考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧。對于鄭州新區實行這樣的惠民政策，我們應該雙手點贊，相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕??！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。

2、鄭州招教考試需要報班嗎？

對于擁有教師資格證的考生來說，在鄭州考招教可以說是千軍萬馬過獨木橋的情況，由于各個崗位的競爭比較激烈，所以針對考生來說，考試招教的話還是有必要報班的，主要原因有以下幾個方面：1、招教崗位競爭激烈，一個崗位有幾十甚至幾百人進行競爭2、個人學習能力有限，沒有很強的自制力，很難以戰勝自身的惰性3、每個區域招教的考試內容有所不同考試的重點、難點自己把握不太準而且對于培訓機構來說，每年對每個區的出題內容、考點內容都有相應的把握，可以針對考生報考的招教區域進行針對性的復習，有效的提高考生的成績。

3、鄭州新區實行了中小學課后延時服務，免費興趣班中午配餐，85％的學生參加，怎么樣？

對于鄭州新區實行這樣的惠民政策，我們應該雙手點贊，近幾年，經常困擾著，很多工薪階層家長的三點半問題，以及孩子中午吃飯問題，令很多工薪階層的家長非常頭疼。很多人將孩子送入了，學校周邊的一些小飯桌進行托管，由于小飯桌從業人員素質參差不齊，飯菜質量有所差異，收費也有一定的差距，讓很多家長每到開學的時候，為孩子選擇校外的小飯桌犯愁，

鄭州新區多個部門實行了中午在校就餐，下午免費校內延時托管，的確解決了很多工薪階層家長的后顧之憂。看到很多家長議論的午餐收費問題，其實按照現在的物價水平，每餐收費12元，對于小學生來講不算很多，一個月22個工作日算下來，不足300元。這樣的收費標準，的確堅持了政府辦學的公益性，比校外的小飯桌便宜了很多。

下午的延時服務是免費的，進行各類興趣培訓等等，讓家長安心工作，無后顧之憂，我所在地區也實行免費校內延時服務，與鄭州新區不同的是，校內延時服務只接收一到三年級學生。中午在校就餐的學生享受營養餐計劃，除國家補助的一部分伙食經費之外，家長只承擔幾元錢的費用，因此學習參與學生人數達到了在校生的90%多，學校的收費低廉，而且飯菜質量飯菜可口，受到學生、家長們的歡迎。

4、鄭州初中培訓班哪個好？