1. 人力資源管理師報考條件2022最新規(guī)定

1、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)工作2年以上。經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

3、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上。經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、部分地區(qū)可通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)指定課時后，由機構(gòu)報名考試。

二級健康管理師報考條件

1、取得三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。

2、取得三級健康管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)健康管理師二級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

3、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書，取得三級健康管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)本科學(xué)歷證書，取得健康管理師三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)二級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

5、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，經(jīng)二級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

6、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。

2健康管理師什么時候報名

健康管理師報名考試時間是由各省自行決定的，每個地區(qū)的考試時間都不一樣，具體要看當?shù)匕l(fā)布的職業(yè)技能等級認定考試通知。

健康管理師目前沒有個人報名通道，一般都只能通過培訓(xùn)機構(gòu)報名，所以基本上全年都可以報名。機構(gòu)會幫考生統(tǒng)一報名，大家在規(guī)定時間內(nèi)參加考試即可。

健康管理師考《基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)技能》兩科。基礎(chǔ)知識考題分兩部分，單選題共70道，多選題共30道，都是每題1分。專業(yè)操作考題分兩部分，單選題和案例分析題

2. 人力資源管理師報考條件2020政策

現(xiàn)在健身行業(yè)發(fā)展的非常快，健身房的專業(yè)健身教練緊缺，因此行業(yè)和市場對考健身教練的條件相對還很寬松，一般的只要符合以下條件，就能報考健身教練證：年齡17歲（含）——35歲。

對健身教練指導(dǎo)員的職業(yè)感興趣、或準備從事健身教練指導(dǎo)員職業(yè)或希望進一步提高專業(yè)水平的教練。

體育生、喜歡運動者、健身健美愛好者。

身體健康身體不能有嚴重影響運動的疾病和損傷,初中以上學(xué)歷,男身高160以上，女身高155以上。這是考健身教練證的報名條件，要達到考核條件，就需要掌握專業(yè)的健身知識、健身技能，只有擁有了健身知識、健身技能，才能在健身教練的考核中表現(xiàn)突出，獲得成功的考核，拿到健身教練證書。

3. 人力資源管理師報考條件2020

人力資源管理師報考條件

三級人力資源管理師報考需要滿足以下條件之一：

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4. 人力資源管理師報考條件要求

人力資源報考條件分為初級和中級，其中初級人力資源報考條件是取得高中以上學(xué)歷；中級人力資源報考條件是：專科學(xué)歷需從事專業(yè)工作滿六年；本科學(xué)歷需從事專業(yè)工作滿四年；第二學(xué)位需從事專業(yè)工作滿兩年；碩士學(xué)歷需從事專業(yè)工作滿一年，滿足其中之一即可報考。