樓主你好，五險一金對于我們老百姓重要嗎。我們在參加五險一金的過程中，實際上這個五險一金跟我們都是息息相關的，所以說它是非常重要的，樓主你好，作為企業的在職職工，那么對于這個五險一金的繳費比例是有明確的規定的，五險一金對于我們老百姓還是非常重要的，而且五險一金當中的任何一項對于我們老百姓來說都是息息相關密不可分的，其中的職工養老保險和職工醫療保險，甚至來講要伴隨我們終身，那么我們今后即便是到達法定退休年齡之后，還依然享受到相關的待遇，這個時候我們就享受到養老金和退休醫保的待遇。

1、五險一金怎么用？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，五險一金對于我們老百姓重要嗎？五險一金對于我們老百姓還是非常重要的，而且五險一金當中的任何一項對于我們老百姓來說都是息息相關密不可分的，其中的職工養老保險和職工醫療保險，甚至來講要伴隨我們終身，那么我們今后即便是到達法定退休年齡之后，還依然享受到相關的待遇，這個時候我們就享受到養老金和退休醫保的待遇，

所以說五險一金是非常重要的，那么我們只要是正常的參加工作，并且通過工作單位都可以去繳納五險一金待遇，但是其中這個五險的待遇是法定的義務和條件，所以說企業單位必須要給我們正常的承擔，那么住房公積金不是屬于法定的義務和條件，所以并不一定能夠通過企業單位來繳納相應的費用。住房公積金的主要作用是能夠通過住房攻擊來購買住房，并且通過住房公積金貸款的話，相對來說利率是比較低的大概利率只有3.25%左右，比起銀行的商業貸款來能讓自己省下不少的錢，所以說這就是擁有住房公積金的好處，但是有些工作單位沒有住房公積金這個是正常的，所以說我們在找工作單位的過程中，一定要注意有沒有這個住房公積金，因為畢竟是有的單位沒有住房公積金，有的單位是有住房公積金的，

2、五險一金的繳納比例是多少？具體要怎么使用？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，作為企業的在職職工，那么對于這個五險一金的繳費比例是有明確的規定的，一般五險一金包括的是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，還有住房公積金這5大類保險和住房公積金的待遇。其中職工養老保險需要按照24%的比例來進行交費，那么個人承擔8%，企業單位承擔16%，

職工醫療保險需要按照8%的比例來進行交費，其中個人承擔2%，企業單位承擔6%。失業保險需要按照1%的比例來進行交費，個人承擔0.5%，企業單位承擔0.5%，工傷保險個人不承擔，企業單位承擔0.5%。生育保險個人不承擔，企業單位承擔0.4%，住房公積金個人需要承擔12%，企業單位也需要12%。不過住房公積金也可以降低到5%的最低繳費，但是個人和企業單位承擔的比例是相同的，

所以說按照這樣的承擔比例那么很明顯，我們企業單位所承擔的費用應該會更高一些，我們個人所承擔的費用會更低一些，當然作為企業的在職職工，那么自己所承擔的費用直接會從工資當中扣除，所以基本上企業在職職工是感受不到自己的繳費壓力的。我們在參加五險一金的過程中，實際上這個五險一金跟我們都是息息相關的，所以說它是非常重要的。