個(gè)人所得稅稅法，按現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是2000元不超過(guò)

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1，按現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是2000元不超過(guò)
2，新稅法關(guān)于個(gè)人所得稅如何征收是怎么規(guī)定的呢
3，現(xiàn)在國(guó)家對(duì)個(gè)人所得稅有什么規(guī)定交多少
4，稅法規(guī)定個(gè)人所得稅收標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人月收入1600元以下不征稅月收入超
5，論述個(gè)人所得稅各項(xiàng)收入的計(jì)稅方法

1，按現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是2000元不超過(guò)

首先，糾正一個(gè)概念哈，個(gè)人所得稅不存在起征點(diǎn)一說(shuō)，2000元稅法上稱為免征額哈！其次，您這個(gè)是以前的個(gè)稅了，現(xiàn)在執(zhí)行的是新個(gè)稅了，七級(jí)超額累進(jìn)稅率。假如單純的看您這個(gè)題：超過(guò)500至2000元的部分，按10%的稅率征收個(gè)人所得稅……王老師個(gè)人所得稅后還剩2380元，他繳多少稅？王老師這個(gè)月的實(shí)際工資是多少元？假定王老師稅前所得為A元，這里的A元為已扣除個(gè)人部分三險(xiǎn)一金后的金額，因?yàn)閭€(gè)人部分三險(xiǎn)一金可以稅前扣除的哈！則王老師應(yīng)納稅額=A-(A-2000)*5%=2380,則A=2400元哈！這是粗略算的數(shù)哈！

稿酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，每次收入不超過(guò)4000元，定額減除費(fèi)用800元；每次收入在4000元以上的，定率減除20％的費(fèi)用。適用20％的比例稅率，并按規(guī)定對(duì)應(yīng)納稅額減征30％，這是稅收優(yōu)惠。

按現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是2000元不超過(guò)

2，新稅法關(guān)于個(gè)人所得稅如何征收是怎么規(guī)定的呢

一是工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。二是調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級(jí)調(diào)整為7級(jí)，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。三是調(diào)整個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表第一級(jí)級(jí)距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元，其他各檔的級(jí)距也相應(yīng)作了調(diào)整。四是個(gè)稅納稅期限由7天改為15天，比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了8天，進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。個(gè)人所得稅（IndividualIncometax），是以個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅，是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅人是指在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者雖無(wú)住所但在境內(nèi)居住滿一年，以及無(wú)住所又不居住或居住不滿一年但有從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)公民、個(gè)體工商戶、外籍個(gè)人等{（總工資）-（三險(xiǎn)一金）-（免征額）}X稅率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅

新稅法關(guān)于個(gè)人所得稅如何征收是怎么規(guī)定的呢

3，現(xiàn)在國(guó)家對(duì)個(gè)人所得稅有什么規(guī)定交多少

一、前言應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過(guò)5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過(guò)20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過(guò)40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過(guò)60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過(guò)80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過(guò)100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

樓上說(shuō)的只是個(gè)人所得稅的一種-工資薪金所得,除了工資薪金所得還有不同類型的個(gè)人所得稅,如"勞務(wù)所得"、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”、“股息、股利、紅得所得”、“偶然所得”等等，個(gè)人所得稅因所得不同而稅率和計(jì)算方法就會(huì)不同。其實(shí)個(gè)人所得稅是較為復(fù)雜的一個(gè)稅雜，如想詳細(xì)了解，你可以參閱有關(guān)稅法資料，如果只是為了辦理相關(guān)納稅事宜，你可以咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)！

個(gè)人所得稅按你收入的比例來(lái)交，交給當(dāng)?shù)氐牡囟惥? 如果是工資薪金就按超過(guò)800元后應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù) 不超過(guò)500元的 5 0 超過(guò)500元至2000元的 10 25 超過(guò)2000元至5000元的 15 125 超過(guò)5000元至20000元的 20 375 超過(guò)20000元至40000元的 25 1375 超過(guò)40000元至60000元的 30 3375 超過(guò)60000元至80000元的 35 6375 超過(guò)80000元至100000元的 40 10375 超過(guò)100000元的部分 45 15375 （工資-800）*稅率-速算扣除數(shù) 稅是一定要交的

現(xiàn)在國(guó)家對(duì)個(gè)人所得稅有什么規(guī)定交多少

4，稅法規(guī)定個(gè)人所得稅收標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人月收入1600元以下不征稅月收入超

你提供的資料還少了，速算扣除額；而起征點(diǎn)1600還是舊的規(guī)定。　　正確的稅率及速算扣除表如下：　　級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅) 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元)　　1 不超過(guò)500元的部分 5 0　　2 超過(guò)500元至2000元的部分 10 25　　3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125　　4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375　　5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375　　6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375　　7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375　　8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375　　9 超過(guò)100000元的部分 45 15375　　你的問(wèn)題：（按你提供的1600為起征點(diǎn)，現(xiàn)在起征點(diǎn)已經(jīng)是2000了）　　1、李教授的應(yīng)納稅所得：4500-1600＝2900　　2、李教授應(yīng)繳的個(gè)稅：310（計(jì)算方法如下）　　2900對(duì)應(yīng)上面的第三級(jí)，即超過(guò)2000元，但不超過(guò)5000元這一項(xiàng)　　所以：按第三級(jí)來(lái)算：2900*15%-125＝310　　3、按目前2000起征點(diǎn)算：　　李教授收入4500-2000=2500　　2500元適合3檔稅率為15%速算扣除數(shù)為125　　那么李教授應(yīng)納個(gè)人所得稅=2500*15%-125=250元

李教授的月收入4500-1600=2900元是應(yīng)納稅所得額。不超過(guò)50元的部分，應(yīng)納稅50*5%=2.5元超過(guò)50元，不超過(guò)2000元的部分，應(yīng)納稅1950*10%=195元超過(guò)2000元，不超過(guò)5000元的部分，只余900*15%=135元所以，他應(yīng)納稅額為2.5+195+135=332.5元。

起征點(diǎn)為2000元，估計(jì)今年6月1日久會(huì)開(kāi)始3000起級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅) 稅率(%) 速算扣除數(shù)(元) 1 不超過(guò)500元的部分 5 0 2 超過(guò)500元至2000元的部分 10 25 3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125 4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375 5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過(guò)100000元的部分 45 15375 李教授收入4500-2000=25002500元適合3檔稅率為15%速算扣除數(shù)為125那么李教授應(yīng)納個(gè)人所得稅=2500*15%-125=250元

累進(jìn)稅率，分段計(jì)算。也可以直接乘最高稅率后減去速算扣除數(shù)。你看下稅率表吧，上面很清楚，再說(shuō)1600都是什么時(shí)候的標(biāo)準(zhǔn)了？你的書(shū)換了。

這個(gè)政策已經(jīng)早失效了，目前的政策是2000元免征，但是個(gè)稅法修改草案正在審理中，要提高到3000元，由原來(lái)的9級(jí)超額累進(jìn)稅率調(diào)整為7級(jí)，期待吧。

首先要預(yù)測(cè)所交的稅大約是第幾級(jí)稅率。設(shè)稅前收入為x，445元的稅是第三級(jí)，（x-3500）* 20%-555=445 0.2x-700-555=445 0.2x=1700 x=8500 稅前工資為8500元。個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數(shù) 附：新的個(gè)稅稅率表 (從2011年9月1日起實(shí)行）全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 1、全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元稅率為3% 0 2、超過(guò)1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過(guò)4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過(guò)9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過(guò)35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過(guò)55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000元稅率為45% 13505

5，論述個(gè)人所得稅各項(xiàng)收入的計(jì)稅方法

一、薪酬、福利工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。現(xiàn)行方法應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù)）×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）個(gè)人所得稅稅率表如下：稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)含稅級(jí)距不含稅級(jí)距1不超過(guò)1500元的不超過(guò)1455元的302超過(guò)1500元至4500元的部分超過(guò)1455元至4155元的部分101053超過(guò)4500元至9000元的部分超過(guò)4155元至7755元的部分205554超過(guò)9000元至35000元的部分超過(guò)7755元至27255元的部分2510055超過(guò)35000元至55000元的部分超過(guò)27255元至41255元的部分3027556超過(guò)55000元至80000元的部分超過(guò)41255元至57505元的部分3555057超過(guò)80000元的部分超過(guò)57505元的部分4513505二、獎(jiǎng)金《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)）納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅的方法有兩種：1、公式計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)2、個(gè)人所得稅計(jì)算器

關(guān)于個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法根據(jù)國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文，個(gè)人所得稅計(jì)算方法舉例說(shuō)明如下：（1）假設(shè)李某2006年2月工薪所得為1700元，年終獎(jiǎng)為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅計(jì)算如下：步驟一：確定適用稅率。【 6000-（2000-1700）】/12=475 ,故適用稅率為5％，速算扣除數(shù)為0。步驟二：年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額＝【6000-（2000-1700）】×5%=5700×5％＝285（元）（2）假設(shè)李某當(dāng)月工薪所得為2200元，年終獎(jiǎng)為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅計(jì)算如下：步驟一：確定適用稅率。 6000/12=500 ,故適用稅率為5％，速算扣除數(shù)為0。步驟二：年終獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額＝6000×5%＝300（元）備注：第(2)種情況的2200元應(yīng)單獨(dú)計(jì)稅國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位：為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題，經(jīng)研究，現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下：一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、對(duì)無(wú)住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金，如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒(méi)有納稅義務(wù)，或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿一個(gè)月的，仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào)）計(jì)算納稅。七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施，以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕206號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào)）同時(shí)廢止。二○○五年一月二十一日