1. 靈活就業養老保險繳費標準
庫爾勒城鎮職工生育保險和城鎮職工基本醫療保險合并后,用人單位繳納城鎮在職職工基本醫療保險費率為用人單位參加城鎮職工生育保險和城鎮職工基本醫療保險的繳費比例之和,費率為7%,個人繳費比例仍然為2%,退休(退職)人員參加城鎮職工基本醫療保險費率為6%,由單位繳納,個人不交納基本醫療保險費。
靈活就業人員不參加城鎮職工生育保險,兩項保險合并實施后,仍然按照5%的比例繳納城鎮職工基本醫療保險,不享受生育待遇。
2. 2022年靈活就業養老保險繳費標準
一、2022年靈活就業人員基本養老保險繳費標準
在2021年全省全口徑平均工資公布前,暫按2020年全省全口徑平均工資確定養老保險繳費標準,選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次的,對應按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月繳費基數標準進行繳費。特別提示,2021年已選擇3284元/月(個人繳費基數下限)檔次的需要重新選擇檔次。
3. 黑龍江省靈活就業養老保險繳費標準
靈活就業人員指的是全額自己承擔所有費用的個體無業人員繳納養老保險。2021年,陜西省靈活就業人員養老保險的繳費標準為最低60%,是8717元。靈活就業人員可以選擇高中低檔繳納養老保險,但是因為靈活就業人員全額由自己承擔,所有的繳費費用,所以一般的靈活就業人員都選擇60%低檔位的檔次繳納。
4. 甘肅省靈活就業養老保險繳費標準
2021寧夏靈活就業養老保險繳費標準公布
繳費標準以寧夏社會保險繳費基數上下限計算口徑的60%至300%確定。個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標準37232元,繳費基數上限為201426元﹔個體工商戶及靈活就業人員養老保險繳費基數由本人根據經濟承受能力,在37232至201426元之間自主選擇,繳費比例為...
5. 河北省靈活就業養老保險繳費標準
河北省靈活就業人員養老保險,去個市區縣勞動局養老保險處辦手續,在銀行?繳費,每個月扣繳一次。
6. 河南靈活就業養老保險繳費標準
先來看看河南靈活就業人員的養老保險繳費基數情況。根據河南省公布過的關于公布2021年度社會保險繳費基數上下限標準的通知,2021年7月至2022年6月的養老保險繳費基數最低為3179元,也就是選擇60%的養老保險繳費檔次;養老保險繳費基數最高為15894元,也就是選擇300%的養老保險繳費檔次。
而2022年下半年至2023年上半年的養老保險繳費基數,現在還沒有公布,按照慣例,這個數據應該要到下半年才能公布。而靈活就業人員可以先按照2021年的基數來繳費,到時再按照新的標準來繳費。
我們可以先來看看2020年的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,金額為5298元,相比2019年的社會平均工資4975元,增加了323元,上漲比例為6.5%左右,如果2021年的社會平均工資也是按照這個比例增長的話,那么大概為5700元左右。
以此推測,2022年下半年的養老保險繳費基數,最低為5700*60%=3420元,最高為5700*300%=17100元。
7. 山東靈活就業養老保險繳費標準
一、月繳費基數最低標準為3125元、即:2018年下半年養老最低繳費標準625元/月,醫療最低繳費標準322.5元/月。
二、月繳費基數中檔標準為4652元、即:2018年下半年養老中檔繳費標準930.4元/月,醫療中檔繳費標準475.2元/月。
三、月繳費基數最高標準為6645元、即:2018年下半年養老最高繳費標準1329元/月,醫療最高繳費標準674.5元/月。
8. 石家莊靈活就業養老保險繳費標準
一、可以個人繳納,標準如下:
?、呕攫B老保險費:28%(其中單位20%,個人8%)
個體工商戶和靈活就業人員按所在地上年度職工平均工資的20%繳費。
⑵基本醫療保險費:8%(其中單位6%,個人2%)
以個人名義參保的按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。
也即是說,個人繳納是按當地(北京)上年度的平均工資的28%標準執行。
1、在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標準。
2、流動工作人員,在每一城市,基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限,而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,剛按期戶藉所在地標準發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標準。
3、在所有城市,基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限,則在退休時,按當年度所在地社保繳納基數,一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
4、根據最新的改革放案,從開始,每3年延長一年退休時間,至2030年止,將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲,女性退休年齡延長至60歲。
9. 山西2022靈活就業養老保險繳費標準
山西靈活就業人員參加的是養老保險和醫療(生育)保險,失業保險和工傷保險無需參加,其中,養老保險繳費比例為20%,醫療(生育)保險為9%。
所以,山西靈活就業人員按照最低繳費基數3548元計算,每月最低繳費是3548×(20%+9%)=1028.92元。
對比來看,靈活就業人員的總體繳費低于單位和個人的總體最低繳費,但比在職職工個人繳費要高,因為在單位參保繳費,單位繳費承擔了大頭,因此,在單位參加社保,不僅參加險種多,可以享受5項社保待遇,而且個人的社保繳費負擔輕。