養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例繳納

來源：整理時(shí)間：2022-09-18 12:07:56 編輯：成都本地生活手機(jī)版

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1，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例繳納
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例
3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的
4，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少
5，2019年之前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例是多少
6，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例繳納

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么比例繳納

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人與單位繳納比例，應(yīng)按各地的政策來定。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)，具體如下：1、企業(yè)繳費(fèi)額定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×8%；2、個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×18%。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例

3，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類： (一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%); (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的

4，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比率是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8%，單位交20%

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企來業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)［2005］38號(hào))第六點(diǎn)中規(guī)定：從源2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)百模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。所以現(xiàn)行政策度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)比率為8%。

目前，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=繳費(fèi)基2113數(shù)*繳費(fèi)比例。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保5261險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是以上年度4102個(gè)人月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，比例個(gè)人8%，企1653業(yè)20%。靈活就業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)則是以上年度當(dāng)內(nèi)地社平工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)容人比例18%。

我給你提供一下養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的繳交比例吧養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%個(gè)人 8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6% 個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?2% 個(gè)人1% 生育保險(xiǎn)：全部由單位繳納大額保險(xiǎn)：由單位或個(gè)人負(fù)擔(dān)，每年繳70-100元。工傷保險(xiǎn)：按您所在單位的行業(yè)類型核定比例，全部由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。這是河南的繳交比例

5，2019年之前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例是多少

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立的，用于記錄個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息的賬戶。個(gè)人帳戶最早從1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的個(gè)人繳費(fèi)只記入個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)不進(jìn)行劃轉(zhuǎn);1996年1月1日后參保人員，由參保繳費(fèi)之月建立個(gè)人帳戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不得提前支取，每年按照規(guī)定利率計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。按照我省統(tǒng)一規(guī)定，2006年1月1日前，個(gè)人帳戶由繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)的11%構(gòu)成，2006年1月1月后，個(gè)人賬戶的規(guī)模調(diào)整為參保人員繳費(fèi)基數(shù)的8%，其余部分全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，用于支付退休人員養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶記入的資金(1)當(dāng)年繳費(fèi)本金，含個(gè)人全部繳費(fèi)以及用人單位繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶);(2)當(dāng)年本金生成的利息;(3)歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息。當(dāng)職工辦理退休時(shí)，用其個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)即是該職工退休當(dāng)月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合改革模式中的基本養(yǎng)老金的重要組成部分。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金一起，共同構(gòu)成退休人員的基本養(yǎng)老金。建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用共同負(fù)擔(dān)的原則，增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的來源，同時(shí)也有利于建立激勵(lì)和約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工關(guān)心和支持養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。是我國(guó)具有特色的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。按國(guó)發(fā)(1997)26號(hào)文件規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬基數(shù)為職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，記賬比例全國(guó)統(tǒng)一為11%。職工個(gè)人繳費(fèi)比例為5%左右，其余部分由單位繳費(fèi)劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高(最終到8%)，單位劃入部分逐漸降低。職工退休時(shí)，其個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，即為該職工退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容之一，是深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。

前往百度APP查看回答您好，好開心為你服務(wù)。我是職場(chǎng)達(dá)人翟老師，擁有10年的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)勢(shì)挖掘，面試，修改簡(jiǎn)歷等等。累計(jì)咨詢超過1000小時(shí)。我已經(jīng)看到你的問題啦，正在瘋狂碼字生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6-1%，個(gè)人不繳納。更多1條

如果是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。如果是沒有單位自行繳納的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的一定比例作為繳費(fèi)基數(shù)之一。每個(gè)地區(qū)對(duì)這個(gè)比例規(guī)定不同，從100%~40%劃分不同的檔次，由參保人員自主選擇。

6，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

計(jì)算公式如下：1、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

"五險(xiǎn)一金"一般的繳納比例如下： "五險(xiǎn)"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)0.4%，工傷保險(xiǎn)0.7%，合計(jì)為34.1%； "五險(xiǎn)"個(gè)人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，合計(jì)為11%；個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個(gè)人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算，雖然提取麻煩點(diǎn)!

公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)保為：全省（市）上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老：?jiǎn)挝唤?0%，個(gè)人交8% 醫(yī)保：?jiǎn)挝唤?%左右，個(gè)人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個(gè)人2元/月）失業(yè)：?jiǎn)挝唤?%，個(gè)人交1%(農(nóng)村戶口個(gè)人不交)。工傷：?jiǎn)挝唤?%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個(gè)人不交生育：?jiǎn)挝唤?.8%左右，個(gè)人不交。具體請(qǐng)?jiān)儺?dāng)?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。嚴(yán)格來講，必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限一樣，都是男25年，女20年