因為每個人我們雖然知道養老金待遇的不同，那么是可以準確的計算出養老金掛鉤調整的差距是多少。但其實除了養老金的掛鉤調整差距以外，還有工齡掛鉤的調整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算，有人提出1500元的養老金，3000元的養老金和6000元的養老金上漲會差距多少呢。

1、浙江的平均退休金高嗎？

我說說我的感受，本人浙江余姚，失地轉社保，五十四歲五月份開始拿養老金，從當初的每月一千六百元到現在的每月二千一百元，己經拿了快六年了，老伴也有社保，和我一樣也是二千一百元，他前年十一月份退休，社保拿了一年多了，余姚社保不算高可能屬全國中上水平，但對農村人來說，基本生活足夠，有醫保加社保，私有田里種點蔬菜，倆老夫妻生活也略有結余，再加上余姚民營企業多，六十歲左右的夫妻，大多還在私人里上班，工資也在四、五千元以上一月，余姚人還有一筆楊梅收入，一個月里時間可以收入二萬到十萬不等的楊梅款，如果孩子不靠老的話，這個年紀的余姚農村老夫妻，存款最多。

2、在浙江寧波退休金一月4000算什么水平？能過什么樣的生活？

算較高水平，基本生活無憂，寧波雖然富庶，但如同浙江其他城市一樣，主要是通過創業熱潮所帶動的你富我富大家富的局面，但這基本都是從90年代才全面開啟的時代，而民企要求必須繳納社保是近十幾年的事情。所以早期發財的那波人至今要么還沒退休，要么社保交的時間短，其員工也是一樣，絕大多數都是2000年后才繳納社保的，這波人如果已經退休，工資普遍也都比較低，

退休金高的，往往都是國企重鎮，因為國企是最早開始繳納社保的，90年代之前沒交過的也是按照工齡給對應繳納年限。比如1975年代參加工作，1998年才開始繳納社保，那么這期間的22年也會計算到社保內的，所以別看北方和西部一些大城市沒有東南沿海經濟發達，但退休金普遍是比東南沿海高的。所以盡管寧波是經濟發達城市，但人均退休金并不比成都、武漢、沈陽這些老牌工業城市高，

3、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，

4、今年的浙江省養老金調整方案，1500、3000、6000元上漲差距多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，今年浙江省的養老金調整方案已經出臺，那么有人提出1500元的養老金，3000元的養老金和6000元的養老金上漲會差距多少呢。其實就這個問題而言，沒有辦法給出一個準確的計算結果，為什么？因為每個人我們雖然知道養老金待遇的不同，那么是可以準確的計算出養老金掛鉤調整的差距是多少，

但其實除了養老金的掛鉤調整差距以外，還有工齡掛鉤的調整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算。還有一點就是傾斜調整，那么傾斜調整是針對于不同年齡階段的退休老人做出的一個定向調整，有的老人可能在70歲以上，有的老人可能在老人可能在65歲以下，那么每個人的年齡如果不相同的話，所對應的調整水平也是有所不同，因為有的人他可以獲得傾斜調整，適當的會增長幾十塊錢，而有的人不能夠獲得企業調整，就沒有這幾十塊錢的增長，

實際上最終如何來增長，還是取決于自己的參保條件，包括你的工齡年限，包括你的養老金待遇，包括你的年齡等各方面的條件，其實浙江省地區已經出臺具體的細則。那么我們作為個人來說，套用這個細則就可以準確的計算出結果，下面我就把浙江省地區，養老金的調整方案給大家發出來，然后根據自己的實際情況來套算就可以了，一、定額調整全省退休人員每人每月增加養老金32元，比去年增加2元。