可以2022年退休人員養老金18連調應該問題不大了，而70歲以上給予額外傾斜上漲也是意料之中的事，只不過上漲128元就有點來路不明了，除非是安徽省，或者是少數省份的80歲以上高齡退休人員。從全國70歲以上平均水平增長額來看，70周歲-75歲以下年齡段全國平均只漲29元，75周歲-80歲以下年齡段平均漲34元，80周歲-85歲以下年齡段平均漲50元，85周歲-90歲以下年齡段平均漲52元，90周歲以上年齡段平均漲59元。

1、2022年養老金調整，70歲以上額外上漲128元，是真的嗎？

可以說，2022年退休人員養老金18連調應該問題不大了，而70歲以上給予額外傾斜上漲也是意料之中的事，只不過上漲128元就有點來路不明了，除非是安徽省，或者是少數省份的80歲以上高齡退休人員。從2021年養老金調整對于70歲以上傾斜調整上漲額度來看，達到100元及以上的可以說是屈指可數的，也就只有安徽、西藏、貴州、廣東、四川、內蒙古等6省份的部分高齡人員，具體來說，安徽是滿70歲即可增加到140元，而西藏是滿80歲、貴州是滿83歲、廣東是年滿90周歲、四川是滿90歲、內蒙古是滿94歲后上漲達到或超過100元，

實際上，即使是安徽省，雖然規定在滿70周歲、滿75周歲、滿80周歲、滿85周歲的時候，可以一次性漲到140元、180元、280元、390元，但每個年齡段之間增長額也是很少的，80歲以下只漲10元，90歲以下只漲20元。而從全國70歲以上平均水平增長額來看，70周歲-75歲以下年齡段全國平均只漲29元，75周歲-80歲以下年齡段平均漲34元，80周歲-85歲以下年齡段平均漲50元，85周歲-90歲以下年齡段平均漲52元，90周歲以上年齡段平均漲59元，

2、安徽省平均養老金全國排名為什么那么高？

是自己感覺的吧，安徽省平均養老金在全國排名高。一個退休多年的安徽的公務員朋友告訴我，他每年調整養老金從來就沒有超過190元，他愛人在法院工作也已經退休多年，每次養老金調整從來沒有超過160元，他們都是公務員，還是有點職務，工齡很長的公務員，都只調了這么多，那些地方企業的職工調的就更少了。他們雖然調的不多，但他們已經感覺很好了，應該感謝黨和國家的好政策了，

感謝黨和國家對他們這些老人的照顧了。和其他省相比，許多省、市，調的都比安徽多，就是地方企業職工超過200元以上經常的，那些央企，壟斷企業調的就更多了，這么多年的調整，他們的養老金和一般的地方比，多的更多了。當然，也有些地方調的沒有安徽多，那只是少數的幾個省，所以說，安徽的平均養老金水平在全國排名不會高的。

3、2022年安徽省養老金方案，工齡和定額調整提標，還有哪些變化？

安徽省2022年養老金增長方案，定額調整每人增加39元，屬于中等水平，但是工齡15年以下增加32元，是增長最高的，15年以上每年增加2.1元也是比較增長高的。養老金掛鉤增加0.5%適中，既照顧到大多數退休金低的，也體現了多繳多得，長繳多得，工齡長得多得的鼓勵政策，為安徽的調整辦法點贊，為安徽的人社人員喝彩。