成都市人力資源有限公司前程無憂，有人知道這家公司嗎前程無憂上主動打電話給我邀我去面試職位是家

來源：整理時間：2022-11-29 08:03:36 編輯：成都生活手機(jī)版

1，有人知道這家公司嗎前程無憂上主動打電話給我邀我去面試職位是家

上海很人力資源都不太可靠。如果你特了簡歷還好。但如果沒有的話多半都是假的。

有的

有人知道這家公司嗎前程無憂上主動打電話給我邀我去面試職位是家

2，成都有那些人力資源公司可以做代聘請?zhí)峁┕久Q地址電話

FESCO、前程無憂、智聯(lián)好像都可以做這種業(yè)務(wù)

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3，你在前程無憂工作過嗎我應(yīng)聘了人力資源想問下里面怎么樣

不明白啊 = =！

前程無憂上的工作基本上都是真的，并且招聘企業(yè)也有很多是大公司，我個人經(jīng)歷的是可靠的，因為我個人換工作就有在前程無憂上成功的

你在前程無憂工作過嗎我應(yīng)聘了人力資源想問下里面怎么樣

4，前程無憂網(wǎng)簡介

“前程無憂”(Nasdaq:JOBS) 是國內(nèi)領(lǐng)先的集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國包括香港的26個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達(dá)克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，融資8000多萬美元，標(biāo)志前程無憂的發(fā)展進(jìn)入一個新的里程。

5，成都市人力資源管理有限公司怎么樣

簡介：注冊號：****所在地：四川省注冊資本：600萬元人民幣法定代表：侯曉萍企業(yè)類型：有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）登記狀態(tài)：存續(xù)登記機(jī)關(guān)：成都市工商行政管理局注冊地址：成都市金牛區(qū)二環(huán)路北一段四號營門口勞動保障大廈十六樓法定代表人：侯曉萍成立時間：2004-12-23注冊資本：600萬人民幣工商注冊號：510100000045857企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址：成都市金牛區(qū)二環(huán)路北一段四號營門口勞動保障大廈十六樓

這個收費(fèi)當(dāng)然是不合理的，可以到勞動部門去投訴和舉報（也太黑心了吧？？？？），他只能向不安公司收費(fèi)，而不能扣員工工資

6，成都前程無憂待遇如何

待遇可以注意什么其實本人覺得是展現(xiàn)自我就行了畢竟你都通過首輪了薪金待遇你要面談吧這個我們也不好說的一種職位薪金不一樣的在不同的公司和你自身的能力不一樣都不一樣我也是技術(shù)售后工程師我一個月能拿3000多

面試的時候沒有跟你講薪資嗎。。。我知道青島的待遇濟(jì)南跟青島的消費(fèi)水平你可以做個參考，青島的底薪是1900加提成5險1金都有。他說的試用期是半年，其實如果你表現(xiàn)的好的話幾個月就可以轉(zhuǎn)正了，半年是最長的時間。前程無憂的北方公司說實話不是特別的好做，加上現(xiàn)在可能要從報紙轉(zhuǎn)型到純網(wǎng)絡(luò)，不過還是很有發(fā)展前途的，如果你立志于人力資源行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就可以考慮去這樣的公司。

7，前程無憂招聘是否靠譜是公司直招還是中介

你可以點進(jìn)去看，比如1:xx企業(yè)管理咨詢公司，絕對是中介。2，xx廠(前面看上去比較正規(guī)，但最后一行有人力資源服務(wù)，這幾個字或最后面有提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)的)，絕對是中介公司或者中介

你好，個人覺得有很多是中介，也有公司直招的，你打電話問的時候可以直接讓對方說明，怕被騙就去公司實地考察，在網(wǎng)上也可以查到一些事情。祝好運(yùn)！

orz一定給你介紹對象嗎好的，？我現(xiàn)在在哪里了么！我現(xiàn)在去上班啊，我現(xiàn)在在外面玩了一下午都不好意思，！我現(xiàn)在在哪里呢我在吃麻辣燙的話給我發(fā)一下你的位置發(fā)給我吧我現(xiàn)在去哪里上班嗎你現(xiàn)在在外面了。我現(xiàn)在在哪里了，我現(xiàn)在去哪里？我現(xiàn)在

前程無憂是一家上市公司,業(yè)務(wù)遍布全國,幾千人的業(yè)務(wù)員隊伍,玩的是人海戰(zhàn)術(shù),論品牌論實力,前程無憂是國內(nèi)的NO1,但是,當(dāng)你進(jìn)去以后會面臨以下問題:1,客戶資源挖掘困難,中大型企業(yè)基本都合作了,市場趨向飽和,剩下些小魚小蝦還要你爭我奪,非常痛苦,小企業(yè)每年的招聘預(yù)算都不會超過5000塊錢.按照上面那位仁兄的說法,1/10的成功幾率,想掙錢,很難。2,企業(yè)機(jī)制趨向于完善,也就是說,由于你已經(jīng)喪失了跟里面老員工公平競爭的機(jī)會,(他們擁有的老客戶,光續(xù)費(fèi)就能讓他們坐著不動就能掙錢)晉升的可能性很小,除非你是銷售天才,或是抱著鍛煉一下的想法,否則,我個人建議你不要考慮，3,找一家比較有實力的有一定品牌基礎(chǔ)的企業(yè),發(fā)展的空間會比較大,如果你想做人力資源的話,如;智聯(lián),中國人才熱線,卓博,job36行業(yè)招聘等。