成都市高企獎勵，成都高新區企業可以申報哪些項目經費

來源：整理時間：2022-11-20 19:09:11 編輯：成都生活手機版

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1，成都高新區企業可以申報哪些項目經費
2，成都市對中小企業的政策獎勵和補助主要是哪些產業方面
3，成都市對高科技企業都有哪些扶持政策四川省對中小企業都有哪些扶
4，成都高新企業認定的好處是什么
5，救命啊成都高新企業認證
6，被評為成都市勞動模范有什么獎勵
7，四川省高新技術企業認定成功后可以向什么部門申請獎勵

1，成都高新區企業可以申報哪些項目經費

成都高新區企業可以用專利技術申報區、市、省、國家的哪些項目經費？謝謝

成都高新區企業可以申報哪些項目經費

2，成都市對中小企業的政策獎勵和補助主要是哪些產業方面

成都的話多關注成都B2G政務，就能了解。剛好在成都中小企業服務中心看到了，2016年主要有頁巖氣、節能環保裝備、信息安全、航空與燃機、新能源汽車等五大高端成長型產業出臺獎勵政策。

有房屋補貼，就是那種16000，19000 的那種。還有維修補貼3000那種，最近又有普通3000 低保10000的補貼。

成都市對中小企業的政策獎勵和補助主要是哪些產業方面

3，成都市對高科技企業都有哪些扶持政策四川省對中小企業都有哪些扶

政府目前主要支持的就是科技企業，其他的貿易，制造，等行業支持得少。對高科技企業的支持主要體現在貸款，稅收，及其他項目的申報上面。比如中小企業創新基金，初創企業，成果轉化等，最高支持力度可以達到200--300萬。對軟件行業的支持，今年11月份國家又出臺了新的更加優惠的政策，對增值稅進行了大幅度的減免。

你好！自己想希望對你有所幫助，望采納。

成都市對高科技企業都有哪些扶持政策四川省對中小企業都有哪些扶

4，成都高新企業認定的好處是什么

1、稅收降低（企業所得稅直接從原本的25%降到15%的稅率征收）。2、加計抵扣（企業的研發項目可以享受稅務加計抵扣，減免費用）。3、融資擴張（吸引風投和金融機構介入，推動企業產業擴張）。4、政府支持（獲得政府科技項目資金30萬—50萬的優先支撐，只有首次可以）。5、核心競爭力（促進企業科技轉型提高企業資本和核心競爭力）。在成都申請高新企業技術認定你可以找成都環泰知識產權代理機構詳細了解一下

好處的話大概有三點：1、可以享受稅收減免；2、可以提升企業形象；3、可以享受政府補助。但是區域不一樣，所享受的補助資金也不同。具體可以找環泰知識產權代理機構問一下。

5，救命啊成都高新企業認證

高新技術企業認定條件：(一)從事一種或多種高新技術及其產品的研究開發、生產和技術服務。單純的商業貿易除外。高新技術范圍和高新技術產品目錄，參照成科技字[2003]121號《成都市科學技術局關于印發成都市高新技術產業和技術目錄（2003修訂版）的通知》執行。(二)具有企業法人資格。(三)具有大專以上科技人員占企業職工總數的30%以上，其中從事高新技術產品研究開發的科技人員應占企業職工總數的10%以上。(四)每年用于高新技術及其產品研究開發的經費應占本企業當年總銷售額的5%以上。(五)高新技術企業的技術性收入與高新技術產品銷售收入總和應占本企業總收入的60%以上；新辦企業在高新技術領域的投入占總投入60%以上。(六)企業的主要負責人應是熟悉本企業產品研究、開發、生產和經營，并重視技術創新的本企業專職人員。企業運營狀況良好。第三條高新技術企業申報、認定(一)申報高新技術企業的材料(1)高新技術企業申請書；(2)企業章程及主要負責人履歷表及身份證明，財務管理制度，技術管理制度；(3)大專以上科技人員狀況表，財務人員狀況表。(4)財務報表，稅務登記證，機構代碼；(5)營業執照附本復印件；(6)高新技術證明材料(鑒定證書、獲獎證明等)；(7)企業驗資報告；(8)企業場地證明。將填好的《高新技術企業申請書》和相關附件一起，按A4紙張尺寸，一式三份復印、裝訂成冊。(二)認定程序(1)申請認定企業將申報材料報主管部門初審，初審合格后報市科技行政管理部門。(2)經市科技行政管理部門審核批準，并頒發高新技術企業認定證書。第四條對企業集團(總公司)及其下屬企業(公司)進行認定時，應分別審查、認定。經認定的高新技術企業變更經營范圍、合并、分立、轉業、遷移的，需對其重新認定。第五條經認定的高新技術企業享受國家及地方規定的優惠待遇。第六條已認定的高新技術企業每兩年進行資格復審。不合格者取消其高新技術企業資格。

6，被評為成都市勞動模范有什么獎勵

獎勵1. 提高社會地位，獲得更多的提拔機會2. 獲得市勞動模范榮譽稱號的，由市人民政府給予一次性獎勵3. 有關部門和市勞動模范所在單位應優先解決市職工勞動模范夫妻分居兩地的困難。4. 逐步改善市勞動模范的住房條件。有關部門和市勞動模范所在單位在分配、出售住房時，在同等條件下對市勞動模范應給予優先照顧；對居住困難的，可適當增加居住面積或優先購買國家安居工程房屋5. 職工勞動模范每年由所在單位安排一次身體檢查，體檢費用由市勞動模范所在單位承擔，查出疾病應當及時安排治療6. 農民勞動模范因患疾病治療費用數額較大，本人承擔確有困難的，經基層單位證明，由所在鄉（鎮）人民政府給予適當補助7. 市勞動模范生活確有困難的，由所在單位給予適當補助8. 市勞動模范看病住院，醫療單位應當優先照顧，提供方便條件。患病或非因公負傷在國家規定的醫療期的六個月以內的，本人工資照發；六個月以上的在國家規定發給本人工資比例的基礎上增加百分之十。勞動模范患病期滿，未完全喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同9. 市勞動模范所在單位應當優先安排市勞動模范療養和休養，療養和休養期間工資福利待遇不變，參加休養活動的費用按國家財政部、全國總工會有關文件規定執行10. 經指定醫院鑒定，喪失勞動能力、生活確有困難的農民勞動模范，每人每月享受不低于由市政府公布的當地企業職工最低工資標準35％的生活補助，由市勞動模范所在區（市）縣人民政府每半年發給一次，其費用由同級財政列支11. 市勞動模范報考成人教育的各類學校時，按有關規定給予照顧，優先錄取12. 市及市以上勞動模范（含已離、退休者）的所在單位，應為其辦理勞動模范特別補充保險，具體辦法由有關部門另行制定。　　《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與人個帳戶相結合實施辦法》實施前獲勞動模范稱號的企業職工，在本辦法實施后退休的，可按其一九九五年十二月三十一日以前繳納基本養老金費年限（含視為繳費年限的連續工齡），每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.2％（全國勞模）或0.1％（省勞模）或0.08％（市勞模）的繳費養老金。

市一級的勞動模范退休時每月增加15元，全國勞動模范每月增加50元。

7，四川省高新技術企業認定成功后可以向什么部門申請獎勵

依據當地科技局或者經發辦的有關于高企技術創新或者技術改造的文件要求來申請。根據自己企業的技術創新或者技術改造立項申請就可以。有需要請找科德

高新技術企業認定具體評價方法：（須70分以上，不包含70分）　　序號指標賦值　　1 核心自主知識產權 30　　2 科技成果轉化能力 30　　3 研究開發的組織管理水平 20　　4 成長性指標 20　　合計 100　　上述的評分具體內容包括如下:　　一．核心自主知識產權（30）　　企業擁有的專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權的數量（不含商標）。　　[說明]　　1.由專家對企業申報的核心自主知識產權是否符合《工作指引》要求進行評判。　　2.同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項。　　3.若知識產權的創造人與知識產權權屬人分離，在計算知識產權數量時可分別計算。　　4.專利以獲得授權證書為準。　　5.企業不具備核心自主知識產權的不能認定為高新技術企業。　　注：如果要拿到30分，必須要有6個軟件著作權登記證書或者1個發明專利或者4個實用新型專利。　　二．科技成果轉化能力（30）　　最近3年內科技成果轉化的年平均數需四項以上　　[說明]　　1.同一科學技術成果（專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟件版權、集成電路布圖設計）在國內外的申請只記為一項。　　2.購入或出售技術成果以正式技術合同為準。　　3.此項評價可計入技術訣竅，但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現來評價技術訣竅等的價值大小（企業可以不披露具體內容）。　　4.技術成果轉化的判斷依據是：企業以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。　　注：如果要拿到30分，必須要有12個技術開發合同或者12個技術服務合同或者12個銷售合同（分別針對不同產品）　　三．研究開發的組織管理水平（20）　　（1）制定了研究開發項目立項報告;（2）建立了研發投入核算體系；（3）開展了產學研合作的研發活動；（4）設有研發機構并具備相應的設施和設備；（5）建立了研發人員的績效考核獎勵制度。　　注：以上五個小項全部齊全后，才能拿到20分　　四．總資產和銷售額成長性指標（20）　　此項指標是對反映企業經營績效的總資產增長率和銷售增長率的評價（各占10分），具體計算方法如下：　　總資產增長率＝1/2 （第二年總資產額÷第一年總資產額＋第三年總資產額÷第二年總資產額）－1。　　銷售增長率＝1/2 （第二年銷售額÷第一年銷售額＋第三年銷售額÷第二年銷售額）－1；　　注：總資產和銷售每年是遞增的，才能達到最高20分　　五．且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：　　1、最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業，比例不低于6%；　　2、最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業，比例不低于4%；　　3、最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業，比例不低于3%。　　六．上年度的高新產品（技術服務）收入要占總收入60%以上.　　七．具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；　　此次高新認證重要就是上述幾項硬性指標, 請根據情況做準備.