī)”系列產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，成為2005年國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，天津市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，南開區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。公司成為我國(guó)車輪/輪胎檢測(cè)行業(yè)最大的研發(fā)制造基地、車輪/輪胎實(shí)驗(yàn)中心，成為國(guó)內(nèi)此項(xiàng)領(lǐng)域最大的供應(yīng)商。2005年被評(píng)為“中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力高成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。他被評(píng)為“天津市2004年度優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家”、南開區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

7，要做個(gè)年青出色的企業(yè)家需要什么條件

沉著穩(wěn)重這是必備，當(dāng)遇事有沉著冷靜的頭腦，溝通技巧靈活，明確自己公司的目標(biāo)，制定詳細(xì)計(jì)劃，要身先士卒，修養(yǎng)和文化要高，能善于采納，原則問題是最重要的，對(duì)于自己公司的原則也就是公司規(guī)定要明確，在工作上不能過于死板，人情化是必須的，只有這樣才能吸引大量的人才，員工福利要考慮到第一，工作下要能和員工成為朋友，這樣才能知道自己的一些錯(cuò)誤，才能加以改進(jìn)，但工作上你就是上司不能混淆！

8，本科生怎么申請(qǐng)落戶天津

1、外籍人在天津上國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷者（包括專升本）戶口可以落在這2、在天津買房子必須是新房價(jià)格必須是100萬(wàn)以上的房子買了產(chǎn)權(quán)證到手以后可以辦戶口但是是藍(lán)印戶口三年之后變?yōu)榧t戶口（因?yàn)槭桥履阋毁I完房子就賣掉）3、開公司注冊(cè)一家600萬(wàn)元以上的公司三年之后可以辦下來錢我就不說了根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市公安局?jǐn)M定的〈天津市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定〉》（津政辦發(fā)[1994]34號(hào)）及市公安局《關(guān)于實(shí)施〈天津市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定〉的通知》（津公戶[1994]506號(hào)），現(xiàn)對(duì)我市從外省市引進(jìn)專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口制定暫行辦法如下：一、藍(lán)印戶口范圍本市各單位（含駐津單位）從外省市引進(jìn)，聘用的具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，以及雖沒有職稱但確有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，其本人、配偶及未成年子女，可申報(bào)藍(lán)印戶口。二、申報(bào)藍(lán)印戶口，需提交下述材料：（一）本人向單位提出的書面申請(qǐng)；（二）單位填寫的《專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口審批表》一式三份；（三）單位聘用（任）證書或合同復(fù)印件；（四）本人職稱、學(xué)歷證書復(fù)印件或能證明其專業(yè)水平、突出貢獻(xiàn)的文字材料。三、藍(lán)印戶口的審批凡用人單位引進(jìn)、聘用的專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口，單位需認(rèn)真填寫《專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口審批表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，加蓋公章，整卷呈報(bào)市人事局流動(dòng)調(diào)配處審批。市人事局批準(zhǔn)后，批件退原單位。由本人持《專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口審批表》、個(gè)人申請(qǐng)、居民身份證復(fù)印件和原戶口所在地啟藉證明，到居住地公安派出所申報(bào)藍(lán)印戶口。四、藍(lán)印戶口的復(fù)驗(yàn)持藍(lán)印戶口人員須從第二年起在每年十二月份進(jìn)行一次復(fù)驗(yàn)。復(fù)驗(yàn)前應(yīng)由用人單位填寫《專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口審批表》（一式三份）報(bào)市人事局復(fù)核同意后由本人持《藍(lán)印戶口簿》和《專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口審批表》一并交居住地公安派出所復(fù)驗(yàn)。五、持藍(lán)印戶口的人員辭職或解聘的，用人單位應(yīng)報(bào)市人事局審核。出具證明，由本人到居住地公安派出所辦理注銷藍(lán)印戶口手續(xù)。六、取得藍(lán)印戶口滿四年以上的人員，由本人提出申請(qǐng)，按《天津市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定》到居住地公安派出所申辦本市常住戶口。擴(kuò)展資料：天津落戶相關(guān)報(bào)道：天津放寬落戶條件本科生直接落戶 1天吸引30萬(wàn)人直接落戶、買房不限購(gòu)、人才引進(jìn)最高給予千萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。5月16日，天津市發(fā)布“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、落戶、安居等方面，給出了新的吸引政策，為人才在天津創(chuàng)業(yè)就業(yè)解除后顧之憂。按貢獻(xiàn)給予人才資金獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，是吸附各類人才的磁石。計(jì)劃支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)、扶持高端人才創(chuàng)業(yè)、培育新型企業(yè)家，并從人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持、成長(zhǎng)期貸款大比例貼息、按貢獻(xiàn)給予人才資金獎(jiǎng)勵(lì)等三方面推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)。對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，來津創(chuàng)辦具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技型企業(yè)并擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的頂尖人才、領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬(wàn)元科技成果轉(zhuǎn)化資金補(bǔ)助和最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或具備產(chǎn)業(yè)化前景創(chuàng)新成果，來津創(chuàng)辦科技型企業(yè)的高端人才，給予最高50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。對(duì)高端人才創(chuàng)辦且穩(wěn)定運(yùn)行的科技型企業(yè)，連續(xù)3年按企業(yè)貸款額度50%給予每年最高100萬(wàn)元貼息支持；貢獻(xiàn)突出的，經(jīng)認(rèn)定給予高端人才每年最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。同時(shí)，天津?qū)嵤┢髽I(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“111”工程。到2020年，培養(yǎng)100名杰出企業(yè)家，給予每人100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；支持培養(yǎng)1000名新型企業(yè)家、10000名優(yōu)秀企業(yè)家。此外，計(jì)劃在支持人才離崗創(chuàng)業(yè)方面，明確了離崗創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)，原單位應(yīng)當(dāng)為其保留人事關(guān)系，工齡連續(xù)計(jì)算，檔案工資正常晉升，依法可繼續(xù)在原單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓科技人員離崗創(chuàng)業(yè)無(wú)顧慮。急需型人才企業(yè)自定落戶條件為吸引、聚集大量人才到天津發(fā)展，天津?qū)θ瞬怕鋺糁贫冗M(jìn)行了改革，落戶條件放寬、門檻降低。根據(jù)計(jì)劃，天津?qū)θ罩聘咝．厴I(yè)的學(xué)歷型人才落戶，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶；對(duì)獲得副高級(jí)及以上職稱，以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、律師等執(zhí)業(yè)資格等資格型人才，可直接落戶；高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級(jí)技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才，可直接落戶；對(duì)創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制，可直接落戶。值得一提的是，對(duì)人工智能、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的急需型人才，則由企業(yè)家自主確定落戶條件。與此同時(shí)，來津人才可自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶落戶。符合條件允許自建人才公寓在住房方面，天津允許各區(qū)、企事業(yè)單位在符合相關(guān)規(guī)劃的前提下，利用自有用地建設(shè)人才公寓。新引進(jìn)的高層次人才，在天津購(gòu)買首套自住用房不限購(gòu)。對(duì)引進(jìn)頂尖和領(lǐng)軍人才的隨遷家屬，提供精準(zhǔn)服務(wù)，其父母享受醫(yī)療保障轉(zhuǎn)診關(guān)系接續(xù)等優(yōu)先醫(yī)療待遇；對(duì)隨遷配偶，本著對(duì)口原則協(xié)調(diào)安排工作；暫未就業(yè)的，連續(xù)3年給予每月不低于本市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼；對(duì)隨遷子女入園入學(xué)，由教育部門按照人才需求和就近方便原則，予以協(xié)調(diào)安排。此外，鼓勵(lì)舉薦人才，對(duì)經(jīng)天津人才工作主管部門認(rèn)定的海外人才工作站，每年給予15萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)聘請(qǐng)的招才引智服務(wù)專員，每人每年給予5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人舉薦人才，按照引進(jìn)人才的層次，給予最高20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。參考資料來源：天津市公安局-天津市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法人民網(wǎng)-天津放寬落戶條件本科生直接落戶 1天吸引30萬(wàn)人

9，怎樣才能成為一名著名的企業(yè)家

、學(xué)習(xí)溝通技巧。　　一位公司總裁指出：“我們碰到的最棘手、但又是最基本的問題，就是大部分的科技專才需要學(xué)習(xí)與人相處的技巧。 ”良好的人際關(guān)系是做好管理工作的基礎(chǔ)，意欲走上管理崗位的技術(shù)人才必須在這方面下大工夫。　　2、拓展知識(shí)領(lǐng)域。　　科技專家善于從技術(shù)角度來看待問題，這導(dǎo)致他們有時(shí)缺乏把握全局的戰(zhàn)略眼光。學(xué)習(xí)一些心理學(xué)課程或參加MBA進(jìn)修班等，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，能極大地彌補(bǔ)技術(shù)人才在管理方面的不足。　　3、善于展示自己。　　“許多科技專家經(jīng)常擁有一些絕佳想法，但可惜的是，他們?cè)谡故鞠敕〞r(shí)，不是讓人感到無(wú)聊，就是引不起聽眾的興趣?！睂W(xué)習(xí)一些展示自己的技巧非常實(shí)用，而這也是管理者所應(yīng)該具備的素質(zhì)。　　4、多聽專家建議。　　優(yōu)秀的前輩和專家，在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、管理等許多方面，都具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。如果一個(gè)技術(shù)人才想要走上管理者的位置，多聽從他們的建議，定會(huì)受益匪淺。　　5、平時(shí)積極磨練。　　對(duì)技術(shù)人才來說，在工作中樂于承擔(dān)責(zé)任，能很好地鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并為事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。比如，負(fù)責(zé)一些新方案的實(shí)施，或主動(dòng)分擔(dān)上司的工作等，都是很好的鍛煉機(jī)會(huì)。　　6、充分了解自己。　　并非每個(gè)人都適合當(dāng)管理者，了解自己，發(fā)揮專長(zhǎng)，成為資深科技專家，同樣能達(dá)到事業(yè)的頂峰。

哈哈，這個(gè)和自己心理素質(zhì)有關(guān)，看你怎么去定位一個(gè)好的企業(yè)家~怎么去定位何為好,好到哪個(gè)尺度，你覺得好了，員工沒感覺，這說明你的度沒把握好，所以人際把握好

10，天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

⑴ 在天津，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的取得需要考試嗎高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名學(xué)歷、資歷要求必須具備下列條件之一: (一)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作 2年以上。 (二)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上。 (三)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (四)取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (五)省(部)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) ( 及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng) ) 以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào);或獲得省(部)級(jí)(包括全國(guó)性行業(yè))以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。評(píng)審條件專業(yè)理論知識(shí)要求 (一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。 (二)掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策, 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。 (三)了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 具備下列條件之一 : (一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。 (二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。 (三)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市(廳) 級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 (四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。 (五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (六)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 (七)承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。 ⑵ 北京天津內(nèi)蒙古吉林安徽高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考評(píng)審條件論文發(fā)表要求河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭密路18號(hào)全國(guó)指導(dǎo)中心你好，如果是您報(bào)考該學(xué)校的本科的話，那可能是需要經(jīng)過。高考的成績(jī)選拔的如果是自考的話，那么可能就需要上網(wǎng)繳費(fèi)報(bào)名。 ⑶ 在天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是直接評(píng)的，不需要考專業(yè)方面的考試，但是需要考過職稱外語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)5個(gè)模塊對(duì)，評(píng)高級(jí)職稱確實(shí)需要考5個(gè)計(jì)算機(jī)模塊和職稱英語(yǔ)A級(jí)。英語(yǔ)又按照專業(yè)不同分為分英語(yǔ)綜專合、英語(yǔ)理屬工、英語(yǔ)衛(wèi)生三個(gè)類別。A級(jí)的水平相對(duì)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。?？嫉穆毞Q計(jì)算機(jī)模塊為xp、word03、excel03、ppt03、Inter。如需職稱輔導(dǎo)軟件的朋友可以到我空間下載使用。匯知考輕松?？荚嚦晒Γ? ⑷ 天津發(fā)改委可以評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎目前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試只有初級(jí)和中級(jí)，通過中級(jí)后，工作達(dá)到一定年限，然后有一定的成果，上交材料評(píng)定的，能評(píng)定與否主要是看1、通過經(jīng)濟(jì)類的理論考試，即《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》，2、沉淀的年資經(jīng)驗(yàn)成果，3、人脈，4、秩序。其中參加考試的資格如下，供參考：申請(qǐng)參加《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試的人員，須符合下列條件之一：（一）獲得博士學(xué)位，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格后，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年；（二）獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年；（三）獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后，取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年；（四）獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后，取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年；（五）獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿3年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年；或獲得?？飘厴I(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年，且符合下列條件之一： 1、?。ú浚┘?jí)及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要起草人； 2、公開出版專業(yè)著作，且獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上；（六）具有大學(xué)普通班學(xué)歷或獲得專科畢業(yè)學(xué)歷滿10年，從事專業(yè)工作滿20年，且符合下列條件之一： 1、取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年； 2、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年； 3、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。（七）已取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)高級(jí)資格，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年。 ⑸ 天津市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么一、范圍和對(duì)象企事業(yè)單位中，凡直接從事經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)研究、生產(chǎn)調(diào)度、財(cái)稅金融、開發(fā)投資、證券保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、物資物價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理咨詢等崗位工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，符合相應(yīng)任職條件的可申報(bào)評(píng)審、確認(rèn)或通過考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名學(xué)歷、資歷要求必須具備下列條件之一: (一)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作 2年以上。 (二)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上。 (三)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (四)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (五)省(部)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) ( 及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng) ) 以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào);或獲得省(部)級(jí)(包括全國(guó)性行業(yè))以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。評(píng)審條件專業(yè)理論知識(shí)要求 (一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。 (二)掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策, 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。 (三)了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 具備下列條件之一 : (一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。 (二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。 (三)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市(廳) 級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 (四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。 (五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (六)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 (七)承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。 ⑹ 天津市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名及評(píng)審條件是什么江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件 ( 試行 ) 第一章總則第一條資格標(biāo)準(zhǔn) 系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和管理知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)的法律、法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能提出有較高價(jià)值的政策性意見, 獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題,在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面業(yè)績(jī)顯著;公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作; 有組織全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力;能運(yùn)用計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神O 第二條適用范圍本資格條件適用于從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員 O 第二章申報(bào)條件第三條政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求遵守國(guó)家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神O 取得經(jīng)濟(jì)師資格后,年度考核均為合格(稱職)以上。取得經(jīng)濟(jì)師資格后,出現(xiàn)下列情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)。 (一)年度考核基本合格(基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲1年以上。 (二)受記過以上處分者,延遲2年以上。 (三)偽造學(xué)歷、資歷 , 剌竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。第四條學(xué)歷、資歷要求必須具備下列條件之一: (一)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作 2年以上。 (二)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上。 (三)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (四)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (五)省(部)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) ( 及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng) ) 以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào);或獲得省(部)級(jí)(包括全國(guó)性行業(yè))以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。第五條繼續(xù)教育要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后,按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的需要,參加繼續(xù)教育,達(dá)到規(guī)定的要求。第三章評(píng)審條件第六條專業(yè)理論知識(shí)要求 (一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。 (二)掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策 , 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。 (三)了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。第七條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后 , 具備下列條件之一 : (一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。 (二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。 (三)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市(廳) 級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 (四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。 (五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (六)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 (七)承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。第八條業(yè)績(jī)、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后,具備下列條件之一: (一)主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間, 連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。 (二)在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,獲得市級(jí)以上 “有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)(以批文或證書為準(zhǔn))。 (三)主持或作為骨干參與市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (四)主持或作為骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 (五)參與總額500萬(wàn)元人民幣以上的投、融資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (六)主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到市級(jí)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平 (前三名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級(jí)行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。 (七)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。 (八)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作, 大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第九條論文、著作要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后,撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等,符合下列條件之一: （一）出版專業(yè)著作1部（本人撰寫5萬(wàn)字以上）。（二）在市級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表論文2篇以上（第一作者）。（三）在市級(jí)專業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇，以及在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上（第一作者）。（四）在市級(jí)專業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇（第一作者），以及為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告1篇以上（前三名）。第十條外語(yǔ)要求必須具備下列條件之一：（一）碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）以上。（二）參加全國(guó)或全省統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試，其應(yīng)用水平符合實(shí)際工作需要。（三）因公出國(guó)，出國(guó)前通過國(guó)家出國(guó)人員外語(yǔ)水平考試，并在國(guó)外學(xué)習(xí)或工作1年以上。（四）符合省人事（職稱）部門的相關(guān)規(guī)定。第十一條計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求必須具備下列條件之一：（一）計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）以上。（二）參加全國(guó)或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（核）。其應(yīng)用能力符合實(shí)際工作需要。（三）取得省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》。（四）參加國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績(jī)合格。第四章附則第十二條申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的人員應(yīng)提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料,并按規(guī)定程序送評(píng)。第十三條從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的具有突出成就的人才,可根據(jù)本人實(shí)際水平和能力直接申報(bào)。第十四條與本條件相關(guān)的材料要求、詞 ( 語(yǔ) ) 或概念的特定解釋、若干問題的說明等見附錄。江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)資格條件附錄一、申報(bào)人必須提交的材料 1. 按要求填寫的“江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表”( 以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)表”)一式3份,并附專業(yè)技術(shù)資格證書備用相片1張(免冠大1寸)。 2.“ 江蘇省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)資格申報(bào)人情況簡(jiǎn)介表”一式20份。 3.對(duì)照第三條,將取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來的年度考核結(jié)果填入“申報(bào)表”內(nèi)相應(yīng)的欄目處。 4.對(duì)照第四條,必須提交由國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)戎相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以及專業(yè)技術(shù)資格證書、任職聘書等復(fù)印件。 5.對(duì)照第五條,提交記載本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后完成繼續(xù)教育的情況、經(jīng)同級(jí) *** 人事行政部門審驗(yàn)合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》原件。 6.對(duì)照第六條,提交反映本人專業(yè)理論水平的證明材料。 7.對(duì)照第七條,將本人的專業(yè)工作經(jīng)歷填入“申報(bào)表”相應(yīng)欄目,并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。 8.對(duì)照第八條,提交業(yè)績(jī)成果證件、證明及輔助證明材料的復(fù)印件。若是獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,應(yīng)寫明等次。 9.對(duì)照第九條,提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或?qū)嵗牧系脑? 10.對(duì)照第十條,提交符合省職稱部門要求的職稱外語(yǔ)考試有效成績(jī)證明原件,或免試證明材料。 11.對(duì)照第十一條,提交符合省職稱部門要求的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(核)有效成績(jī)證明( 或免試證明材料)原件,或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書》。以上提交的材料若是復(fù)印件, 須經(jīng)單位審核、蓋章 , 經(jīng)辦人簽名 , 并注明核實(shí)的年月日。所有材料必須按評(píng)委會(huì)要求的格式進(jìn)行分類、整理、裝訂。二、本條件有關(guān)詞 ( 語(yǔ) ) 或概念的特定解釋 1.凡冠有“以上”的,均含本級(jí)或本數(shù)量。如,稱職以上含稱職,2 年以上含2年。 2.主持人:指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人);“骨干” 是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。 3.主要編著者: 指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個(gè)人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)達(dá)到全書二分之一的執(zhí)筆人。論文和著作的學(xué)術(shù)水平由評(píng)委會(huì)認(rèn)定。 4.專業(yè)期刊:指有CN或ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊,或由省級(jí)以上專業(yè)主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦定期 ( 每年不少于 4 期)出版的專業(yè)刊物。 5.獎(jiǎng)勵(lì)類型包括科技進(jìn)步獎(jiǎng)、哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、金牛獎(jiǎng)、管理成果獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。 6.較大的經(jīng)濟(jì)效益指年創(chuàng)利稅30萬(wàn)元以上, 顯著的經(jīng)濟(jì)效益指年創(chuàng)利稅100萬(wàn)元以上。 7.大、中型企業(yè)的認(rèn)定以行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。 8.本條件所提“市”指副省級(jí)市或地級(jí)市。 ⑺ 天津正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)材料進(jìn)行正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)，除了需要滿足一定的條件，還需要提供一些必須資料，這樣才能參與職稱申報(bào)，今天要給大家說明的是天津正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)材料，一起來看看吧。 ⑻ 副高職稱評(píng)定條件副高級(jí)職稱評(píng)選的條件為：一、學(xué)歷要求： 1、參與評(píng)選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。 2、參與評(píng)選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 3、參與評(píng)選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。二、申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，三、參與評(píng)選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 (8)天津高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件擴(kuò)展閱讀：可以破格申報(bào)副高級(jí)的人員： 1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。 2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者。 3、獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。 4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著， 6、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者。 ⑼ 煩請(qǐng)幫助，在天津市可向哪個(gè)單位申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，從申報(bào)到拿證的具體流程是什么非常感謝！我問過，您聯(lián)系“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)158”，他們儲(chǔ)備的有天津的，全國(guó)各省的都有。大學(xué)教授辦的，最大的特點(diǎn)是：誠(chéng)信。他是實(shí)在做事的人。但聯(lián)系時(shí)注意：說話客氣點(diǎn)，不要表現(xiàn)出懷疑他的意思，否則他會(huì)立即掛斷電話。他認(rèn)為：懷疑他等于污蔑他-----他不缺錢。河南省外顧客可以分三步付款，可以放心。-----經(jīng)驗(yàn)。下面是他的信息：提前發(fā)表論文3篇減千元gjjts@126詳搜:論文網(wǎng)158、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)158、提前1年發(fā)表論文3篇省千元gjjts@126上網(wǎng)搜索“論文網(wǎng)158、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)158、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文網(wǎng)158、公文158、 *** 工作報(bào)告網(wǎng)158、高級(jí)會(huì)計(jì)師論文網(wǎng)158、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試論文網(wǎng)158、高級(jí)政工師論文網(wǎng)158、高級(jí)審計(jì)師論文網(wǎng)158、高級(jí)經(jīng)營(yíng)師論文網(wǎng)158、高級(jí)營(yíng)銷師論文網(wǎng)158、高級(jí)項(xiàng)目管理師論文網(wǎng)158、國(guó)際商務(wù)師論文網(wǎng)158、高級(jí)工程師論文網(wǎng)158、教師論文網(wǎng)158、物流師論文網(wǎng)158、人力資源管理師論文158、心理咨詢師論文158、檔案職稱論文158...”均可查閱電話、地址等詳情

11，優(yōu)秀企業(yè)家

一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具備的八種基本素質(zhì) 1、哲學(xué)家的思維：“哲學(xué)是黃昏后才起飛的貓頭鷹”，黑格爾的這一句名言提示了哲學(xué)是反思的、回憶的、歷史的。而哲學(xué)家就象一個(gè)思維清晰的老頭，他們飽經(jīng)滄桑，看透世間萬(wàn)物。哲學(xué)家頭腦的動(dòng)態(tài)思維方式表現(xiàn)為三點(diǎn)：1）動(dòng)態(tài)思維——唯一不變的是變化。2）以“本質(zhì)”為靈感源泉——尋找不可撼動(dòng)的“1”。3）刪繁就簡(jiǎn)——簡(jiǎn)單的才是最美的。哲學(xué)家頭腦側(cè)重于動(dòng)態(tài)思維方式，其特點(diǎn)是思維以動(dòng)態(tài)邏輯為界面，凡事喜歡追本溯源，善于通過把握事物的本質(zhì)和核心來解決問題。而哲學(xué)家的這種思維模式對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家而言是不可或缺，至關(guān)重要的。 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)家的頭腦：以經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)事實(shí)為專門研究對(duì)象的人士就是我們所說的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。企業(yè)本身就是一種經(jīng)濟(jì)組織，是經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究的對(duì)象之一。一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)企業(yè)家就必須象經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣，不僅要清楚經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，也要清楚經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)實(shí)體，清楚自己企業(yè)所處的環(huán)境，只有清楚的認(rèn)清了自己，認(rèn)清了環(huán)境，才能更清楚的知道如何去做。 3、政治家的眼光：一個(gè)優(yōu)秀的政治家，必定是眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)的，他不僅能看到過去，現(xiàn)在，更能看到明天，未來。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家也理當(dāng)如此，他不僅需要看清楚現(xiàn)在，更需要看到未來三五年，甚至二十年。遠(yuǎn)的不說，就拿這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)來講，在危機(jī)暴發(fā)前，馬云先生不就是“過冬論”之信嗎？并積極做好充分的準(zhǔn)備，所以當(dāng)一大批企業(yè)倒閉、虧損、現(xiàn)在才高喊過冬的時(shí)候，而早在去年7月底，馬云先生就早有先見之明，據(jù)說阿里曾存現(xiàn)金高達(dá)：60億之多，并停止一切投資行為。詳見本人《重讀馬去“過冬論”的幾點(diǎn)感悟》一文。 4、軍事家的膽略：一個(gè)優(yōu)秀軍事家最基礎(chǔ)的就是擁有過人的膽略和魄力。膽、識(shí)、才是一個(gè)人最大的財(cái)富，膽排第一，也有話說：有膽有識(shí)，膽在前，德才兼?zhèn)?，德為先，說明的都是同一個(gè)問題。試想，如果一個(gè)企業(yè)家，而對(duì)一個(gè)項(xiàng)目和決策時(shí)，如果瞻前顧后，猶豫不決，唯唯諾諾，又何以稱之為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家？又何以堪當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家？ 5、外交家的縱橫：外交家八面玲瓏、左右逢源、妙語(yǔ)連珠、出口成章，能處理各種危機(jī)，能應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)合，能化解各種矛盾，能平衡各種關(guān)系。要成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，又何不須如此？如若不如此，又如何應(yīng)付企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜的各種事務(wù)和局面？ 6、謀略家的深沉：謀略家深沉老練、進(jìn)退有度、恩威并濟(jì)、縱橫捭闔、明察秋毫，作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，做事要深沉老練，決策應(yīng)進(jìn)退有度，管理用人要恩威并濟(jì)，內(nèi)外事都能縱橫捭闔，萬(wàn)事都能明察秋毫，處理適度。 7、資本家的精明：資本家就是以賺取利潤(rùn)為本，資本家自然精明至極。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，亦須具備資本家之精明，才能為企業(yè)賺取利潤(rùn)和生存之本，有了生存之本才能發(fā)展壯大，發(fā)展壯大自然可以報(bào)國(guó)惠民。一個(gè)企業(yè)家如果都不知道如何去賺錢？如果使企業(yè)獲取合理的最大化利潤(rùn)，自然就會(huì)造成成本、資源的浪費(fèi)，當(dāng)然也就稱不上一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家了。 8、策劃師的才能：一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家必須是一個(gè)優(yōu)秀的策劃大師，這一點(diǎn)已經(jīng)在《從丁磊養(yǎng)豬看企業(yè)策劃》一文詳細(xì)說明，并舉了諸多實(shí)例，在此就不多言了。一個(gè)優(yōu)秀的策劃師不僅能調(diào)動(dòng)各種資源，創(chuàng)造市場(chǎng)潮流，革新營(yíng)銷模式，還清楚了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握消費(fèi)心理，熟練各種工具，這些，也都是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家所應(yīng)該具備的。企業(yè)家具備了策劃師的才能，也就能掌握市場(chǎng)主動(dòng)，運(yùn)用智慧創(chuàng)造企業(yè)輝煌的奇跡，以及度過重重困難和危機(jī)。

上進(jìn)肯吃苦有錢大家賺會(huì)用人

12，職稱評(píng)定的的條件和專業(yè)分類要完整版的網(wǎng)上現(xiàn)能查到的都不完整

企業(yè)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三類。初級(jí)職稱包括各種員級(jí)（例如：技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）通常是由企業(yè)初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)（如果你們企業(yè)夠大，技術(shù)人員夠多）或數(shù)個(gè)企業(yè)的聯(lián)合初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)（通常由幾個(gè)較小國(guó)有企業(yè)組成

助理職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。中級(jí)職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。高級(jí)職稱評(píng)定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。職稱破格申報(bào)條件為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。 1. 破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：（1）、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。（2）、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。（3）、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。（5）、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。 2. 破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：（1）、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。（2）、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?（3）、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。（4）、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。職稱申報(bào)評(píng)審需要準(zhǔn)備哪些材料為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 1. 助理：需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)。 2. 中級(jí)：需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，原有職稱復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上，獲獎(jiǎng)證書，評(píng)審表需本單位蓋章。 3. 高級(jí)：需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，原有中級(jí)職稱復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、外語(yǔ)考試合格證書、微機(jī)培訓(xùn)合格證書、水平能力測(cè)試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上。評(píng)審表需單位蓋章。以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月-六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?，發(fā)國(guó)家職稱及相關(guān)資格證書。

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