請問下事業單位加班費夜班費如何計算事業單位適用于勞動法的《勞動合同法》第九十六條規定：“事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。”如果你的情況國家法律法規或者國務院另有規定的，按照規定處理，如果沒有其他規定，可以依照勞動合同法執行。2，事業單位節假日值班是否有加班費1、事業單位編制人員，適用《中華人民共和國公務員法》，不適用《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國公務員法》規定公務員在法定...

勞動法加班工資規定2，勞動法中關于加班報酬的規定3，勞動法對加班工資的規定4，關于勞動法中加班工資的規定5，勞動法加班費的標準6，勞動法加班費怎么算啊1，勞動法加班工資規定延時加班是1.5倍的工資或倒休休息日加班是2倍的工資或倒休法定假日加班是3倍的工資不可以倒休2，勞動法中關于加班報酬的規定法定的300%(工資加加班費一共300%計算一天所得,不再另外計算工資)法定：300%雙休：200%平時：150%謝謝，望采納！3，勞動法對加班工資的規定你好，（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分...

廣州工資按勞動法加班費多少錢一個鐘加一個鐘?兄弟你干嘛呢?加班一般為1.5薪,星期6和日是雙倍.勞動法有的.按照國家規定,加班費這么計算:1、平時加班:本人月工資基數/21.75/8x1.5x加班時間;2、休息日:若用人單位沒有補休,本人月工資基數/21.75x2;3、法定假日:本人月工資基數/21.75x3。2，廣州加班多少錢小時基本工資多少基本工資應該在4500左右，但是的話應該是一個小時12塊左右吧，這個的話學歷不一樣，工作經驗不一樣，得到的工資也就不一樣。無論哪個省市或地區都不會有統一規定的每...

廣州工資按勞動法加班費多少錢一個鐘加一個鐘?兄弟你干嘛呢?加班一般為1.5薪,星期6和日是雙倍.勞動法有的.按照國家規定,加班費這么計算:1、平時加班:本人月工資基數/21.75/8x1.5x加班時間;2、休息日:若用人單位沒有補休,本人月工資基數/21.75x2;3、法定假日:本人月工資基數/21.75x3。2，廣州加班多少錢小時基本工資多少基本工資應該在4500左右，但是的話應該是一個小時12塊左右吧，這個的話學歷不一樣，工作經驗不一樣，得到的工資也就不一樣。無論哪個省市或地區都不會有統一規定的每...

廣州工資按勞動法加班費多少錢一個鐘加一個鐘?兄弟你干嘛呢?加班一般為1.5薪,星期6和日是雙倍.勞動法有的.按照國家規定,加班費這么計算:1、平時加班:本人月工資基數/21.75/8x1.5x加班時間;2、休息日:若用人單位沒有補休,本人月工資基數/21.75x2;3、法定假日:本人月工資基數/21.75x3。2，廣州法定節假日加班如何確定每天加班工資根據《勞動法》的規定：用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休...

深圳市實行標準工時加班費如何計算星期1到星期5的每小時加班如下~你的底薪除21.75在除8再乘1.5周6周日每小時加班如下~你的底薪除21.75在除8再乘2法定節假日每小時加班如下~~你的底薪除21.75在除8再乘3希望我的回答能對你有所幫助~~2，2020深圳市加班費是多少2020年深圳勞動法加班費規定《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排...

加班費怎么做賬務處理和工資一起計入應付職工薪酬就可以了.再看看別人怎么說的。加班費與工資一起計入職工薪酬借：管理費用或制造費用貸：應付職工薪酬2，加班費怎么賠償法定節假日：基本工資的三倍；其他加班時間：兩倍。不過現在法律規定加班的舉證責任在于員工，沒有明確的證據法院不支持，這對員工很不利，因為加班證據一般都有用人單位掌握著加班費沒有證據不會給付的。至于經濟補償金，如果能證明是單位迫使你辭職的，那可以要求，滿一年補一個月。依據：勞動合同法第三十八條3，關于加班如何處理的問題平時延時加班需支付加班費，周末...

成都華為od加班有沒有加班費？華為加班有多恐怖？華為加班非常嚇人。華為高級工一定要上夜班嗎？是的，華為他們上班，加班很正常，基本都要上夜班，華為月底周六加班這一天在華為不是強制的，也就是說公司推薦了這一天加班，這一天有/，還有八小時倒班，一天三班倒，分別叫早班、中班、夜班。1、在華為工作是怎樣一番體驗?18來了華為，19年匆匆離去。短短一年多的時間，仿佛見證了各種人情，百感交集。在華為工作是什么體驗？如果我可以用一個詞來形容，那就是:抑郁。首先，這種壓抑感來源于一種無形的壓迫感，給人一種心理壓力。更可怕的...

深圳易思博公司北京分公司怎么樣他說的哪些五險一金以及績效還2，北京富士康電子廠怎么樣呢現在招普工除了普工有其他的嗎明3，車間工人加班費基數怎么確定4，現在勞動局最新的工資標準及加班費的情況5，司機不定時工作制法定節假日加班費1，深圳易思博公司北京分公司怎么樣他說的哪些五險一金以及績效還這些一般應該都能保證，你可以在簽訂合同的時候注意一點就是了啊。如果沒有的話，拿合同去勞動部門仲裁2，北京富士康電子廠怎么樣呢現在招普工除了普工有其他的嗎明北京的不知道，深圳的每個月7號發上個月工資，至于職位嘛要看你的個人...

上海加班怎么算周一到周五加班是1.5倍工資1400/21.75/8*1.5=12.07元每小時周六周日加班是2倍1400/21.75*2=128.74元每天是平時的三倍工資2，上海加班費計算方法及標準工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做...

2020年深圳市加班費怎么算2，請問深圳加班費怎么算3，深圳的加班工資怎么計算4，深圳加班費怎么算呢5，2020深圳市加班費是多少1，2020年深圳市加班費怎么算《深圳市員工工資支付條例》第十八條用人單位有下列情形之一的，應當按照下列標準支付員工加班工資：（一）安排員工在正常工作時間以外工作的，按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付；（二）安排員工在休息日工作，又不能安排補休的，按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付；（三）安排員工在法定休假節日工作的，按照不低于員工本人正...

勞動法對加班工資的規定2，勞動法規定加班工資是多少每小時3，勞動法加班費怎么算啊4，勞動法規定每月加班費是怎么計算1，勞動法對加班工資的規定你好，（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。加班應該有加班工資，若不支付，屬于違法行為，可以去勞動行政部門投訴。2，勞動法規定加班工資是多少每小時勞動法規規定勞動者的加班：1....

法定節假日加班費法定節假日加班費=加班費計算基數÷21.75×法定節假日加班天數×3次,首先，中國每月帶薪天數為21.75天，加班費為計算公式如下:工作時間加班費工作日延長工作時間加班費=加班費,休息日加班費休息日加班費=加班費計算基數÷21.75×休息日加班天數×2次。1、加班工資怎么算1，加班費計算Method:rnrn非工作日，加班費是本人工資的150%，周末是200%，國家法定節假日。但這只是國家規定的比例。加班費繳費的關鍵是工資基數。rnrn2。加班工資基數如何確定:rnrn勞動合同中有工資約定...

上海加班費是多少錢一個小時按照我們上海市的規定，加班費的計算是有約定的從約定，沒有約定的情況下由本人月實得工資的70%2，上海底薪3300加班費怎么算上海的加班費現行規定是按照每小時150元的標準來計算的，因此，當有加班時，應當按照每小時150元來計算加班費。比如：假設有10個小時加班，那么加班費就是10*150=1500元。3，上海加班費最低是多少每小時上海基本底薪1120除上班天數22得到你每天的日薪除每天8小時得到你每天的時薪乘1.5平常加班得到你加班時薪乘你每次加班時間就得出你每次加班費最低是...

日工資、小時工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于曠工、不滿一個月工資計算)小時工資計算方法:小時工資=月工資÷(21.75×8)節假日加班費-1/1公休假日加班雙倍工資(月工資收入÷21.75×200%)七天春節假期加班費=月工資收入÷21.75×300%×3月工資收入÷21.75×200%×4法律依據:《勞動法》用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定支付勞動者工資加班費加班費支付標準:工作日加班費=月工資基數÷年平均月工資日×150%×加班天數；休息日加班費=月工資基數÷年平均月工資日×...