個(gè)人所得稅計(jì)算方法，如何計(jì)算個(gè)人勞務(wù)交個(gè)稅

來源：整理時(shí)間：2022-09-09 04:07:28 編輯：成都本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，如何計(jì)算個(gè)人勞務(wù)交個(gè)稅
2，個(gè)人所得稅計(jì)算方法
3，個(gè)人所得稅怎么計(jì)算說得通俗易懂點(diǎn)不要復(fù)制來的太官方看不
4，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
5，行政單位人員個(gè)人所得稅扣稅金額的計(jì)算方法有哪些
6，2021年最新個(gè)人所得稅計(jì)算方法
7，個(gè)人所得稅計(jì)算
8，個(gè)人所得稅的計(jì)算公式是什么
9，個(gè)人所得稅中的運(yùn)算扣除數(shù)怎么算出來的舉個(gè)例子
10，個(gè)人所得稅如何計(jì)算
11，個(gè)人所得稅工資的詳細(xì)計(jì)算方法是怎樣的謝謝
12，論述個(gè)人所得稅各項(xiàng)收入的計(jì)稅方法

1，如何計(jì)算個(gè)人勞務(wù)交個(gè)稅

要是那本說算是你的銷售？要是別的呀！！？根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定你寫書得到的應(yīng)該算稿酬稿酬按你收的錢*20%*70%算的稿酬國家還有優(yōu)惠打7折交你是收稿酬嗎

不正確.勞務(wù)報(bào)酬所得是可以扣除相關(guān)的稅金的.

現(xiàn)在沒有那個(gè)笨蛋在交勞務(wù)發(fā)票之后的個(gè)稅，勞務(wù)發(fā)票分幾個(gè)活著的人開，就可以了

如何計(jì)算個(gè)人勞務(wù)交個(gè)稅

2，個(gè)人所得稅計(jì)算方法

2019年我國個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)從3500元提高到5000元，采用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%。個(gè)人應(yīng)納稅額=綜合所得-5000元起征點(diǎn)-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除項(xiàng)目-依法已確定的其他扣除項(xiàng)目-專項(xiàng)附加扣除。 00:00 / 01:5770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

個(gè)人所得稅計(jì)算方法

3，個(gè)人所得稅怎么計(jì)算說得通俗易懂點(diǎn)不要復(fù)制來的太官方看不

一、舉例子：如你當(dāng)月累計(jì)收到工資：6500元時(shí)：應(yīng)納個(gè)稅所得額=6500-3500=3000；應(yīng)交個(gè)稅=3000*10%=300，速算扣除=105，實(shí)交個(gè)稅=300-105=195；你的到手工資收入：6500-195=6305元。二、說明1：和你說一下，這個(gè)3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內(nèi)都得執(zhí)行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個(gè)人所得稅，這個(gè)政策至今天還在執(zhí)行哦。三、說明2：個(gè)人所得稅是實(shí)行的收付實(shí)現(xiàn)制，就是你上月沒有發(fā)合在這個(gè)月發(fā)了，只要超過3500元就得交個(gè)人所得稅的。四、說明3：你所交的個(gè)人所得稅在你當(dāng)?shù)氐牡囟惗寄懿榈降模夷惝?dāng)?shù)氐牡囟悜?yīng)該每年都會(huì)給納稅人一封納稅興榮的掛號(hào)信的。五、執(zhí)行的稅率表格：

個(gè)人所得稅怎么計(jì)算說得通俗易懂點(diǎn)不要復(fù)制來的太官方看不

4，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法

法律分析：個(gè)人所得稅的計(jì)算方式為：應(yīng)納稅額乘以稅率。不同應(yīng)稅項(xiàng)目對應(yīng)的稅率不同，應(yīng)納稅額也不同。例如：綜合所得適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，應(yīng)納稅額為：收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。法律依據(jù)：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

5，行政單位人員個(gè)人所得稅扣稅金額的計(jì)算方法有哪些

應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。1、我國現(xiàn)行工資薪金所得個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元(即免征額)，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，計(jì)算方法如下。2、應(yīng)交個(gè)人所得稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-3500。4、實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-應(yīng)交個(gè)稅。5、按照我國現(xiàn)行個(gè)稅條例，薪酬所得計(jì)征個(gè)稅時(shí)允許扣除個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。6、其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

6，2021年最新個(gè)人所得稅計(jì)算方法

2021年最新個(gè)人所得稅計(jì)算方法如下：1、應(yīng)繳納所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）-費(fèi)用減除額；應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額X稅率-速算扣除數(shù)；2、如果個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的，那么稅率為3%，如果個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額36000-144000元的，那么稅率為10%；3、如果個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額為144000-300000元的，那么稅率為20%；如果個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額為300000-420000元的，那么稅率為25%；如果個(gè)人全年應(yīng)納稅所得額為420000-660000元的，那么稅率為30%。《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第十三條納稅人取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并繳納稅款。納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務(wù)機(jī)關(guān)通知限期繳納的，納稅人應(yīng)當(dāng)按照期限繳納稅款。居民個(gè)人從中國境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報(bào)納稅。非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)申報(bào)納稅。納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應(yīng)當(dāng)在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。第十四條扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表。納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。

7，個(gè)人所得稅計(jì)算

一、求應(yīng)納稅所得額：應(yīng)納稅所得額=320000*65%-24000=184000元其中：24000元是個(gè)人費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，是國家稅務(wù)總局規(guī)定的。二、求個(gè)人所得稅應(yīng)納個(gè)人所得稅=184000*35%-6750=57650元

2008最新個(gè)人所得稅計(jì)算公式目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調(diào)到此標(biāo)準(zhǔn)，此前是1600/ 也就是說，低于起征點(diǎn)的，不需交納個(gè)人所得稅。說明：起征點(diǎn)變化以后，稅率和計(jì)算方法保持不變，個(gè)人所得稅計(jì)算公式?jīng)]有變化應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率 - 速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）個(gè)人所得稅計(jì)算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

8，個(gè)人所得稅的計(jì)算公式是什么

計(jì)算方法：應(yīng)繳個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率。一、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。二、適用稅率個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得），適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。2、經(jīng)營所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距，最低一級(jí)為5%，最高一級(jí)為35%，共5級(jí)。3、比例稅率。對個(gè)人的利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適用20%的比例稅率。擴(kuò)展資料個(gè)人所得稅征稅對象：法定對象我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。非居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。參考資料來源：百度百科--個(gè)人所得稅

9，個(gè)人所得稅中的運(yùn)算扣除數(shù)怎么算出來的舉個(gè)例子

因?yàn)閭€(gè)人所得稅稅率是超額累進(jìn)稅率，超過部分執(zhí)行本稅率，低于部分執(zhí)行下一級(jí)稅率。為了計(jì)算簡便，就推出了速算扣除數(shù)。比如：計(jì)稅所得額低于500元的稅率是5% ，超過500至1000元的部分稅率是10% ，速算扣除數(shù)是25。假設(shè)計(jì)稅所得額是800元，如果沒有速算扣除數(shù)計(jì)算起來就比較麻煩，要分兩步，1、500元以下部分 500×5%=25元 2、500-800的部分 300×10%=30元，應(yīng)納稅款=25+30=55元。如果按速算扣除數(shù)計(jì)算就簡單多了800×10%-25=55速算扣除數(shù)有它的規(guī)律，下面是各級(jí)別的速算扣除數(shù)：工資薪金個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表級(jí)距稅率％含稅級(jí)距應(yīng)納稅所得額（元）速算扣除數(shù)（元）應(yīng)納所得稅額（元）1 5 不超過500 0 不超過252 10 超過500-2000 25 超過25-1753 15 超過2000-5000 125 超過175-6254 20 超過5000-20000 375 超過625-36255 25 超過20000-40000 1375 超過3625-86256 30 超過40000-60000 3375 超過8625-146257 35 超過60000-80000 6375 超過14625-216258 40 超過80000-100000 10375 超過21625-296259 45 超過100000 15375 超過29625

工資、薪金之所以在一起說應(yīng)該是為了表示個(gè)人的基本工資、各種獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、各種補(bǔ)貼等需要合并計(jì)算交稅。從這個(gè)意義上說就是一回事了。速算扣除數(shù)是為了方便計(jì)算總結(jié)出來的。例如工資2000，允許稅前扣除1200，應(yīng)納稅額就是800。不用速算扣除數(shù)算的話，應(yīng)這樣算：500×5％+（800-500）×10％＝55。如果用速算扣除數(shù)算：800×10％-25＝55。這樣計(jì)算是不是很方便？并且工資越高計(jì)算越方便

10，個(gè)人所得稅如何計(jì)算

一、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅核算方法國稅發(fā)文件根本規(guī)則是：“交稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)獨(dú)自作為一個(gè)月薪酬、薪水所得核算交稅”。1、發(fā)放獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪酬高于5000元時(shí)，獎(jiǎng)金扣稅方法為：獎(jiǎng)金*稅率-速算扣減數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金/12作為“應(yīng)交稅所得額”對應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月薪酬低于5000元時(shí)，獎(jiǎng)金自個(gè)所得稅=(獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬)除以12作為“應(yīng)交稅所得額”對應(yīng)的稅率。二、工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式：1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)【例】張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元(1)應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(5000)=12000-1100-5000=5900(元)參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數(shù)為210。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)(2)如按照適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表張某某在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元。應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(3500)=12000-1100-3500=7400元參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=7400×20%-555=925元三、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅具體問題1、職工當(dāng)月的薪酬薪水超出「5000」元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。全年一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)自作為一個(gè)月核算時(shí)，除以12找稅率，但核算稅額時(shí)，速算扣減數(shù)只扣減一次。2、職工當(dāng)月的薪酬薪水不超出5000元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得與費(fèi)用扣減額的差額”后的余額，作為應(yīng)交稅所得額。其間“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得”以收入額扣減規(guī)則規(guī)范的免稅所得(如按規(guī)則交納的社會(huì)保險(xiǎn)和住所公積金等)后的數(shù)額。3、職工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位，只能依照國稅發(fā)文件規(guī)則，在一個(gè)交稅年度內(nèi)，對每一個(gè)交稅人獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只選用一次，交稅人可以自由挑選選用該計(jì)稅方法的時(shí)刻和發(fā)放單位核算。該條款的關(guān)鍵是：一個(gè)職工月發(fā)放的獎(jiǎng)金適用了除以12找稅率的優(yōu)惠核算，其它月份就不能再適用了。一個(gè)職工一年一次，在兩處以上獲得獎(jiǎng)金，也只能適用一次。職工即便上班時(shí)不到12個(gè)月，也可以適用一次。房地產(chǎn)公司計(jì)提獎(jiǎng)金時(shí)，計(jì)提、發(fā)放管帳處理同例一。4、職工同一月份在兩個(gè)以上單位獲得獎(jiǎng)金，可以挑選一個(gè)單位的一次性獎(jiǎng)金依照國稅發(fā)文件優(yōu)惠方法核算，從另一單位獲得的獎(jiǎng)金兼并到當(dāng)月薪酬薪水項(xiàng)目交稅。國稅發(fā)文件規(guī)則：“在一個(gè)交稅年度內(nèi)，對每一個(gè)交稅人，該計(jì)稅方法只應(yīng)選用一次”。假如同一自個(gè)同月在兩個(gè)公司都獲得了年終一次性獎(jiǎng)金，交稅人在自行申報(bào)時(shí)，不可以將這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金兼并核算交納自個(gè)所得稅，享用一次性獎(jiǎng)金的方針;對該按規(guī)則只能享用一次全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法

11，個(gè)人所得稅工資的詳細(xì)計(jì)算方法是怎樣的謝謝

工資個(gè)人所得稅的計(jì)算應(yīng)交個(gè)人所得稅額=（工資薪金-個(gè)人交四險(xiǎn)一金金額-個(gè)人所得稅扣除額3500元）*適用稅率%-速算扣除數(shù)稅免征額3500元（工資薪金所得適用）1、不超過1,500元不超過1455元的交30；2、超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分交10105；3、超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分交20555；4、超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分交251,005；5、超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分交302,755；6、超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分交355,505；7、超過80,000元的部分超過57505元的部分交4513,505。

你可以要求對方提供納稅證明依據(jù)，據(jù)以支付自己負(fù)擔(dān)的個(gè)稅。比如：當(dāng)月對方合計(jì)工資收入5000，假設(shè)無保險(xiǎn)，那么他應(yīng)繳納（5000-3500）*3%=45 300塊獎(jiǎng)金打入了同事的工資，同上條件，那么他應(yīng)繳納（5300-3500）*10%-105=75那么他確實(shí)多交了30元。不知道獎(jiǎng)金打入了同事的工資里是啥情況，如果以自己的名義取得收入，只不過是他代領(lǐng)下是不會(huì)算成他的收入從而計(jì)征個(gè)稅的。

按計(jì)算公式:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）x適用稅率 - 速算扣除數(shù),速算扣除表如下: 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

12，論述個(gè)人所得稅各項(xiàng)收入的計(jì)稅方法

一、薪酬、福利工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。現(xiàn)行方法應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù)）×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）個(gè)人所得稅稅率表如下：稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)含稅級(jí)距不含稅級(jí)距1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分2510055超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分3027556超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分3555057超過80000元的部分超過57505元的部分4513505二、獎(jiǎng)金《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)【2005】9號(hào)）納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅的方法有兩種：1、公式計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)2、個(gè)人所得稅計(jì)算器

關(guān)于個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號(hào)文，個(gè)人所得稅計(jì)算方法舉例說明如下：（1）假設(shè)李某2006年2月工薪所得為1700元，年終獎(jiǎng)為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅計(jì)算如下：步驟一：確定適用稅率。【 6000-（2000-1700）】/12=475 ,故適用稅率為5％，速算扣除數(shù)為0。步驟二：年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額＝【6000-（2000-1700）】×5%=5700×5％＝285（元）（2）假設(shè)李某當(dāng)月工薪所得為2200元，年終獎(jiǎng)為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅計(jì)算如下：步驟一：確定適用稅率。 6000/12=500 ,故適用稅率為5％，速算扣除數(shù)為0。步驟二：年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額＝6000×5%＝300（元）備注：第(2)種情況的2200元應(yīng)單獨(dú)計(jì)稅國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知國稅發(fā)〔2005〕9號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位：為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。四、實(shí)行年薪制和績效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、對無住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金，如果該個(gè)人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù)，或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時(shí)間不滿一個(gè)月的，仍按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在我國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕183號(hào)）計(jì)算納稅。七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕206號(hào)）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》（國稅發(fā)〔1996〕107號(hào)）同時(shí)廢止。二○○五年一月二十一日