成都市三供一業文件，三供一業中的供熱具體指的是什么

來源：整理時間：2022-11-22 11:45:05 編輯：成都生活手機版

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1，三供一業中的供熱具體指的是什么
2，三供一業中物業怎么交
3，我想知道三供一業分別移交到哪些企業謝謝
4，三供一業換上下水野蠻施工到底由誰來管
5，三供一業指什么
6，三供一業工程完整的施工資料目錄
7，關于國有企業職工家屬區三供一業分離移交工作的指導意見關于國

1，三供一業中的供熱具體指的是什么

供水供電供暖物業

三供一業中的供熱具體指的是什么

2，三供一業中物業怎么交

可以成立業主委員會，業主通過公開、公平、公正的市場競爭機制選擇物業服務企業。

三供一業中物業怎么交

3，我想知道三供一業分別移交到哪些企業謝謝

相信自己的判斷吧

正常情況下是不會影響穩定的，因為這是好事。但是對個別人肯定會有影響，因為過去在管理方面存在著個別人貪占等問題，交出去后這些問題馬上要被解決。

我想知道三供一業分別移交到哪些企業謝謝

4，三供一業換上下水野蠻施工到底由誰來管

你好！三供一業。已經交由當地政府。應該屬于居委會管理。因為國家的企業。家屬樓都歸政府接收了，所以應該歸政府管。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

開發商找他們的開發商，開發商，開發商，開發商開個找快點找

這個問題應該先從立項開始，業主立項，設計，然后發包給施工單位，施工單位開始進場施工?，F在問題出在施工階段，一般施工單位會出施工方案，報請批準。現場有甲方，施工方，監理方，政府方面有質監站。問題提出后走程序，檢查有沒有按受到批準施工方案進行施工，然后認定是否是野蠻施工。最終是誰的責任誰負責。不能直接簡單說是否是野蠻施工。

都是國家單位管理，而不是讓任何人施工，否則會破壞環境的

5，三供一業指什么

供水;供電;供熱;物業管理國有企業職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業管理統稱“三供一業”,分離移交是剝離國有企業辦社會職能的重要內容，有利于國有企業減輕負擔、集中精力發展主營業務，也有利于整合資源改造提升基礎設施，進一步改善職工居住環境。2016年6月11日，國務院國資委、財政部發布《關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》。2016年開始，在全國推進國有企業（含中央企業和地方國有企業）職工家屬區“三供一業”分離移交工作，對相關設備設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實行社會化管理。截至2017年底，“三供一業”完成分離移交或簽訂移交協議的達到80%。2018年年底基本完成全國國有企業“三供一業”分離移交。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。

6，三供一業工程完整的施工資料目錄

供水、供電、供暖（在非供暖地區，指供天然氣）和物業管理（簡稱“三供一業”）

全套人防工程竣工驗收資料目錄一、人防工程竣工驗收申報資料1、人防工程竣工驗收申請報告長防質備2010－112、人防工程施工質量驗收申請報告長防質備2010－63、人防工程質量評價報告長防質備2010－74、人防工程勘察單位質量檢查報告長防質備2010－85、人防工程設計單位質量檢查報告長防質備2010－96、人防工程竣工驗收方案長防質備2010－127、其它二、人防工程質量控制資料1、單位工程開工報告2、單位工程質量驗收記錄表長防質施2010－13、單位工程質量控制資料核查記錄長防質施2010－24、單位工程觀感質量檢查記錄長防質施2010－35、人防工程施工現場質量管理檢查記錄長防質施2010－76、人防工程圖紙會審記錄長防質施2010－97、人防工程（專項）施工組織設計（方案）審批記錄長防質施2010－108、人防工程質量事故報告長防質施2010－89、人防工程施工技術交底記錄長防質施2010－1110、人防工程復工申請長防質施2010－1211、人防工程復工通知單長防質監2010－1012、人防工程質量整改通知書長防質監2010－813、人防工程質量重大安全隱患局部停工通知書長防質監2010－914、人防工程通知書回復單長防質施2010－1315、人防工程變更單長防質施2010－1416、人防工程復工通知單長防質監2010－1017、人防工程設計變更及審查報告18、其它發生資料（申請﹑檢測報告等）19、人防工程主體結構驗收記錄長防質施2010－420、人防工程分部工程質量驗收記錄長防質施2010－521、人防工程門框墻分項工程質量驗收記錄長防質施2010－6﹒1-122、人防工程管線的防護密閉分項工程質量驗收記錄長防質施2010－6﹒4-123、人防工程（__鋼筋）隱蔽檢查驗收記錄長防質施2010－15

7，關于國有企業職工家屬區三供一業分離移交工作的指導意見關于國

推動國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，現提出以下意見：一、總體要求 (一)工作目標。2016年開始，在全國全面推進國有企業(含中央企業和地方國有企業)職工家屬區“三供一業”分離移交工作，對相關設備設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實行社會化管理，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。 (二)工作要求。堅持政策引導與企業自主相結合，推進公共服務專業化運營，提高服務質量和運營效率，國有企業不再承擔與主業發展方向不符的公共服務職能。國有企業不得在工資福利外對職工家屬區“三供一業”進行補貼，切實減輕企業負擔，保障國有企業輕裝上陣、公平參與市場競爭。原則上先完成移交，再維修改造，按照技術合理、經濟合算、運行可靠的要求，以維修為主、改造為輔，促進城市基礎設施優化整合。分離移交工作執行地市級以上地方人民政府出臺的相關標準和政策，保證分離移交后設備設施符合基本標準、正常運行。二、主要任務 (三)明確責任主體。分離移交工作的責任主體是企業，移交企業和接收單位要根據“三供一業”設備設施的現狀，共同協商維修改造標準及組織實施方案等事項，簽訂分離移交協議，明確雙方責任，確保工作有效銜接。 (四)規范審核程序。接收單位為國有企業或政府機構的，依據《財政部關于企業分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》(財企〔2005〕62號)的規定，對分離移交涉及的資產實行無償劃轉，由企業集團公司審核批準，報主管財政部門、同級國有資產監督管理機構備案。 (五)嚴格移交程序。移交企業要做好移交資產清查、財務清理、審計評估、產權變更及登記等工作，并按照財企〔2005〕62號文件規定進行財務處理。多元股東的企業應當經該企業董事會或股東會同意后，按照持有股權的比例核減國有權益。 (六)明確財務規則。企業應按照《企業財務通則》、《企業會計準則》等財務會計有關規定進行財務處理和會計核算，并將賬務處理依據和方式作為重大財務事項報同級國有資產監督管理機構備案。分離移交事項對企業財務狀況及經營成果造成的影響，應由中介機構出具專項鑒證意見，報同級國有資產監督管理機構備案。 (七)妥善安置人員。移交“三供一業”涉及的從業人員，原則上按照地市級以上地方人民政府制定的政策標準接收安置，按照有關政策無法接收的人員由移交企業妥善安置。企業集團公司及移交企業要做好相關工作銜接，深入細致開展思想政治工作，確保企業正常運轉和職工隊伍穩定。 (八)探索移交途徑。國有企業職工家屬區的物業管理可由國有物業管理公司接收，也可由當地政府指定有關單位接收，支持實力強、信譽好的國有物業管理公司跨地區接收移交企業的物業管理職能。已經進行過房改的職工家屬區，也可在當地政府指導下，由業主大會市場化選聘物業管理機構，或者實行業主自我管理。

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