人力資源屬于剛報考階段，所以政策沒有收緊，很多沒有人力資源工作經驗的人也可以報考，考取人力資源證書后可以進行崗位晉升、工作加薪、抵扣個稅、漲退休金、領取補貼、積分落戶、評職稱等，因此人力資源證書的含金量很高，吸引了不少報考者。
5. 2021新版人力資源管理師報考條件
《人力資源管理師》屬于國家職業資格二級，我現在把報考條件列在下面，您自己看一下。
◇連續從事本職業工作13年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
◇取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
◇具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
◇取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
綜上所述：您不能報考人力資源管理師，但您可以報考《人力資源管理員》國家職業資格四級。
如果人或是機構對您說保過，那一定是假的，因為《人力資源管理師》的過關率在全國范圍內不足30%，并且在逐年不斷下降。
話又說回來《人力資源管理師》證書的含金量相當高，凡考過的人，由國家勞動和社會保障部統一頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理、并可在國家勞動部官方網站網上查詢。
6. 新版人力資源管理師報考要求
考試流程
1. 在各省（直轄市）、地級市職業技能鑒定中心網站或代理培訓機構報名；
2. 由各省（直轄市）職業技能鑒定中心審核報名條件；
3. 審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證；
4. 參加全國統一考試，考場由各省（直轄市）職業鑒定中心組織統一安排，一般在考前兩周出考場安排；
5. 考試結束后，約3~4個月后通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）。
考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。
報名時間每個省不一樣，上半年報名時間大約在3月，下半年報名時間一般在9月。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。
各省的報名條件會有一些不同，查閱當地的職業技能鑒定中心網
報名條件
人力資源管理師各級的報名條件如下：
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
擴展資料：
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發 、 管理 、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
7. 人力資源管理師報考條件2022最新規定圖片
根據《制度規定》第九條，凡中華人民共和國公民和獲準在我國境內就業的外籍人員，具備以下條件之一者，均可申請參加執業藥師職業資格考試：
(一)取得藥學類、中藥學類專業大專學歷，在藥學或中藥學崗位工作滿5年;
(二)取得藥學類、中藥學類專業大學本科學歷或學士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿3年;
(三)取得藥學類、中藥學類專業第二學士學位、研究生班畢業或碩士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿1年;
(四)取得藥學類、中藥學類專業博士學位;
(五)取得藥學類、中藥學類相關專業相應學歷或學位的人員，在藥學或中藥學崗位工作的年限相應增加1年。
從2019年開始，相關專業比藥學類、中藥學類專業在報考條件上，要求“在藥學或中藥學崗位工作的年限相應增加1年”。即取得相關專業大專學歷，在藥學或中藥學崗位工作滿6年;取得相關專業大學本科學歷或學士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿4年;取得相關專業第二學士學位、研究生班畢業或碩士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿2年;取得相關專業博士學位，在藥學或中藥學崗位工作滿1年。參加2018年度執業藥師資格考試且有部分科目合格的大專及以上學歷(學位)的應試人員(不包括免兩科的考生)，其2018年合格科目考試成績繼續有效，并按照四年一個周期順延至2021年。
符合原人事部、原國家藥品監督管理局《關于修訂印發〈執業藥師資格制度暫行規定〉和〈執業藥師資格考試實施辦法〉的通知》(人發〔1999〕34號)(以下簡稱原34號文)要求的中專學歷報考人員，相關專業與藥學、中藥學專業都執行過渡期政策：取得藥學、中藥學或相關專業中專學歷，在藥學或中藥學崗位工作滿7年，在2020年12月31日前可報名參加考試。考試成績有效期按原34號文規定的2年為一個周期滾動管理，各科目成績有效期最遲截至2020年12月31日。
8. 人力資源管理師報考時間2022年
要符合以下條件：
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作5年以上。
3、得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作4年以上。
4、得到大學本科學歷證書以后，連續從事本職業工作5年以上。
5、具備大學本科學歷證書，得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作4年以上。
6、具備大學本科學歷證書，得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作3年以上。
7、得到碩士研究生及以上學歷證書以后，連續從事本職業工作2年以上。
9. 人力資源管理師考證條件2021
一、從事人力資源除了要具備很高的綜合素質，還需要以下條件：
1、最好是黨員，因為要接觸管理人事檔案。
2、最好參加每年兩次的人力資源考試，獲取證書，這樣等于有了上崗資格。
3、對社會養老、失業、醫療、工傷等保險政策必須了如指掌，職工隨問隨答。
4、對企業人員計劃、人才招聘程序、績效考核、薪酬管理、職工培訓、勞動關系和勞動爭議等工作程序必須了解。
5、具有很好的人際關系溝通能力。
6、要具備工作經驗。要勝任工作，除了 掌握專業知識外，很大程度是多年積累的工作經驗。以上是人力資源工作人員所應具備的基本素質，但最重要的是敬業。
二、除這些條件外，從事專業的人力資源管理，還需要具備以下基礎技能：
1、人力資源專業管理知識，至少考取國家三級人力資源管理師職稱，對人力資源基本六大模塊都具備基礎操作能力；
2、熟悉人力資源相關法律法規及具體操作方法；
3、具備基礎心理學、組織行為學知識；
4、具有良好的溝通、表達、協調能力；
5、具有優秀的語言表達、公文寫作、OFFICE系統操作技能。
