成都市新都區毗河中學老師待遇，請問有誰了解新都大豐鎮石犀小學今年考上的老師不知道石犀小學

來源：整理時間：2022-12-03 13:53:14 編輯：成都生活手機版

1，請問有誰了解新都大豐鎮石犀小學今年考上的老師不知道石犀小學

能，不過待遇一般

看起來好像不錯的樣子樓豬辛苦

請問有誰了解新都大豐鎮石犀小學今年考上的老師不知道石犀小學

2，四川省成都市新都區職工2009年度平均工資

剛進去大概3000左右吧,值班,過節這些都有補貼的.然后還有些,你懂的.

四川省2009年新都區職工平均工資為22725.

四川省成都市新都區職工2009年度平均工資

3，想知道在成都教書新都和雙流哪里待遇更好哪里績效更高呢

我只知道新都大學里的普通老師工資不高，基本工資在2500左右，然后有上課費，每上一節課多少錢！一個月下來可能也就5000左右，不管食宿！

當然是雙流更好，是否提供住宿因學校而異。初中教師一年基本有5，6萬，有一點職稱的更高，雙流的績效在成都僅僅次于高新區和金牛區。

想知道在成都教書新都和雙流哪里待遇更好哪里績效更高呢

4，成都小學教師工資多少特別是新都的木蘭小學龍虎小學等地方

有編制的還是代課的？原來是1000多但是現在績效了成都各個地區都不一樣估計在3000左右

你好！考的不好。特別感謝你！現在那些鄉鎮上有編制的多少錢啊，夠養活自己不、漢城，繁江，只能挑別人剩下的，哪個好點啊。謝謝了。、桂林等小學、石板灘。嗚嗚、斑竹園。、木蘭，救命的。。、天元。！。給個排名吧、桂湖求解答。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，成都市新都化工股份有限公司怎么樣

銷售業務員的待遇是分級別的，但相差不大，基本工資1500左右，之所以這么說，是因為這1500元里面有部分（400元）是拿出來做績效工資，績效考核就分很多了，比如銷量完成率，賬目準確性、計劃制定執行等很多，每項都有相應的分值，當然完成的好，加分的話工資也比較高，差補100元左右一天，這包括吃飯和補助，自己節約就是自己的，省份地區和其他偏遠地區出差會更高。差補憑票全部報銷，電話費一般報銷350元，出差超出也可以報。關于獎金那就差別大了，少則3、4萬，多則7、8萬，因為有一份付出就有一份收獲。但是值得注意的是，如果到新都化工，開始一定要堅持，把制度全部弄懂，新都化工比較注重制度，更注重執行。

成都市新都化工股份有限公司成立于1992年，總部位于成都市新都工業開發區，下轄十一個分、子公司，其中兩個中外合資公司，現有年產能復合肥153萬噸、純堿50萬噸、氯化銨55萬噸、鹽80萬噸，總資產16億元。職工2000余人，各類工程技術人員250余人。是中國西部規模最大，銷量最多，產品系列化程度最高的復合肥制造商，其中，中、低濃度產銷量居全國第一。

待遇要分等級的，根據能力和銷量任務來定年薪，反正月固定工資不高，年薪很大部分是做銷量獎金的，至于差旅費，很低，基本上出去都要自己貼錢的！

6，新都香城中學教師待遇怎么樣

據個人了解，香城中學由多方教育組織合力建成（至于什么多方，無關本問題），絕對按照國家示范高中建造，硬件確實很優秀的高完中——它的目標就是成為國重，優秀的國家重點高中！我們中學不少老師能去的都過去了，以此來看，教師待遇目前還不錯，并且隨著學校的發展（這是必然的，香城中學招生目前面向全省，但是引進師資面向全國，由師資力量來帶動學校的“軟件”發展，早晚會面向全國招生），教師待遇自會一步步提升。基本的，你可以去了解了解新都一中的教師待遇，應該不會比她低。忘了你后面的幾個問題：香城中學自07年正式開始招生（只收高中生），知道高中有幾屆學生了吧？至于現在有幾個班幾個人我就不從網上抄了，很容易查到的。最后關于教師發展舉措具體的我就不知道了，除了網上的，當然盡是好話，不過我知道香城中學還是挺重視教師的，畢竟只有教師才能決定學生好壞。

2屆！從2010 到2011 一共 46個班！每個教師都配有電腦也有教師的群可以看通知教師沒有周六！是坐班制早上7點20上課晚上是10;05 至于高三就不知道了！、因為還沒有高三的！或者打電話咨詢028-89398662

高中現在第3還是第2屆學生，反正還沒有畢業的。待遇很好，我一朋友在里面做高中語文老師，剛進去就是月薪3000.對教師發展，你可能只有去問校長了。

首先請問您知道新都的政務中心在哪兒不？或者金荷大廈？再或者電子路？沿著電子路往北經過馬超路路過金荷大廈在路過政務中心再過兩到三個路口就在路左邊香城中學如果你是成都的朋友只知道大件路或者蜀龍路的話沿著大件路或者蜀龍路往新都方向前行在電子路路口（大件路）或者政務中心路口（蜀龍路）右轉一直走就能到了

7，哪位知道老師有供熱補貼么是按住房面積還是固定的補貼

各地一般都有固定標準，比如60平全額補貼，80平以上，超出部分不補。。。咨詢當地的房管局或供熱辦。

一、文件出臺的歷史背景根據成都市人民政府辦公廳《關于妥善解決農村中小學教師住房困難的通知》（成辦發〔2007〕109號）文件和成都市人民政府《研究解決農村中小學教師住房困難工作有關問題的會議紀要（2009年1月20日）》（成府閱[2009]10號）精神，結合我區實際，區房管局、區教育局代擬了《關于解決我區農村中小學教師住房困難的實施意見》以及《關于擬定我區農村中小學教師住房困難教師購房補貼標準的建議請示》，區政府印發了《關于印發成都市新都區農村中小學教師申請購房補貼實施細則的通知》（新都府辦發[2009]106號）。二、解困房與績效工資無牽連這項關系農村中小學住房困難教師的民生工程是經歷四年（2006—2009年）的調研、雛文、政策、目標；它與目前實行的績效工資毫無牽連；它不是一種福利政策；它是解決農村中小學教師住房困難的舉措。三、購房補貼標準的說明根據成都市人民政府辦公廳成辦發[2007]109號文件和成都市人民政府成府閱（2009）10號會議紀要文件精神，結合我區的實際情況，對今年6、7月份我區房地產銷售市場的調查，商品房的銷售均價為3200-3500元∕㎡，我區擬定了教師購房補貼標準600元∕㎡。這樣，教師假如購買一套90平方米的商品房（銷售單價3200元∕㎡），政府補貼54000元、開發企業優惠1%(房屋總價)，折算后該套商品房的銷售單價就為2560元∕㎡，這樣教師所購的商品房補貼后與新東村經濟適用住房的銷售均價2520元∕㎡基本接近。因此，我們會同房管局研究商定后，按600元∕㎡上報區政府批準執行。四、購房樓盤的確定從“以人為本，尊重選擇”的角度出發，由教師自行決定樓盤的位置。