欧美性受极品xxxx喷水,亚洲成a天堂v人片,91亚洲资源网

本文目錄一覽

1，工資扣繳是什么意思
2，指定扣繳的三種情形
3，員工同時(shí)從兩家單位取得收入應(yīng)如何扣繳個(gè)人所得稅個(gè)稅師網(wǎng)
4，會(huì)計(jì)里扣繳這兩個(gè)詞怎么理解
5，工資扣繳個(gè)人所得稅是怎么扣的
6，扣繳什么意思啊還是不太懂
7，收繳和扣繳的區(qū)別
8，什么是扣繳義務(wù)人怎么界定依據(jù)
9，扣繳個(gè)人所得稅和個(gè)人所得稅全員全額扣繳有什么區(qū)別
10，社保扣繳計(jì)算

1，工資扣繳是什么意思

提到扣繳，一般是指企業(yè)代替員工計(jì)算扣除的，保險(xiǎn)，個(gè)人所得稅等

按月扣繳，計(jì)提月份應(yīng)該也是每月初計(jì)提。

工資扣繳是什么意思

2，指定扣繳的三種情形

法律分析：指定扣繳的三種情形：預(yù)計(jì)工程作業(yè)或者提供勞務(wù)期限不足一個(gè)納稅年度，且有證據(jù)表明不履行納稅義務(wù)的；沒有辦理稅務(wù)登記或者臨時(shí)稅務(wù)登記，且未委托中國(guó)境內(nèi)的代理人履行納稅義務(wù)的；未按照規(guī)定期限辦理企業(yè)所得稅納稅申報(bào)或者預(yù)繳申報(bào)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第一百零六條企業(yè)所得稅法第三十八條規(guī)定的可以指定扣繳義務(wù)人的情形，包括：（一）預(yù)計(jì)工程作業(yè)或者提供勞務(wù)期限不足一個(gè)納稅年度，且有證據(jù)表明不履行納稅義務(wù)的；（二）沒有辦理稅務(wù)登記或者臨時(shí)稅務(wù)登記，且未委托中國(guó)境內(nèi)的代理人履行納稅義務(wù)的；（三）未按照規(guī)定期限辦理企業(yè)所得稅納稅申報(bào)或者預(yù)繳申報(bào)的。前款規(guī)定的扣繳義務(wù)人，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)指定，并同時(shí)告知扣繳義務(wù)人所扣稅款的計(jì)算依據(jù)、計(jì)算方法、扣繳期限和扣繳方式。

指定扣繳的三種情形

3，員工同時(shí)從兩家單位取得收入應(yīng)如何扣繳個(gè)人所得稅個(gè)稅師網(wǎng)

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十八條規(guī)定：居民個(gè)人取得工資、薪金所得時(shí)，可以向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除有關(guān)信息，由扣繳義務(wù)人扣繳稅款時(shí)減除專項(xiàng)附加扣除。納稅人同時(shí)從兩處以上取得工資、薪金所得，并由扣繳義務(wù)人減除專項(xiàng)附加扣除的，對(duì)同一專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，在一個(gè)納稅年度內(nèi)只能選擇從一處取得的所得中減除。從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項(xiàng)扣除（一般指五險(xiǎn)一金）后的余額超過6萬元的，應(yīng)當(dāng)依法辦理匯算清繳。所以，如果同時(shí)從兩家單位取得工資薪金所得，應(yīng)當(dāng)由兩家分別按照規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，但是在一個(gè)年度內(nèi)，只能在其中一家單位做專項(xiàng)附加扣除，并建議該員工告知另外一家單位，在預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，在不做專項(xiàng)附加扣除的同時(shí)，不要減除費(fèi)用每月5000元。次年3-6月份，在個(gè)人所得稅APP中做匯算清繳。因?yàn)楹喜⒑蟮木C合所得，在扣除專項(xiàng)扣除（一般指五險(xiǎn)一金）以后仍然超過六萬元，就需要匯算清繳。《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定：“個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。個(gè)人所得超過國(guó)務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理納稅申報(bào)。扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。”第三十九條規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所得的，同項(xiàng)所得合并計(jì)算納稅。”

員工同時(shí)從兩家單位取得收入應(yīng)如何扣繳個(gè)人所得稅個(gè)稅師網(wǎng)

4，會(huì)計(jì)里扣繳這兩個(gè)詞怎么理解

一般是代扣代繳,比如個(gè)人所得稅由單位代扣代繳,偶然所得由發(fā)獎(jiǎng)單位直接扣除所得稅再上交稅金

扣除并繳納

1扣除并繳納 2代扣稅款代繳稅款再看看別人怎么說的。

5，工資扣繳個(gè)人所得稅是怎么扣的

工資薪金所得個(gè)人所得稅，由發(fā)放工資的單位或個(gè)人（扣繳義務(wù)人）在發(fā)放工資時(shí)預(yù)扣預(yù)繳。目前采用的是累計(jì)預(yù)扣法。因?yàn)閷?duì)于居民個(gè)人綜合所得（工資薪金所得屬于綜合所得）個(gè)人所得稅，是按年征收、按月或者按次預(yù)繳、年終匯算清繳。其中，對(duì)于工資薪金所得，實(shí)行累計(jì)預(yù)扣法。采用累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算應(yīng)預(yù)扣稅款時(shí)，扣繳義務(wù)人要以納稅人本年度截至當(dāng)前月份取得的累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用（5000元×發(fā)放月數(shù)）、累計(jì)專項(xiàng)扣除（累計(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分）、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額，計(jì)算累計(jì)的應(yīng)納稅所得額，適用年度稅率表，計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。最后，用累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額減除累計(jì)減免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額，計(jì)算本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。具體計(jì)算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額其中，累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除采用累計(jì)預(yù)扣法，對(duì)部分納稅人來說，可能會(huì)出現(xiàn)收入逐月累計(jì)增加后，適用的稅率相應(yīng)提高，納稅人感覺年初幾個(gè)月納稅少，之后月份的納稅額逐漸增加。但從全年看，該方法計(jì)算出的每月應(yīng)納稅額的全年合計(jì)數(shù)，與按年度整體計(jì)算出的應(yīng)納稅額是一致的。

6，扣繳什么意思啊還是不太懂

扣繳，是行政強(qiáng)制的一種，也稱作強(qiáng)制扣繳，是指如果義務(wù)人不履行繳納金錢的義務(wù)，有關(guān)行政機(jī)關(guān)可以從義務(wù)人的另一筆款項(xiàng)中扣除并帶其繳納。

扣繳，我的理解是：公司需要扣除，納稅上繳再看看別人怎么說的。

7，收繳和扣繳的區(qū)別

扣繳是指如果義務(wù)人不肯履行繳納金錢的義務(wù)，有關(guān)行政機(jī)關(guān)可以從義務(wù)人的另一筆款項(xiàng)中扣除并代為繳納。收繳是一種帶有強(qiáng)制性的行政行為。，當(dāng)不能收繳的時(shí)候可以扣繳。另外，稅收中代扣代繳指的是個(gè)人所得稅之類的，代收代繳指的是消費(fèi)稅之類的

收繳單位是指收款方代扣代繳稅金；扣繳單位是指付款方代扣代繳稅金；

8，什么是扣繳義務(wù)人怎么界定依據(jù)

1.股東A不用交稅，而股東B需要交稅。依據(jù)：(1)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第六條的規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括銷售貨物收入；提供勞務(wù)收入；轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入；股息、紅利等權(quán)益性投資收益；利息收入；租金收入；特許權(quán)使用費(fèi)收入；接受捐贈(zèng)收入；其他收入。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第二十一條規(guī)定，接受捐贈(zèng)收入，是指企業(yè)接受的來自其他企業(yè)、組織或者個(gè)人無償給予的貨幣性資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)。接受捐贈(zèng)收入，按照實(shí)際收到捐贈(zèng)資產(chǎn)的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)于該單位無償獲取的這部分股權(quán)，需要確認(rèn)收入繳納企業(yè)所得稅。(2)《企業(yè)所得稅法》第三條第三款：非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。2.你公司為扣繳義務(wù)人依據(jù)：《企業(yè)所得稅法》第三十七條對(duì)非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得應(yīng)繳納的所得稅，實(shí)行源泉扣繳，以支付人為扣繳義務(wù)人。稅款由扣繳義務(wù)人在每次支付或者到期應(yīng)支付時(shí)，從支付或者到期應(yīng)支付的款項(xiàng)中扣繳。

9，扣繳個(gè)人所得稅和個(gè)人所得稅全員全額扣繳有什么區(qū)別

實(shí)行全員全額扣繳申報(bào)管理，是2005年修訂個(gè)人所得稅法的一項(xiàng)重要內(nèi)容，增加了扣繳義務(wù)人實(shí)行全員全額扣繳申報(bào)內(nèi)容。全員全額管理是我國(guó)個(gè)人所得稅征管的發(fā)展方向，有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)稅源監(jiān)控，是實(shí)施稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的具體要求和體現(xiàn)，也是大多數(shù)國(guó)家個(gè)人所得稅征管的通常做法。根據(jù)加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管的需要和總結(jié)各地的做法，修訂后的稅法增加了“扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)”的條款。扣繳個(gè)人所得稅和個(gè)人所得稅全員全額扣繳有什么區(qū)別——很簡(jiǎn)單，以前的代扣代繳義務(wù)人是就達(dá)到個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人進(jìn)行申報(bào)，現(xiàn)在是就其支付所得的所有個(gè)人的基本信息、支付所得數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息進(jìn)行申報(bào)。打比方，A公司有100員工，有50個(gè)人扣除社保費(fèi)后的工資薪金所得達(dá)到或超過2000元，全員全額申報(bào)時(shí)要求企業(yè)給100個(gè)人都申報(bào)（50人零申報(bào)），不實(shí)行全員全額申報(bào)的話報(bào)50個(gè)扣繳了個(gè)稅的就可以了。分錄借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用/管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)：借;應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

人所得稅是一種稅，但必須全員繳，除非不夠。

10，社保扣繳計(jì)算

社保扣繳計(jì)算嚴(yán)格來講，用工單位必須購買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。工資為2000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位2000*1%=20元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此個(gè)人總計(jì)為：290元，單位總計(jì)為：550元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.

發(fā)放職工工資時(shí)，作代扣：借：應(yīng)付工資貸：銀行存款/現(xiàn)金貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） --工傷保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） --失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）借：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） --工傷保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） --失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)不是依據(jù)你單位的基本工資額或工資總額來計(jì)算的，是要依據(jù)你所在的地區(qū)或省的月平均工資來計(jì)算；通常社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局會(huì)給你一個(gè)計(jì)算基數(shù)來確定當(dāng)年應(yīng)交數(shù)，比例在你交款的專用收據(jù)上都標(biāo)明了的，你如果是先交后扣按照上面的計(jì)算，如果是先扣后交建議你到社保局咨詢一下計(jì)算基數(shù)。