天津市傷病幾級可以病退，我想知到病退的最新規定或政策

來源：整理時間：2022-12-19 02:03:29 編輯：天津生活手機版

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1，我想知到病退的最新規定或政策
2，天津市職工病退條件
3，請問在天津有殘疾證肢體殘疾3級是否可以辦理病退謝謝
4，天津職工如何辦理病退

1，我想知到病退的最新規定或政策

病退條件男>=50周歲，女>=45周歲，因病或非因公致殘，由醫院證明并經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力且符合下列條件之一：09年天津申請病退必須同時符合三個條件：（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委托社會保險服務公司（5144753）辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職糖尿病可以辦理病退。只是不知道你的情況，根據09年的天津病退來說，必須要達到腎衰竭才會讓你通過的。

我想知到病退的最新規定或政策

2，天津市職工病退條件

因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）：（1）經市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力。（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，且在職期間按規定足額繳納養老保險費；（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲可辦理退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經本人申請可辦理退職。其退休（職）金按其距法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）每提前一年扣減2%，提前時間不滿一年的不扣減。病退人員達到正常退休年齡后，基本養老金不再重新計算。建議你辦理內退手續，這樣在今后的退休工資上不吃虧。

滿足下列條件的可以申請病退鑒定：（一）機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休；（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內、以檔案最早記載為準）。申請退職的，不受年齡限制；（三）繳納養老保險費（含視同繳費）滿15年（未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定）；（四）有醫療機構的有效醫療資料（原件或加蓋封章的復印件

天津市職工病退條件

3，請問在天津有殘疾證肢體殘疾3級是否可以辦理病退謝謝

申請病退必須同時符合三個條件：（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委托社會保險服務機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。注:有的省份病退年齡已不受限. 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，并出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)(1-4)級》執行，省級勞動保障部門可根據本地區實際情況，做出補充規定。（百度知道）

一、辦理病退（職）的基本條件：1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。3、工齡15年以上。4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。二、辦理病退（職）的基本待遇：1、基本養老金根據有關文件計算后，沒有最低標準。2、病退（職）人員達到正式退休年齡后，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以后調整待遇時不同。三、辦理病退（職）應提供的材料：1、病志（加蓋病案室公章）。

請問在天津有殘疾證肢體殘疾3級是否可以辦理病退謝謝

4，天津職工如何辦理病退

1、首先你得看下你是否符合病退條件：（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15如果你符合第（2）、（3）條，那就得去當地的勞動鑒定委員會鑒定是否符合第（1）條病退辦理程序 2、辦理流程，記得帶全資料身份證、醫療鑒定書、養老保險手冊、個人檔案等。　　①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；　　②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；　　③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

天津市目前執行《關于企業職工因病或非因工致殘提前退休有關問題的通知》和《職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）的通知》相關文件規定，凡申請辦理病退人員，必須具備兩個前提條件：一是男年滿50周歲，女年滿45周歲；二是必須是市勞動保障行政部門規定的病種范圍。凡符合上述條件的，本人可向單位或檔案存放地的勞動保障部門，申請辦理因病提前退休的相關手續。