4.對于延期繳納了基本養老保險并達到按月領取養老金條件的參保人員但仍不滿足基本醫療保險年限要求的，也可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫保費。補繳后基本養老金低于本市基本養老金最低標準的，按最低標準發給。參保人員補繳保費至規定年限后，經勞動保障行政部門核準，次月起享受基本養老保險待遇。

4. 2020年社保一次性補繳新規定

帶上相關材料到社保中心養老保險關系科辦理審批;

2.到社保中心進行補繳數據的預錄入，待數據傳送至主管地稅機關;

3.持經社保中心審批通過的《參保職工申請政策性補繳養老保險費審批表》到主管地稅機關申報繳費。

福建省社保補繳材料：

原國有、集體企業職工下崗后以靈活就業身份首次參保時申請補繳的，應提供材料：

(1)、《靈活就業人員認定表》(街道、社區認定并蓋章);

(2)、原職工個人檔案

5. 2021年社保新規定一次性補繳

必須是當地戶口，并在1961年~1982年期內下鄉的知識青年。以前參加過職工養老保險的高齡人員。男65歲，女60歲。以前與國企或縣級，鎮級集體企業建立勞務關系。并已在2010年12月31日前大道法定退休年齡。繳費不滿15年，以靈活就業人員身份交社保的。

6. 社保一次性補繳政策2020

靈活就業， 跨年不可以補交 ，如果是單位職工 ，拿著檔案 拿著工資表 ，可以去做補繳，但是會有滯納金

7. 2020年社保不允許一次性補繳

靈活就業人員一般是不允許補繳社保的！

很多人可能有一種誤解，覺得社保沒有多重要，而且是花錢的買賣，等以后想要時，補繳上就可以了。現實可沒有那么簡單。

國家規定靈活就業人員是可以參加基本養老保險和基本醫療保險的，但是是不允許補繳的。

根據2016年《關于進一步加強企業職工基本養老保險收支管理的通知》，文件重申了對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。其實，國家在允許靈活就業人員參保時，就不允許他們補繳社保的。

對于單位職工來說，國家是要求用人單位和勞動者必須參加社會保險，這屬于強制參保的義務。可以通過事后維權的方式補繳。

對于靈活就業人員，其實一般來說應當對其身份進行審核的，不過現在采取的是承諾制（審核難度太大，相對耗費的行政成本太高了）。自己承諾自己是靈活就業人員，就可以通過自己承擔社會保險費的方式參保。

參加靈活就業人員保險還是非常劃算的。近年來，由于社會平均工資在不斷上漲，越早參保越省錢。十幾年前的社平工資可能只有現在的1/3~1/4，因此在當時的繳費非常省錢。

養老金待遇是跟社會平均工資相掛鉤的。比如說基礎養老金直接跟退休上年度社會平均工資掛鉤，養老保險個人賬戶記賬利率也是參照社會平均工資增長率和物價增長情況來核定的，都非常劃算。

退休以后養老金會不斷增長，不會考慮過去我們的繳費錢數。只是考慮到我們的養老金水平、繳費年限等因素，以及結合社會平均工資增長率、物價增長情況和養老保險基金的負擔能力。養老金會一直發放到參保人去世為止，保障性非常好。

參保人去世以后，其家屬還可以領取到喪葬補助金、撫恤金等待遇能夠保障其家庭。

所以，只要有條件還是踏踏實實的繳納社會保險，盡量不要中斷，到退休時養老金盡量高一點的好。

另外，2022年靈活就業人員參加養老保險的臨時性政策，允許今年年底以前靈活就業人員補繳今年全年的社保費。2023年也可以補交今年的社保費，不過要按照明年的繳費基數上下限來選擇基數。還沒有參保的你，不要錯過機會了。

8. 2022年社保一次性補繳新規定政策文件是什么

補繳條件

在本市行政區域內的城鎮所有用人單位包括各類所有制企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工(含農民合同制職工)，城鎮個體經濟組織企業企業及其從業人員(不含在城鎮從業的農民)，退休人員。

補繳材料

申請繳費基數核定的參保單位，應按規定提供以下相關證件和資料：

(1)提供本單位上一年度職工工資發放表、財務年報表和勞動情況年統計報表;

(2)參保單位填寫的《社會保險繳費基數申報核定表》和《繳費基數承諾書》。

(3)上年度12月上報的統計局從業人員及工資總額報表復印件。