亚洲国产精品一区,久久99最新地址,中文无码久久精品

本文目錄一覽

1，勞動合同法關于春節加班工資
2，春節期間加班費怎么算
3，春節加班是幾倍工資

1，勞動合同法關于春節加班工資

春節加班費不能一刀切算法春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。2月2日、3日、4日是法定節假日，用人單位在此期間安排加班的，應按300%支付加班工資。2月5日至8日是休息日，在此期間安排加班的，如不能補休，按照200%支付加班工資。對于加班工資基數，市人社局有關負責人表示，如果勞動合同、集體合同均未約定，則按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。這位負責人強調說，加班工資基數不得低于本市最低工資標準。計算公式如下法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。以月薪2000元為例，如果春節假期加班7天，則應拿到1563元加班工資。

勞動合同法關于春節加班工資

2，春節期間加班費怎么算

根據加班時間不同，假期工資也有差異。在法定假期內，假期工資應不低于平時工資的三倍支付，如若加班時間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應不低于平時工資的兩倍支付。　　一、法定假期，如10月1日至3日為法定節假日，應按不低于日或者小時工資基數的3倍支付加班工資。其余4天則為休息日，加班工資只能為基數的2倍。　　二、今年長假期間的加班工資計算方法分為兩類。法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。　　三、如何計算加班工資基數　　（1）工資基數：一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；二是勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定；三是勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數不得低于本市規定的最低工資標準。　　（2）實行月工資制的用人單位在將勞動者月工資折算為日或小時工資時，應當按照《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發[2008]3號)的規定執行。即：日工資以月計薪天數21.75天進行折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時進行折算。

春節期間加班費怎么算

3，春節加班是幾倍工資

一、春節放假規定。根據國務院辦公廳通知，2022年1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。其中，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，國家法定節假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是農歷的正月初一、正月初二、正月初三；另外有四天是周末休息日或周末休息日的調休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。二、法定節假日工資。在法定節假日，用人單位應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的300％來支付加班工資，而且不得以調休、補休替代。2月1日到2月3日是法定節假日，在這三天里加班的，用人單位應該支付勞動者300%的加班工資。三、休息日工資。在休息日，用人單位應當先安排同等時間的補休；確實不能安排補休的，要按照不低于日工資基數或者小時工資基數的200％支付加班工資。在1月31日和2月4日至6日這四天加班的，單位要先安排勞動者補休，不能安排補休的，要支付200%的加班工資。四、加班工資計算基數。日或者小時工資基數”，在核算確定的時候，并不是簡單地用勞動者平常的月收入除以天數或者小時數，首先，應按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數以及休假期間工資標準確定；勞動合同、集體合同均沒有約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。五、加班工資計算方法。不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之后，另外支付的。比如：小張是全日制用工，執行標準工時制度，大年初一這天，他加班了5小時，勞動合同中明確，小張的月工資標準為每月8000元，其小時工資基數為8000元÷21.75天÷8小時≈45.98元。用人單位應當支付的加班工資為45.98元×5小時×300%≈689.7元。第四十條　用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：　　（一）元旦；　　（二）春節；　　（三）國際勞動節；　　（四）國慶節；　　（五）法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第二條　全體公民放假的節日：新年，放假1天(1月1日)；春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；清明節，放假1天(農歷清明當日)；勞動節，放假1天(5月1日)；端午節，放假1天(農歷端午當日)；中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

春節加班是幾倍工資