實際上社保里就有職工醫保，這樣相當于交了兩次，下面我來說下兩者的區別。如果題主是自己向社保申請繳納社保，只須交基本養老保險和基本醫療保險兩種即可，而非“五險一金”，如果題主自己繳納社保，根據現行有關規定，繳納社保至最低年限即15年，根據自身經濟狀況，可申請停交等待退休，也可繼續交至退休年齡。
謝謝邀請。題主這問題不應籠統回答，應具體問題具體分析，首先：根據現行單位（企業）參保規定，只要是單位（企業）依規向社保部門申報，那么就必須為職工依規繳納“五險一金”，這是國家對職工的保障，換言之是強制性的，勿須質疑。除非題主辭職，企業則向社保申請停交以備案，次其：如果題主是自己向社保申請繳納社保，只須交基本養老保險和基本醫療保險兩種即可，而非“五險一金”。
第三：如果題主自己繳納社保，根據現行有關規定，繳納社保至最低年限即15年，根據自身經濟狀況，可申請停交等待退休，也可繼續交至退休年齡，第四：如果題主繼續交至退休年齡，到退休辦理時，退休金相對高受益一大。因為：多繳多得，長繳長得，第五：如果題主根據自身經濟壯況，只繳15年而等待退休也可，但基本醫療保險必須繼續交，現行退休是：男女必須交滿25年和20年，退休后方可終身享受醫療政策。
2、我在東莞打工已交社保15年，現在還正續交中，這種情況下在老家有沒有必要再交260元的醫保？
我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑，現在很多人在外工作公司為自己交了一份社會保險，老家又為自己繳納了農村合作醫療保險。實際上社保里就有職工醫保，這樣相當于交了兩次，下面我來說下兩者的區別：職工醫保和農村合作醫療的區別：職工醫保是公司為員工繳納社保的其中一個保險，是為了保障員工的權益，由公司繳納一部分，員工個人繳納一部分，按月繳納，員工看病時能享受一定比例的報銷，
門診費用達到一定比例可以報銷，住院費用直接享受報銷。并且員工個人繳納的錢會返給個人一部分用于買藥等，有些地區是直接把醫保的錢放在社保卡里，可以在醫保定點藥店買藥，農村合作醫療是國家為了解決農村地區看病難，看病貴的問題實行的一種政策。每年繳費一次，個人繳納一部分，國家補貼一部分，繳納之后住院可以進行報銷，
農村合作醫療在門診的費用是無法報銷的。個人繳納的費用可以在定點機構買藥，一般在年底清零，有沒有必要繳納雙份：我個人認為沒有必要，職工醫保是所有醫保中報銷比例最高的一個，所以有這一個就夠了，而且現在醫保沒有聯網，系統互相不通可以這么操作，如果醫保聯網了國家是不允許這么操作的，而且現在住院可以實現異地結算，很方便。
