成都市機構改革干部，問我的單位是人社局的下屬二級局聽說機構改革會取消我單位的

來源：整理時間：2022-12-03 11:56:59 編輯：成都生活手機版

1，問我的單位是人社局的下屬二級局聽說機構改革會取消我單位的

業單位改革要保持穩定，循序漸進，肯定會給你調崗，本來的人肯定不會裁掉。如果崗位裁掉的事。就是說

問我的單位是人社局的下屬二級局聽說機構改革會取消我單位的

2，四川省與成都市職稱改革工作領導小組區別

一個是省管理的一個下屬單位，一個是市的一個下屬單位，級別不同是上下級關系。

四川省與成都市職稱改革工作領導小組區別

3，機構改革三定身份管理向崗位管理轉變是暫時的嗎僅在劃編時候

一旦轉變了身份就是長期的，沒有特殊原因就不會改回來了，管理崗位，操作崗位，公務員，事業編制，臨時崗位都是有界定的，沒有大的路子不容易改變。

也許是的。

機構改革三定身份管理向崗位管理轉變是暫時的嗎僅在劃編時候

4，因機構改革事業單位整建制轉為行政單位班子成員及工作人員如

運氣不錯，執法部門

下面那個說只要關系硬的扯淡，不在機關里做就不要不懂裝懂誤人子弟。事業單位轉公務員有兩種情況，一是整個單位轉成參照公務員管理的事業單位，那么正規編制的工作人員通過內部考試就可以參公，身份和待遇上和公務員一樣。另一種情況是在事業單位中做到副處級以上干部，可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。后面一種是極少數領導干部的途徑，對大多數人來說，如果不參加公務員考試，那就只有第一種途徑了。至于通過關系內部調轉，現在是肯定行不通的。

5，機構改革人員轉隸規定

根據黨政、事業單位改革方案中，對于人員轉隸方面的規定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉隸階段，申請提前退休，不受工作年限限制。這條規定，對所有參改人員均有效，當然也對公立醫院的職工同樣有效。這就是說，在機構改革中，男滿55歲以上，女工人滿45歲，干部和靈活就業人員滿50歲，都可以提出提前退休。申請提前退休的時間，省級黨政機構改革已經進入人員轉隸階段，當下就可以向本單位提出申請，通過單位向組織人事、社保部門申請，經過審核后，符合條件的，可以辦理退休手續，提前交由社保部門保障。市縣黨政機構改革方案即將獲批執行，黨政機關本月月底就會進入人員轉隸階段，機關人員就可以考慮提前退休問題。