公積金繳存基數怎么算，請問一下住房公積金工資基數怎樣計算的

來源：整理時間：2022-09-11 03:42:38 編輯：成都本地生活手機版

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1，請問一下住房公積金工資基數怎樣計算的
2，公積金繳存基數怎么計算
3，公積金基數怎么算
4，住房供積金的基數是如何計算出來的
5，如何計繳住房的公積金的工資基數和計算方法
6，公積金月繳存額基數怎么計算的
7，住房公積金繳存基數與繳存比例怎么算

1，請問一下住房公積金工資基數怎樣計算的

不是。住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

我是蘇州市住房公積金管理中心的職工單位新設立公積金賬戶的，憑營業執照、組織機構代碼證到我中心大廳辦理開戶手續，《住房公積金目前，蘇州市區比例：企業8%-12%之間，工資基數：960-11500 新一年度的調整文件尚未下發。

請問一下住房公積金工資基數怎樣計算的

2，公積金繳存基數怎么計算

根據住房公積金管理條例第十七、第十八條的規定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。2012年繳存基數為2011年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的2011年在崗職工月人均工資的3倍（13700元），最低不低于南京市人力資源和社會保障局（《關于調整南京市最低工資標準的通知》寧人社[2012]191號）公布的2012年職工最低工資標準（市區1320元，溧水縣、高淳縣1100元）。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。

公積金繳存基數怎么計算

3，公積金基數怎么算

國家規定的是以工資為準，但是各個單位有所不同，醫療的基數是有一個國家強制的最低標準，如果基本工資低于這個標準，就按這個標準算。公積金沒有這個最低標準。

公積金繳存基數就是繳存者的月均工資收入,但不是這個月實際拿到手的工資,而是上一年全年薪資收入總額的月平均金額作為基數。就拿你來說,你去年的工資、獎金、補貼、加班費等,都應該算到你繳存公積金的月工資基數中。

年收入總額（所有的補貼、獎金等，注意不是工資總額）乘以你單位繳存比例（一般從7%-15%不等），這部分是個人應該繳存的，單位再給繳存同樣多。兩者相加就是住房公積金基數繳存總額。

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。

公積金基數怎么算

4，住房供積金的基數是如何計算出來的

1 .繳存基數：指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數。2 .繳存基數計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規定，按工資總額扣除以下項目計算：( 1 )行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a 2000 年 4 月后發放的提租補貼；b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；c 單位發放給職工的通訊工具補助；d 過節費；e 伙食補助。( 2 )企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a 2000 年 4 月后發放的提租補貼；b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；c 單位發放給職工的通訊工具補助；3 .按照國家統計局規定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補貼； 5 加班加點工資； 6 特殊情況下支付的工資。

1 .繳存基數：指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數。 2 .繳存基數計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規定，按工資總額扣除以下項目計算： ( 1 )行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算： a 2000 年 4 月后發放的提租補貼； b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼； c 單位發放給職工的通訊工具補助； d 過節費； e 伙食補助。 ( 2 )企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算： a 2000 年 4 月后發放的提租補貼； b 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼； c 單位發放給職工的通訊工具補助； 3 .按照國家統計局規定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補貼； 5 加班加點工資； 6 特殊情況下支付的工資。北京市歷年住房公積金繳存比例 1995年5% 1996年6% 1997年7% 1998—2004年8% 2004年至今8%有條件的企業可以到10%

5，如何計繳住房的公積金的工資基數和計算方法

計算職工住房公積金的工資基數應以市統計部門公布的上年度職工月平均工資的口徑計算職工繳存住房公積金的工資基數。繳存基數最高不超過是統計部門公布的上年度職工月平均工資的三倍。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。

1．繳存基數確定住房公積金的繳費基數按職工上年度12　月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。2．繳存基數調整住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整3．繳存基數上下限住房公積金的月繳基數較低不低于統計局公布的職工月平均工資的3倍。個人和企業比例1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低于8％。月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，并有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

6，公積金月繳存額基數怎么計算的

準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數是單位應盡職責，是職工應享有的權益。職工個人、單位、住房公積金管理中心應認真進行住房公積金月繳存額基數的計算和核定。福建省新西岸融資擔保有限公司提醒您主要把握好兩點：一、分別計算每一職工住房公積金繳存額。職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規定為職工繳存部分，這部分是住房實物福利分配向住房貨幣化分配轉換的部分，兩部分歸職工個人所有。因此單位在計算職工月繳存額時，應根據單位每一個職工的月均工資情況分別進行計算。二、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例后相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯，并且職工月繳存額可能會出現角和分。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實行以元為單位，元以下四舍五入。同時，《條例》第十七條還對新參加工作或新調入的職工繳存住房公積金比例和基數作了規定。即：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。http://www.fzdai.com/NewsDetail1511.html

7，住房公積金繳存基數與繳存比例怎么算

一、繳存基數個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數，以后的基數是上年繳費合計的平均數。沒有工作的人，以各地的低保標準作為繳費基準。二、繳存比例：（一般為繳存基數的5%~12%）關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》：（一）、各地區應當嚴格執行相關規定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%；（二）、各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況，提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行；（三）、生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。拓展資料：單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。從2016年5月1日起，國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。參考資料：搜狗百科--繳存比例、搜狗百科--個人繳存基數

住房公積金繳存基數計算公式如下：職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12。繳存比例計算公式如下：職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例。繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數。例如本人月平均工資是100元，應繳公積金的系數是3%，那么你的應繳公積金的數額就是3元。它和本人月平均基數和應繳系數都有關系，平均工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。拓展資料：公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。百度百科_公積金繳存

1. 繳存基數職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷122.繳存計算職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例2. 繳存基數中的工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，應包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。3. 繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數據，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)，繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

1. 職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額，職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。2. 單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例，職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。3. 職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號文)為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。拓展資料:第二十四條單位內部提前離崗的職工，住房公積金應當繳存到國家法定退休年齡，已辦理離休、退休、退職手續的不再繳存。職工按當地最低工資標準領取工資的，職工個人可以免繳住房公積金，但職工所在單位應當按規定繳存比例為職工繳存住房公積金。

一、繳存基數算法：職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12，其中工資總額計算包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。如圖：二、繳存比例算法：職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例