首先，法務工作是一項極具挑戰的工作。就我公司而言，法務人員工作地位很高，比較受尊重，選擇公司要看重公司文化，看企業是否重視法務部門，因為公司本身很重視法務人員，因為法務部門可以滲透到公司經營管理活動的各方面，沒有法務部門的支持與積極解決問題，公司正常運轉將出現嚴重問題，所以各部門思想覺悟、法律意識高，故對于法務人員也很尊重。

1、法務專員這個工作怎么樣？

您好，我剛好是法務人員，希望我的分享對你有所幫助。分享如下:首先，法務工作是一項極具挑戰的工作，1、法務人員需要草擬合同、審核合同，把控合同風險。合同有簡單，有復雜的，在草擬、審核的過程中要多方面與商務人員、項目人員進行有效溝通，極具考驗法務人的耐心、細心、專業水平，2、法務人員需要應對發生的各種訴訟案件，合同糾紛、知識產權糾紛、不正當競爭糾紛等，這也極具考驗法務人的耐心、細心、專業水平。

3、法務人員還需要對公司內部管理、各部門的活動出具法律意見，比如制定公司規章制度，比如在公司搞外部大型活動時，對宣傳材料進行風險把控，對知識產權進行風險把控等。這些也都考驗耐心、細心、專業能力，其次，就我公司而言，法務人員工作地位很高，比較受尊重。有以下幾個方面原因，1、因為公司本身很重視法務人員。2、因為法務部門可以滲透到公司經營管理活動的各方面，沒有法務部門的支持與積極解決問題，公司正常運轉將出現嚴重問題，所以各部門思想覺悟、法律意識高，故對于法務人員也很尊重，

3、知識產權需要法務人員進行統籌布局，這其實也可以為公司帶來創收。所以法務人員挺受尊崇，最后，就我公司而言，法務人員工資水平、福利待遇也還可以。如果你想從事法務這個工作，建議你綜合考慮以下問題:1、選擇公司要看重公司文化，看企業是否重視法務部門，如果剛開始不重視，你要做好長期的抗戰的心理準備，把法務部門變成重要部門，把法務工作滲透到各部門業務，引起他們的重視。

2、你是否能抗壓，業務人員有時各種各種施壓，想盡一切辦法迫使法務人員趕緊通過審批流程，所以你要先學會溝通，不要擺弄所謂的法律術語，處理業務時要更加慎重，用工作時效來換取業務人員的尊重，要不然出了事，還是法務人員背鍋，3、關于薪資待遇。各地方不一樣，一線城市和大型企業肯定高一些，所以你想要有更好的薪資待遇，建議考慮選擇大型公司或一線城市發展，在大型企業也有更多的歷練機會，法務工作也更會受尊重些。

2、在碧桂園上班怎么樣？

剛開始進來，多少有些不是太適應，后來適應以后覺得挺好的，每個公司都有自己的規章制度，按照流程制度去做事、做好事、認真做事，對得起自己拿到的那份薪水，認真去執行、去做好項目，是一件非常有成就感的事情。別人都說碧桂園如何如何，但是我以個人工作感受來看，這是一個提供巨大平臺的地方，機會多，只要肯努力，升職加薪都是沒問題的，剛進來不到一年我就晉升、加薪，當然要非常感謝我的領導們給我機會，我自己也不斷的在努力認真的對待每一項工作，

誰的工作不是有苦有甜有笑有淚呢？生活不也是這樣么？公司制度都是很健全的，流程也很規范，分工也很明確，不會造成權責不清晰，職責不明確等等，我覺得這樣非常好，形成固定的制度、流程、規范，而不是瞎指揮亂搞亂來。當然，很多人都會說，你是碧桂園的，你在替你們公司說好話，但是我要說，作為公司的一名員工，公司提供給了我很多機會，也給了我平臺，這是一個很好的發展平臺，我只是用我的實際感受表達出來而已，

你說其他公司，兩萬一保一恒，還有其他的地產公司，難道就沒有任何問題么？難道就非常好嗎？碧桂園也不是說完美到無可挑剔，但是一直在改進、在完善、在聽取員工建議、搜集一些好的想法，這個是非常好的事情。就像每個個人一樣，誰都有缺點，有缺點就正視他，然后改正、完善，這才是大公司的態度，發自肺腑來說，我挺喜歡碧桂園的。

3、進碧桂園工作難嗎？