1. 法律咨詢在線解答免費兩個人在一起懷孕了責任承擔
只要滿十八周歲的小姐不用承擔法律責任
2. 同居懷孕后法律責任
同居后的女生不比單個自己生活。如果你了解之前她的個人生活，她比單身生活可不自由的多了，她變得更加拼，同居后她可能像變了一個人，以前不收拾家里，自由自在，不做家務，但是同居后她主動擔當收拾起兩個人的小家。女生比之前更加婆婆媽媽的小，你可能會嫌他煩尼。
3. 雙方自愿懷孕要負法律責任嗎
經辦人的行為屬于職務行為，應該由政府機關承擔相應的法律責任。如果經辦人屬于故意或有重大過失，則應承擔相應的法律責任，具體的應該根據合同的具體情況分析確定，不能一概而論。 經辦人是職責就是參與公司合同的全流程管理，負責合同各個環節的連接和合同所涉各個部門的溝通協調工作，并不是決策人，雖然簽署合同，但是也是在上級的授權下才這么做。具體的工作職責包括：
1、負責本部門合同的簽訂（包括合同的談判、起草、送審、報批等）工作；
2、在總裁的書面授權下，負責與客戶簽訂書面合同；
3、負責制定合同履行計劃，并實時跟蹤合同履行，掌握合同變動情況，及時作出合同履行的風險預警并通報公司法務部等有關部門；
4. 懷孕是兩個人的責任
“厘清”事實真相”中的“厘清”就是“澄清;查清楚”的意思。
厘清是漢字詞語，拼音lí qīng，即整理清楚的意思。
"厘"作動詞用，有"整理、治理"的意思，該詞帶有文言文色彩，如"厘清、厘正"。
"理清"一般用于有條理的事物，比如"理清頭緒"、"理清思路"、"整理思路、清除障礙"等。
5. 男女在一起懷孕了法律怎么辦
無差錯方能夠要求差錯方賠償損失，在分割夫妻共同財產也會少分。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應當準予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。
6. 意外懷孕是兩個人的責任嗎
無論什么工傷，用人單位均須承擔工傷保險責任。
根據《社會保險法》和《工傷保險條例》的規定，用人單位必須依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費，職工發生工傷事故，依法承擔工傷保險責任。按照法律的規定，與工傷保險基金共同共同依法支付工傷保險待遇。
《工傷保險條例》
第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
