樓主你好，每個月公積金自己交500塊錢，公司交500塊錢養(yǎng)老保險，300塊錢是一個什么樣的水平。樓主你好，靈活就業(yè)單位和個人，兩部分自己掏錢交納300%養(yǎng)老保險的人，存在嗎，我們題目當中所提出的是，有沒有人按照300%也就是最高繳費檔次，來繳納養(yǎng)老保險，我認為還是有的。

1、每個月公積金(自己交500.公司交500)，養(yǎng)老保險300元，是什么水平？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，每個月公積金自己交500塊錢，公司交500塊錢養(yǎng)老保險，300塊錢是一個什么樣的水平？這個交法實際上是一個比較低的水平，因為各個地區(qū)它的社會平均工資基本上都是在5000塊錢到6000塊錢左右是比較常見的，所以說你的養(yǎng)老保險僅僅只交了300塊錢，也就是說按照8%的比例繳納300塊錢，相對來說是一個比較低的水平，也就是按照60%來交納的，

那么住房公積金每個月扣500塊錢，是按照12%的比例來繳納的，相對來說你的這個繳費比例還是比較高的，但是繳費標準是比較低的，所以說每個月你的上卡余額是1000塊錢，那么擁有住房公積金比起沒有擁有住房公積金還是有很大的好處，因為畢竟可以通過住房公積金來購買住房，那么相對來說住房的貸款利率是比較低的。所以說我們的養(yǎng)老保險按照300塊錢交是一個比較低的水平，在我們本地區(qū)280元就是一個最低消費水平，那么很明顯，你這樣的一個消費標準并不是很高，但是只要是符合你本人實際工資收入的基數(shù)來進行交費是完全沒有問題的，也就是說你本人的實際工資可能就是3000塊錢到4000塊錢左右，那么這樣繳費就完全是沒有問題的，

2、靈活就業(yè)單位和個人兩部分自己掏錢交300％養(yǎng)老保險的人有嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，靈活就業(yè)單位和個人，兩部分自己掏錢交納300%養(yǎng)老保險的人，存在嗎？靈活就業(yè)參保人員，那么首先我們在參加職工養(yǎng)老保險的過程中，他沒有單位的交費部分，因為只有一部分是需要我們個人來全額承擔，并且承擔的比例是按照20%來進行繳納的，當然在選擇繳費指數(shù)的過程中，是可以選擇60%~300%之間任意的繳費檔次，那么這個是自由可調的，并且每一年都可以變換不同的繳費檔位。

我們題目當中所提出的是，有沒有人按照300%也就是最高繳費檔次，來繳納養(yǎng)老保險，我認為還是有的，其實有很多沒有固定工作單位的人群，但是他的條件又比較良好，所以這些人群往往在選擇繳納社保的過程中，他們愿意去選擇最高繳費檔次。只不過這類人群的占比，或者說總數(shù)相對是比較偏低的，也許在你身邊沒有遇到這樣的類型人群，

當然按照300%，來交納基本養(yǎng)老保險的好處是將來自己的平均繳費指數(shù)，一定是非常高的。而且這樣的一個平均繳費指數(shù)，那么將來退休養(yǎng)老金的待遇，也能夠達到一個相對比較高的水平，至少比起600%的平均繳費指數(shù)，養(yǎng)老金是要偏高不少，雖然說自己所付出的成本不低，但同時自己最終享受到養(yǎng)老金的待遇水平，同時也不會特別低。