因為每個人我們雖然知道養(yǎng)老金待遇的不同，那么是可以準確的計算出養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的差距是多少。但其實除了養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整差距以外，還有工齡掛鉤的調(diào)整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算，有人提出1500元的養(yǎng)老金，3000元的養(yǎng)老金和6000元的養(yǎng)老金上漲會差距多少呢。

1、浙江的平均退休金高嗎？

我說說我的感受，本人浙江余姚，失地轉社保，五十四歲五月份開始拿養(yǎng)老金，從當初的每月一千六百元到現(xiàn)在的每月二千一百元，己經(jīng)拿了快六年了，老伴也有社保，和我一樣也是二千一百元，他前年十一月份退休，社保拿了一年多了，余姚社保不算高可能屬全國中上水平，但對農(nóng)村人來說，基本生活足夠，有醫(yī)保加社保，私有田里種點蔬菜，倆老夫妻生活也略有結余，再加上余姚民營企業(yè)多，六十歲左右的夫妻，大多還在私人里上班，工資也在四、五千元以上一月，余姚人還有一筆楊梅收入，一個月里時間可以收入二萬到十萬不等的楊梅款，如果孩子不靠老的話，這個年紀的余姚農(nóng)村老夫妻，存款最多。

2、在浙江寧波退休金一月4000算什么水平？能過什么樣的生活？

算較高水平，基本生活無憂，寧波雖然富庶，但如同浙江其他城市一樣，主要是通過創(chuàng)業(yè)熱潮所帶動的你富我富大家富的局面，但這基本都是從90年代才全面開啟的時代，而民企要求必須繳納社保是近十幾年的事情。所以早期發(fā)財?shù)哪遣ㄈ酥两褚催€沒退休，要么社保交的時間短，其員工也是一樣，絕大多數(shù)都是2000年后才繳納社保的，這波人如果已經(jīng)退休，工資普遍也都比較低，

退休金高的，往往都是國企重鎮(zhèn)，因為國企是最早開始繳納社保的，90年代之前沒交過的也是按照工齡給對應繳納年限。比如1975年代參加工作，1998年才開始繳納社保，那么這期間的22年也會計算到社保內(nèi)的，所以別看北方和西部一些大城市沒有東南沿海經(jīng)濟發(fā)達，但退休金普遍是比東南沿海高的。所以盡管寧波是經(jīng)濟發(fā)達城市，但人均退休金并不比成都、武漢、沈陽這些老牌工業(yè)城市高，

3、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養(yǎng)老金平均是；工人（職工）退休養(yǎng)老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農(nóng)5.5年），退休養(yǎng)老金4689.93元/月，到現(xiàn)在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養(yǎng)老金為3332.5元，

4、今年的浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案，1500、3000、6000元上漲差距多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，今年浙江省的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)出臺，那么有人提出1500元的養(yǎng)老金，3000元的養(yǎng)老金和6000元的養(yǎng)老金上漲會差距多少呢。其實就這個問題而言，沒有辦法給出一個準確的計算結果，為什么？因為每個人我們雖然知道養(yǎng)老金待遇的不同，那么是可以準確的計算出養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的差距是多少，

但其實除了養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整差距以外，還有工齡掛鉤的調(diào)整差距，那么我們并不得知每個人之間的工齡究竟是多少年，所以說沒有辦法準確的計算。還有一點就是傾斜調(diào)整，那么傾斜調(diào)整是針對于不同年齡階段的退休老人做出的一個定向調(diào)整，有的老人可能在70歲以上，有的老人可能在老人可能在65歲以下，那么每個人的年齡如果不相同的話，所對應的調(diào)整水平也是有所不同，因為有的人他可以獲得傾斜調(diào)整，適當?shù)臅鲩L幾十塊錢，而有的人不能夠獲得企業(yè)調(diào)整，就沒有這幾十塊錢的增長，

實際上最終如何來增長，還是取決于自己的參保條件，包括你的工齡年限，包括你的養(yǎng)老金待遇，包括你的年齡等各方面的條件，其實浙江省地區(qū)已經(jīng)出臺具體的細則。那么我們作為個人來說，套用這個細則就可以準確的計算出結果，下面我就把浙江省地區(qū)，養(yǎng)老金的調(diào)整方案給大家發(fā)出來，然后根據(jù)自己的實際情況來套算就可以了，一、定額調(diào)整全省退休人員每人每月增加養(yǎng)老金32元，比去年增加2元。