天津市鄉鎮工作補貼文件，鄉鎮補貼2015年1月1日執行那之前工作的幾年也算嗎會一起發補

來源：整理時間：2023-01-06 07:56:20 編輯：天津生活手機版

1，鄉鎮補貼2015年1月1日執行那之前工作的幾年也算嗎會一起發補

一年不到700

既然執行補貼日期是1月1日，那么就是只從這個日期開始，之前的應當不算了

鄉鎮補貼2015年1月1日執行那之前工作的幾年也算嗎會一起發補

2，還有三年就要退休請問我們是否在退休前享受鄉鎮基層工作補貼

也許是的。

一般情況下，退休以后，除了退休工資和當地的津補貼外，你眼下的鄉鎮基層工作補貼就沒了。正如同退休人員不能享受各類在崗時的獎金一樣。希望我的回答能對你有所幫助。

還有三年就要退休請問我們是否在退休前享受鄉鎮基層工作補貼

3，管理農村的街道能發放鄉鎮補貼嗎

不清楚你的問題，鄉鎮補貼是指鄉鎮公務員和鄉鎮各站所辦事業編的工作人員，如果你不是以上正式的國家工作人員，只是協助管理鄉鎮的街道，就沒有鄉鎮工作補貼的。

根據《關于提高鄉鎮機關事業單位工作人員津貼補貼的通知》（魯財綜〔2013〕163號）和《中共東營市委組織部東營市財政局東營市人力資源和社會保障局關于貫徹的意見》（東財發〔2014〕2號）的文件規定，自2014年1月1日起，在享受統一津補貼待遇的基礎上，適當提高鄉鎮機關事業單位工作人員津貼補貼。本次提高津貼補貼的范圍是城市建成區外的鄉鎮機關事業單位在編在崗人員，街道辦事處并不在提高范圍以內。

各省各市都是不統一的，又不知道你說的是哪里的。還有，你一分都沒有給，這也叫跪求嗎？呵呵

鄉鎮里沒有人是拿不到補貼的。

管理農村的街道能發放鄉鎮補貼嗎

4，天津可以申請哪些補助

不知道你所說的殘疾是何原因，因為目前還沒有統一的殘疾人補助，有些地區有針對貧困殘疾人的補助，也就是對于家庭人均收入低于低保線的，可以申請低保。各個地方不一樣，你應該到當地的殘聯和民政部門詢問。如果是屬于工傷致殘的，2004年1月1日國務院頒布的《工傷保險條例》中有明確規定。一至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。五至六級傷殘的，要視情況而定。當然了，前提是：用人單位必須為職工上了工傷保險。時間關系，不再詳述，如有需要，請與聯系。

關于天津市住房補貼申請條件 1，不和父母在同一戶籍下。 2，人均收入低于2200/月。 3，天津市非農業戶籍。 4，五縣以內。 5，家庭下無車，無營業執照，無企業執照。以上都通過，就可以申請。

5，天津60歲獨生子女補貼

天津60歲獨生子女補貼政策： 1、領取《天津市獨生子女父母光榮證》的夫妻，自領證之月起至獨生子女年滿十四周歲止，按照《天津市人口與計劃生育條例》的規定發放獨生子女父母獎勵費。領取《天津市獨生子女父母光榮證》后離婚，沒有再生育的，獨生子女父母獎勵費繼續發放。 2、街道辦事處、鄉鎮人民政府發證的同時，辦理獨生子女父母獎勵費發放手續。應由單位或其他街道辦事處、鄉鎮人民政府發放的，開具《天津市獨生子女父母獎勵費發放通知單》。 3、城鎮居民有工作單位的，憑《天津市獨生子女父母光榮證》和《天津市獨生子女父母獎勵費發放通知單》，由單位發放獨生子女父母獎勵費。城鎮居民無工作單位的，憑本人戶口本、《天津市獨生子女父母光榮證》和《天津市獨生子女父母獎勵費發放通知單》等，由戶籍所在地街道辦事處、鄉鎮人民政府發放獨生子女父母獎勵費。農村居民憑《天津市獨生子女父母光榮證》由其戶籍所在地鄉鎮人民政府發放獨生子女父母獎勵費。領取獨生子女父母獎勵費人員應如實提供有無工作單位的情況。街道辦事處、鄉鎮人民政府應準確及時掌握獨生子女父母就業變化情況，必要時可要求本人提供相關證明。 4、居民在領取獨生子女父母獎勵費期間工作單位或戶籍所在地發生變動的，獨生子女父母獎勵費的發放主體應隨之變動。經本人提供情況，原發放單位或街道辦事處、鄉鎮人民政府開具《天津市獨生子女父母獎勵費轉移通知單》，現工作單位或戶籍所在地自接到轉移單之月起繼續發放。 5、獨生子女父母獎勵費原則上按月發放。經發放單位同意，也可以每半年或一年領取一次。 6、對隱瞞情況、弄虛作假造成重復領取的，應停止發放并退回重復領取的獎勵費。因個人原因造成漏領的，不予補發。

6，天津4050社保補貼孩子未就業我們雙下崗打工應該如何辦理社保

現就辦理2011年度就業困難人員，靈活就業社會保險補貼的事項通知如下：　　一、補貼對象：　　已辦理《再就業優惠證》或《失業證》，從事靈活就業的下列人員：1、正在領取城市居民最低生活保障的人員；2、男年滿50周歲、女年滿40周歲的人員；3、辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員；4、連續失業一年以上人員；5、殘疾人或完全失去土地未就業的生活困難人員。　　二、補貼標準：　　根據玉財社（2009）40號文及相關文件規定，按2011年各項社會保險補貼最低繳費基數的繳費金額計算，4050人員補貼標準為實際繳費金額的2/3，其它人員補貼標準為實際繳費金額的1/2。　　三、補貼辦法：　　上述五類人員符合申領條件的，到戶口所屬的社區、鄉鎮勞動保障所辦理申請補貼手續，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區、鄉鎮勞動保障所辦理申請補貼手續。　　辦理時需提供下列材料：　　1、通海縣工商局出具的未領取過《營業執照》或《營業執照》已經注銷的證明； 2、靈活就業證明； 3、繳納各項社會保險的單據原件(當年1-3月的醫療保險補貼，憑上一年度繳費單據的原件或復印件申請)；4、本人有效期限內的《身份證》及復印件；5、《再就業優惠證》或《失業證》正本及復印件（在外地領證的，加收通海戶口證明）； 6、玉溪市商業銀行通海支行的活期存折復印件一份（地址：秀山鎮北門街口）。　　其中：　　A、享受城鎮居民最低生活保障人員出示《低保證》及復印件。　　B、連續失業一年以上就業困難人員由居住所在地鄉鎮（街道）勞動保障所出具證明。　　C、殘疾人出示殘疾證及復印件。　　D、完全失去土地未就業的生活困難人員由土地管理部門出具完全失去土地證明、民政部門出具享受低保證明。　　E、距法定退休年齡不足五年，已經認定的人員，出示認證的原件及復印件。　　F、零就業家庭人員，必須先申請零就業家庭認定，鄉鎮（街道）勞動保障所初審，符合條件的公示7天，再報縣勞動就業服務局審定后，再申請補貼。

如果你要辦理請盡快到所在的居委去申請，因為這幾天他們一直在做這個事情，再晚了就做不了的，份低收入，零就業，困難幾個檔，按照你的說法，你可以申請百分75

40.50社保補貼是指40歲以上的女性，50歲以上保男性，因下崗失業，有下崗證，再就業困難，可以申請享受3年社保補貼，在離退休前不到兩年，如果還沒有就業，可以再次申請不超過23個月的社保補貼。

7，津民發2014 71號文件

各區、縣民政局，財政局，人力社保局，殘疾人聯合會：為貫徹落實《天津市人民政府關于進一步加強社區工作的意見》（津政發〔2013〕30號）精神，逐步提高社區工作者待遇標準，進一步加快推進社區工作者隊伍建設，經研究，現就調整我市社區工作者待遇標準有關問題通知如下：一、調整范圍此次標準調整的范圍為享受政府生活補貼的專職從事社區黨務和社區服務管理的工作人員及社區物業管理專職人員、社區勞動保障協管員、勞動關系協調員和納入社區工作站管理的殘疾人專職委員。二、待遇標準（一）勞動報酬。勞動報酬由每人每月1500元調整至1680元。（二）崗位津貼。崗位津貼由工作津貼、職業資格津貼和績效補貼三部分組成。 1.工作津貼。工作津貼按照社區工作者崗位職務和在社區連續工作的年限確定，具體標準詳見下表。2.職業資格津貼。取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師職業水平證書的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調整至500元、350元、200元。取得天津市社區工作者證書的由每人每月補貼50元調整為100元。取得國家勞動保障協理員、勞動關系協調員三級和四級職業資格證書的，分別由每人每月補貼300元、150元調整至350元、200元。職業資格津貼按照“就高不就低”的原則，不重復享受。3.績效補貼。績效補貼由每人每月200元調整至人均每月320元，考核不合格的不予發放。各區、縣可結合實際，對考核結果為優秀等級的社區工作者適當提高績效補貼金額。（三）社會保險補貼。街道、鎮和社區工作者應按照本市社會保險的相關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。新招聘的專職社區工作者在1年見習期內享受除績效補貼外的其他待遇。住房保障審核人員的待遇參照上述標準執行。三、其他事項（一）崗位津貼調整由街道、鎮認定，區、縣黨委組織部、民政局、人力社保局等相關管理部門審批。年度績效補貼結余可用于困難社區工作者的生活補助。（二）社區工作者待遇標準調整所需經費仍按原渠道解決。（三）本通知自2014年10月1日起執行。由市民政局、市財政局、市人力社保局、市殘疾人聯合會負責解釋。天津市民政局天津市財政局天津市人力社保局天津市殘疾人聯合會 2014年10月9日關于調整社區工作者待遇標準有關問題的說明為貫徹落實《天津市人民政府關于進一步加強社區工作的意見》（津政發〔2013〕30號）精神，加快推進社區工作者隊伍建設，按照社區工作者月人均標準達到3300元的要求，擬從今年10月1日起，調整社區工作者待遇標準，現就有關問題說明如下：一、調整的總體思路立足逐步規范社區工作者生活待遇結構和標準調整機制，此次社區工作者待遇標準調整堅持“待遇結構不變、標準總體提升、適當拉開差距”的原則，通過提高社區工作者待遇標準，吸引高素質人才加入社區工作者隊伍，加快推進社區工作者專業化、職業化發展，促進美麗社區建設。二、關于勞動報酬的調整社區工作者勞動報酬參照我市最低工資標準執行，因此將勞動報酬由每人每月1500元調整為1680元。三、關于崗位津貼的調整崗位津貼由工作津貼、職業資格津貼和績效補貼三部分組成。（一）在工作津貼調整中，考慮社區居委會主任引領社區的發展方向，承擔的職責和任務相對較重，因此在崗位津貼調整時將同一工齡段內的居委會主任與副主任之間的職務津貼差距由每月150元調整為300元，副主任與其他人員的差距由每月50元調整為100元。同一崗位之間的工齡差距仍然保持每月80元不變。考慮到崗位津貼主要體現社區工作者的勞動付出，因此崗位津貼調整的幅度相對較大，社區居委會主任的崗位津貼每月普調810元，副主任崗位津貼每月普調660元，其他人員崗位津貼每月普調610元。此外，綜合考慮各類人員待遇水平差距、財政資金預算安排等因素，在工作津貼中增加見習期一檔，每人每月820元。（二）在職業資格津貼調整中，為繼續鼓勵社區工作者參加社會工作者職業資格考試，落實民政部和諧社區創建實地評估專家組提出的進一步加強社區工作者職業化建設的意見，適當提高社區工作者職業資格津貼標準。取得國家高級社工師、社工師、助理社工師的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調整為500元、350元、200元。取得天津市社區社會工作員職業資格的，由每人每月補貼50元調整為100元。取得國家勞動保障協管員、協調員3級和4級職業資格證書的，每人每月分別補貼350元、200元。（三）在績效補貼調整中，考慮到績效補貼主要是根據社區工作者的思想政治素質、工作業績、群眾滿意度等綜合考評結果發放，為進一步發揮績效補貼的激勵引導作用，此次待遇標準調整將績效補貼由每人每月200元調整為人均每月320元。各區縣可在每人每月不低于200元的基礎上，自行設置績效補貼具體標準，適當加大對考核結果為優秀等級的社區工作者的績效補貼力度。四、關于社區工作者社會保險補貼問題社區工作者社會保險補貼仍然按照我市社會保險的相關規定執行。五、關于測算情況的說明考慮市內六區和環城四區社區工作者相對較為集中，占全市社區工作者總數的70%，因此測算以市內六區和環城四區為依據。以現有10035人（含第一批招聘的社區物業管理專職工作人員）為基數，按照上述標準調整幅度測算，居委會主任級社區工作者月均待遇標準為3773.5元，副主任級社區工作者月均待遇標準為3377.8元，其他社區工作人員月均待遇標準為3073.4元，全部社區工作者的月均待遇標準為3234.6元。另據初步統計，參加今年全國社會工作者職業資格考試的社區工作者中，約539人取得助理社工師資格，118名取得社工師資格，每月需增加支出84000元，均攤到全部社區工作者待遇中，月均標準提高8.4元。綜合以上情況，標準調整后，社區工作者月人均待遇達到3243元,符合調標的預期。特此說明。

緯：15