武漢實際上是全國包容性最強的城市。武漢和別的大城市不同，沒有市中心，因為武漢市中心太多了，例如聞名全國的步行街有三條，城市著名的繁華鬧市商業(yè)中心不下十幾處，所以武漢就無所謂市中心了，武漢還沒有解封，在關(guān)閉的2個多月的時間里，但同時武漢也無偏僻的糟糕的地方，感覺無論走哪兒都差不多。1、在武漢生活怎么樣？武漢和別的大城市不同，沒有市中心，因為武漢市中心太多了，例如聞名全國的步行街有三條，城市著名的繁華鬧市商業(yè)中心不下十幾處，所以武漢就無所謂市中心了。但同時武漢也無偏僻的糟糕的地方，感覺無論走哪兒都差不多，你無...

人力資源公司經(jīng)營范圍有很多，每個公司根據(jù)經(jīng)營的內(nèi)容也分不同層次，根據(jù)你的描述，你所想了解的似乎是以招聘為主要業(yè)務(wù)范圍的人力資源公司發(fā)展前景。一、人力資源許可經(jīng)營范圍1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃，挑選”好的“人力資源公司第一步，也需要作為上帝的您，努把力，知道自己要什么，對方擅長什么，一般來說人力資源公司都是由自己的一項核心業(yè)務(wù)，最多兩項，他們的頭部人才都會在這些核心業(yè)務(wù)中，那么就需要你了解這些公司的特長，千萬不要抓廚子來教書，很多公司明明不擅長，也不說實話，要知道，會做和專...

作為一個在河南有5年HR經(jīng)驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司，作為甲方，我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司，工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力資源這個行業(yè)名氣挺響，由于我們公司特殊性，公司出現(xiàn)社保、勞動糾紛的問題次數(shù)比較多，每次都會不厭其煩的幫忙解決，中間我們公司發(fā)生工傷，他們當(dāng)時也解決了我們公司很大的困難。1、河南人力資源公司靠譜嗎？作為一個在河南有5年HR經(jīng)驗的人來說,個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司,作為甲方,我們公司...

從事人力資源的人，主要的工作內(nèi)容是什么。實際上，目前戰(zhàn)略性的人力資源傾向很明顯，人力資源對公司的運營發(fā)揮的作用越來越大，因為，人力資源的管理也是需要有成本的，人力資源在很多老板的眼里多是這樣的印象，普通的人力資源崗位，可能是企業(yè)里最低的工資水平。1、人力資源的工作究竟怎么樣？如果是在大公司如外、國企業(yè)比較重視人力資源管理工作，他們的工作年薪相對較高幾十萬左右，但要求有多年的工作經(jīng)驗，相關(guān)的證書，但小公司他的內(nèi)部機制不完善，工資大概就幾萬左右吧。人力資源管理包括：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)，績效考評、薪酬管理...

清大東方培訓(xùn)學(xué)校通過率一直很高的，部分學(xué)科有90%以上。清大東方人力資源就是為招聘方和職業(yè)消防人才進(jìn)行最佳的匹配推薦，省時高效，清大東方人力資源屬于較大的消防人力資源公司，里面包含的工作種類眾多，而且都是為一些大公司例如外企、園區(qū)、商務(wù)樓提高消防人才，提供的消防崗位人才和資源都非常豐富，而且更加人性化，如果有需要引入消防人才，這些大企業(yè)都會第一時間找清大東方人力資源，我現(xiàn)在干的消防中控室的工作就是他家介紹的，所以對他家也是比較了解。1、清大東方的消防培訓(xùn)怎么樣，考試通過率高嗎？清大東方培訓(xùn)學(xué)校通過率一直很...

清大東方培訓(xùn)學(xué)校通過率一直很高的，部分學(xué)科有90%以上。清大東方人力資源就是為招聘方和職業(yè)消防人才進(jìn)行最佳的匹配推薦，省時高效，清大東方人力資源屬于較大的消防人力資源公司，里面包含的工作種類眾多，而且都是為一些大公司例如外企、園區(qū)、商務(wù)樓提高消防人才，提供的消防崗位人才和資源都非常豐富，而且更加人性化，如果有需要引入消防人才，這些大企業(yè)都會第一時間找清大東方人力資源，我現(xiàn)在干的消防中控室的工作就是他家介紹的，所以對他家也是比較了解。1、消防崗位推薦，清大東方人力資源做的怎么樣？作為消防派遣行業(yè)的知名企業(yè)，...

身為一個在鄭州有5年HR經(jīng)驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司。作為一個在河南有5年HR經(jīng)驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司，作為甲方，我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司，工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力資源這個行業(yè)名氣挺響，由于我們公司特殊性，公司出現(xiàn)社保、勞動糾紛的問題次數(shù)比較多，每次都會不厭其煩的幫忙解決，中間我們公司發(fā)生工傷，他們當(dāng)時也解決了我們公司很大的困難。1、鄭州人力資源公司靠譜嗎？身為一個在鄭州有5年H...

本人從事人力資源多年，大體解釋一下。實際上，目前戰(zhàn)略性的人力資源傾向很明顯，人力資源對公司的運營發(fā)揮的作用越來越大，人力資源專業(yè)具適用上的廣泛性，任何一個企業(yè)任何一個單位都需要人力資源管理，很多管理人才，都是由人力資源線上脫穎而出的，從理論上，人力資源專業(yè)就業(yè)前景應(yīng)該十分看好，專業(yè)適宜面廣，個人發(fā)展引人注目。1、人力資源崗位怎么樣，工資待遇如何？本人從事人力資源多年，大體解釋一下：人力資源崗位我認(rèn)為有幾個特點：1、入行門檻低，做好門檻高。我們經(jīng)常看到很多企業(yè)人力資源部有年輕的新人，會電腦操作就基本可以做一...

人力資源是一個分化非常嚴(yán)重的職業(yè)，可以很基礎(chǔ)，也可以很高端，想要在人力資源崗位行業(yè)長期發(fā)展的人，就一定要讓自己從低端的人力資源工作當(dāng)中脫離出來。做人力資源的人工資不見得會很低，但是剛剛從事人力資源工作的人工資一定會很低，這是因為人力資源是一個門檻相對來說比較低的職業(yè)，想要轉(zhuǎn)行做人力資源工作的人其實還是挺簡單的，最明顯的一個特點是，很多人力資源工作者，都是從公司的前臺轉(zhuǎn)過來的，剛剛轉(zhuǎn)行來做人力資源工作的人，工資也不會很高。1、轉(zhuǎn)行干人力資源，不知道行不行，應(yīng)該怎么下手，這個工資待遇是多少啊？剛轉(zhuǎn)行到人力資源...

濮陽市河南的18個地市之一，1983年建市，位于河南省東北部，黃河下游平原，下轄有5個縣。作為一個在河南有5年HR經(jīng)驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司，作為甲方，我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司，工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力資源這個行業(yè)名氣挺響，由于我們公司特殊性，公司出現(xiàn)社保、勞動糾紛的問題次數(shù)比較多，每次都會不厭其煩的幫忙解決，中間我們公司發(fā)生工傷，他們當(dāng)時也解決了我們公司很大的困難。1、河南濮陽怎么樣？濮陽市河南的18個地市...

為了解決這一問題，目前長城已在保定、上海、日本橫濱、美國底特律、洛杉磯、德國法蘭克福、慕尼黑、印度、奧地利和韓國等地設(shè)立了海外研發(fā)中心，在保定徐水、天津、重慶永川、江蘇張家港、山東日照、浙江平湖、江蘇泰州設(shè)立了生產(chǎn)基地，也許長城汽車的總部會永遠(yuǎn)扎根在保定，但是長城汽車走向全國甚至走向全球的步伐不會停下。1、保定平均工資是多少錢？把保定的工資不足以支撐高房價高物價，但房價和物價就是高，第一，像樣的企業(yè)太少了，市區(qū)有長城汽車，天威集團(tuán)，其他的都不是很大了，保定gdp3000多億，長城就貢獻(xiàn)了近3分之一，可想而...

做人力資源的人工資不見得會很低，但是剛剛從事人力資源工作的人工資一定會很低，這是因為人力資源是一個門檻相對來說比較低的職業(yè)，想要轉(zhuǎn)行做人力資源工作的人其實還是挺簡單的，最明顯的一個特點是，很多人力資源工作者，都是從公司的前臺轉(zhuǎn)過來的，剛剛轉(zhuǎn)行來做人力資源工作的人，工資也不會很高。1、人力資源的招聘專員工資真的有這么高嗎？有提成的招聘專員，不太可能是公司里的招聘崗位員工，而基本上可以確定是帶有銷售性質(zhì)的人力資源招聘人員，類似于獵頭。按照通常的理解，在公司里做招聘崗位的員工，在規(guī)定的時間內(nèi)招聘到員工是份內(nèi)的職...

作為一個在河南有5年HR經(jīng)驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司，作為甲方，我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司，工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力資源這個行業(yè)名氣挺響，由于我們公司特殊性，公司出現(xiàn)社保、勞動糾紛的問題次數(shù)比較多，每次都會不厭其煩的幫忙解決，中間我們公司發(fā)生工傷，他們當(dāng)時也解決了我們公司很大的困難。1、河南人力資源公司靠譜嗎？作為一個在河南有5年HR經(jīng)驗的人來說,個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司,作為甲方,我們公司...

河南人才市場.2.河南省人力資源市場3.鄭州人才市場4.鄭州市職業(yè)介紹中心5.鄭州博思人才市場6.天天人才市場7.鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心8.鄭州錦繡人才市場如果是大學(xué)生的話，建議網(wǎng)上智聯(lián)招聘，51，鄭州人才網(wǎng)，58等或留意各大高校的招聘市場，每年各高校都舉行人才招聘會，平時可以留意一下，希望我的回答對你能有所幫助，如果有更好的平臺，歡迎留言。1、鄭州人力資源公司哪幾家比較好？鄭州的人力資源公司還是比較多的，但每個公司的優(yōu)勢領(lǐng)域不同，比如我原來單位合作正邦人力，他們公司的產(chǎn)品雇優(yōu)寶含了社保代繳，工傷...

社會保障專業(yè)在京就業(yè)的比率一直高于人力資源管理專業(yè)。從2018-2018三年的就業(yè)情況來看，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生留京的比例平穩(wěn)增長，只有2018年低于人力資源管理專業(yè)；社會保障專業(yè)回省城的比例一直在25%-30%之間，略高于勞動經(jīng)濟(jì)和人力資源管理專業(yè)；人力資源管理專業(yè)是我院最熱門的專業(yè)，歷年的就業(yè)質(zhì)量都很高，留京比例也越來越高。1、人力資源管理專業(yè)怎么樣呢，好就業(yè)嗎？謝謝邀請！作為有近20年人力資源管理工作經(jīng)驗的HR，結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劯惺堋Ｊ紫龋瑢W(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)就業(yè)應(yīng)該是沒有問題的，因為現(xiàn)在從事人力資...