第三十四條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

　　七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

　　（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

　　（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

　　第三十五條　計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。

　　中華人民共和國國家標準

　　《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

　　GB/T16180-2014

　　5.9九級

　　5.9.1定級原則

　　器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

　　5.9.2九級條款系列

　　凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

　　23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;

　　5.10十級

　　5.10.1定級原則

　　器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

　　5.10.2十級條款系列

　　凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

　　12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

9. 有關社保問題咨詢什么部門

大多數情況應該到畜牧獸藥行政主管部門去咨詢，也可到當地的財政管農業財政的科室去咨詢，其實科技部門、婦聯、團委等單位有時也有相應的項目還補助養殖業，最好找一些你比較熟悉的人，可能對當地的補助情況比較了解，而且回答的可能更詳細。很高興回答你的問題。

10. 關于社保的問題在哪可咨詢

問題一：社保斷繳了有什么影響嗎

當養老保險斷繳，繳納年限和個人賬戶存儲額將會受到影響。少繳一年，總的繳納年限也就少一年，當退休的時候，養老金也將因斷繳而變少，也就是說，繳的年限越長，養老金越高，反之，如果斷繳時間過長，養老金的虧損越大。

養老保險斷繳不用著急，只需繳足最低15年即可，因為養老保險年限是按累計來計算的，即使斷斷續續的繳也沒有關系。如果斷繳了，根據自身現狀做出調整，如果個人資金周轉正常，可以及時續繳。

問題二：社保可以轉移嗎？哪些能轉？哪些不能轉？

如果離職后要到新工作單位，社保是可以跟著轉移的。社保轉移能夠轉養老保險、醫療保險及失業保險，但在實際操作中，一般只能轉養老保險，醫療保險與失業保險要看新工作地能否接收才能轉移。由于工傷保險和生育保險都屬于當期繳納當期享受的險種，所以并不存在所謂的轉移問題。

轉移社保現在很方便，在“電子社保卡”小程序內就能提交社保轉移申請。

問題三：沒有工作的人如何繳社保？

辦理流程很簡單，只需帶上社保申請書、個人身份證、免冠一寸照到當地的社會保險經辦機構辦理社會保險登記即可。（注：沒有工作的人作為靈活就業參保人員，只能參加養老保險和醫保）

問題四：多少歲可以領退休金？

社保法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

隨用人單位參保的，男職工需年滿60周歲，女職工需年滿50周歲。

特殊工種的職工，男職工需滿55周歲，女職工需滿45周歲。

因病完全喪失勞動能力的職工，男需滿50周歲，女需滿45周歲。

靈活就業人員（個體工商戶、自由職業者），男需滿60周歲，女需滿55周歲。

問題五：生育保險男的能用嗎?

如果女方沒有工作，生育保險男方是可以使用的，可憑男方生育保險領取生育醫療費，但無生育津貼。（生育醫療費包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用、法律、法規規定的其他項目費用。）

問題六：失業保險最長可以領幾個月？

根據《失業保險條例》規定，失業人員累計繳費時間十年以上的，領取失業保險金的期限最長為2