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1，02812340
2，成都市統(tǒng)計(jì)局是否可以查詢職工歷年平均工資金額
3，成都人均GDP是多少
4，2018年上半年居民收入情況是怎樣的
5，2018年上半年四川GDP有多少億元
6，成都7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少10萬(wàn)多嗎
7，解除勞動(dòng)合同工傷賠償由誰(shuí)賠具體的金額是多少成都為標(biāo)準(zhǔn) 問(wèn)

1，02812340

的確是四川省統(tǒng)計(jì)局打來(lái)的，你不信可以去四川省統(tǒng)計(jì)局（成都二環(huán)路清水河大橋）問(wèn)問(wèn)，也可以撥打電話12340查詢。

02812340

2，成都市統(tǒng)計(jì)局是否可以查詢職工歷年平均工資金額

可以查詢本地勞動(dòng)部門發(fā)布的工種（崗位）工資指導(dǎo)價(jià)位也可以去當(dāng)?shù)刂薪椤⒒騽趧?wù)公司那邊大致了解下

肯定可以查

成都市統(tǒng)計(jì)局是否可以查詢職工歷年平均工資金額

3，成都人均GDP是多少

成都人均GDP去年超3萬(wàn)元記者昨日從四川省統(tǒng)計(jì)局獲悉，從絕對(duì)額看，全省各地區(qū)人均GDP呈4個(gè)層次，人均GDP超過(guò)30000元的有兩個(gè)地區(qū)，分別是攀枝花市和成都市。據(jù)介紹，2009年，四川各地國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快，人均GDP不斷提高。從絕對(duì)額看，全省各地區(qū)人均GDP呈4個(gè)層次：第1層次為人均GDP超過(guò)30000元的有兩個(gè)地區(qū)，分別是攀枝花市（36561元）和成都市（35215元）；第2層次為人均GDP在15000～30000元之間的有7個(gè)地區(qū)，分別是德陽(yáng)、自貢、樂(lè)山、綿陽(yáng)、宜賓、雅安和眉山；第3層次為人均GDP在10000～15000元之間的有10個(gè)地區(qū)，分別是涼山州、內(nèi)江、瀘州、資陽(yáng)、阿壩州、廣安、達(dá)州、遂寧、南充和甘孜州；第4層次為人均GDP在10000元以下的有2個(gè)地區(qū)，分別是廣元和巴中，比2008年減少三個(gè)地區(qū)。從地區(qū)的差異看，2009年人均GDP最高的攀枝花市比最低的巴中市多384.4%，與2008相比差距縮小63.3個(gè)百分點(diǎn)。

成都人均GDP是多少

4，2018年上半年居民收入情況是怎樣的

2018年7月31日?qǐng)?bào)道，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，上海、北京上半年居民人均可支配收入突破3萬(wàn)元，屬于居民收入排行榜的“第一梯隊(duì)”。總體來(lái)看，共有9個(gè)省份上半年人均可支配收入超過(guò)全國(guó)水平。京滬人均可支配收入超3萬(wàn)元國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布了31省區(qū)市2018年上半年居民人均可支配收入，上海以32612元位居榜首，成為最能掙錢的地區(qū)。北京上半年居民人均可支配收入31079元，位居次席。上海和北京也是上半年全國(guó)僅有的居民人均可支配收入超過(guò)3萬(wàn)元大關(guān)的地區(qū)。緊隨其后的是浙江和天津，其上半年人均可支配收入分別達(dá)到24147元和20986元，是上半年居民收入“2萬(wàn)元俱樂(lè)部”僅有的兩個(gè)成員。所謂居民可支配收入，是指居民可用于最終消費(fèi)支出和儲(chǔ)蓄的總和，即居民可用于自由支配的收入，既包括現(xiàn)金收入，也包括實(shí)物收入。從居民收入增速來(lái)看，盡管全國(guó)居民收入增速低于GDP增速，但多地的居民收入增速跑贏了GDP增速。如，河北省上半年居民人均可支配收入為11434元，同比增長(zhǎng)9.1%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.7%，高于GDP增速0.2個(gè)百分點(diǎn)。

5，2018年上半年四川GDP有多少億元

7月17日，從四川省統(tǒng)計(jì)局獲悉，2018年上半年四川省實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)18327.01億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)8.2%，增速比中國(guó)平均水平高1.4個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)介紹，上半年四川省經(jīng)濟(jì)延續(xù)總體平穩(wěn)、穩(wěn)定增長(zhǎng)、穩(wěn)中有進(jìn)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于中國(guó)平均水平。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值1544.26億元，增長(zhǎng)3.6%；第二產(chǎn)業(yè)增加值7636.99億元，增長(zhǎng)7.3%；第三產(chǎn)業(yè)增加值9145.76億元，增長(zhǎng)9.9%。除了GDP增勢(shì)穩(wěn)定以外，四川省規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、外貿(mào)進(jìn)出口總額以及城鄉(xiāng)居民收入等主要指標(biāo)增比均高于中國(guó)平均水平。就工業(yè)領(lǐng)域而言，上半年四川省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售率為97.7%。41個(gè)大類行業(yè)中有34個(gè)行業(yè)增加值保持增長(zhǎng)。其中，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8.7%。規(guī)模以上高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)11.1%，航空、航天器及設(shè)備制造業(yè)增加值增長(zhǎng)13.7%。數(shù)據(jù)顯示，上半年四川第三產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.9%，比中國(guó)平均水平高2.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，房地產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)7.5%，但房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、商品房施工面積、商品房竣工面積等數(shù)據(jù)均有不同程度的下降。

6，成都7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少10萬(wàn)多嗎

1、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定：第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；　　（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、你的賠償是：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資x13= （2）一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=36個(gè)月本地區(qū)上年度社平工資（即3051 x36=108936元）所有賠償是（1）+（2）的總和附2010年成都單位職工平均工資關(guān)于公布2010年全部單位職工平均工資的通知成統(tǒng)計(jì)辦〔2011〕26號(hào) 各區(qū)（市）縣統(tǒng)計(jì)局、人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位：根據(jù) 2010年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)并經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局核定，成都市2010年全部單位職工平均工資為30515元，比上年增長(zhǎng)11.89%。成都市統(tǒng)計(jì)局成都市人力資源和社會(huì)保障局二○一一年四月二十六日綜上所述，10萬(wàn)不多。

7，解除勞動(dòng)合同工傷賠償由誰(shuí)賠具體的金額是多少成都為標(biāo)準(zhǔn) 問(wèn)

　　解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。　　工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷基金支付。　　傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。　　2012年四川成都工傷賠償一覽表　　傷殘等級(jí)　　勞動(dòng)關(guān)系傷殘補(bǔ)助金（基）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（基）、就業(yè)補(bǔ)助金　　1級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn) 27 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 90%（本人）　　2級(jí) 25 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 85%　　3級(jí) 23 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 80%　　4級(jí) 21 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金 75%　　5級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi) 18月解除合同的 14月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加60月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) 70%（難以安排工作才享受）　　6級(jí) 16 解除合同的 12（醫(yī)療補(bǔ)助金）加48月（就業(yè)補(bǔ)助）（由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助） 65%（難以安排工作才享受）　　7級(jí)　　原勞動(dòng)合同履行的 13 ： 36（保8級(jí) 11月： 26（一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）　　9級(jí) 9 ： 16（一次性工傷醫(yī)療一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）　　10級(jí) 7 ： 10月單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）　　工亡 1、喪葬費(fèi) 6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資;經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局核定，成都市2010年全部單位職工平均工資為30515元，而成都2009年全部單位職工工資為27272元　　2、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（3、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶：每月本人工資40% 其他親屬：每月本人工資30% 孤寡老人、孤兒上浮10%。

如果之前的工傷待遇：醫(yī)療待遇（大部分工傷保險(xiǎn)支付）、停工留薪期待遇（單位支付）、一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)支付）已經(jīng)得到，那么，解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。成都按照四川省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級(jí) 14個(gè)月 60個(gè)月六級(jí) 12個(gè)月 48個(gè)月七級(jí) 10個(gè)月 26個(gè)月八級(jí) 8個(gè)月 18個(gè)月九級(jí) 6個(gè)月 10個(gè)月10級(jí) 4個(gè)月 6個(gè)月依據(jù)：1、《四川省工傷保險(xiǎn)條例》2、四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國(guó).務(wù).院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》決定的通知

要依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行確定。縱橫法律網(wǎng)-四川高揚(yáng)律師事務(wù)所-喻遠(yuǎn)軍律師

職工構(gòu)成工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。