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扣繳，工資扣繳是什么意思

來源：整理 時間：2022-09-07 02:28:39 編輯：成都本地生活 手機版

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1，工資扣繳是什么意思

提到扣繳，一般是指企業代替員工計算扣除的，保險，個人所得稅等
按月扣繳，計提月份應該也是每月初計提。

工資扣繳是什么意思

2，指定扣繳的三種情形

法律分析：指定扣繳的三種情形：預計工程作業或者提供勞務期限不足一個納稅年度，且有證據表明不履行納稅義務的；沒有辦理稅務登記或者臨時稅務登記，且未委托中國境內的代理人履行納稅義務的；未按照規定期限辦理企業所得稅納稅申報或者預繳申報的。法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第一百零六條 企業所得稅法第三十八條規定的可以指定扣繳義務人的情形，包括：（一）預計工程作業或者提供勞務期限不足一個納稅年度，且有證據表明不履行納稅義務的；（二）沒有辦理稅務登記或者臨時稅務登記，且未委托中國境內的代理人履行納稅義務的；（三）未按照規定期限辦理企業所得稅納稅申報或者預繳申報的。前款規定的扣繳義務人，由縣級以上稅務機關指定，并同時告知扣繳義務人所扣稅款的計算依據、計算方法、扣繳期限和扣繳方式。

指定扣繳的三種情形

3，員工同時從兩家單位取得收入應如何扣繳個人所得稅個稅師網

《個人所得稅法實施條例》第二十八條規定：居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除有關信息，由扣繳義務人扣繳稅款時減除專項附加扣除。納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，并由扣繳義務人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除項目，在一個納稅年度內只能選擇從一處取得的所得中減除。從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除（一般指五險一金）后的余額超過6萬元的，應當依法辦理匯算清繳。所以，如果同時從兩家單位取得工資薪金所得，應當由兩家分別按照規定預扣預繳個人所得稅，但是在一個年度內，只能在其中一家單位做專項附加扣除，并建議該員工告知另外一家單位，在預扣預繳個人所得稅時，在不做專項附加扣除的同時，不要減除費用每月5000元。次年3-6月份，在個人所得稅APP中做匯算清繳。因為合并后的綜合所得，在扣除專項扣除（一般指五險一金）以后仍然超過六萬元，就需要匯算清繳?！秱€人所得稅法》第八條規定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報?？劾U義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。”第三十九條規定：“在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合并計算納稅?！?/section>

員工同時從兩家單位取得收入應如何扣繳個人所得稅個稅師網

4，會計里扣繳這兩個詞怎么理解

一般是代扣代繳,比如個人所得稅由單位代扣代繳,偶然所得由發獎單位直接扣除所得稅再上交稅金
扣除并繳納
1扣除并繳納 2代扣稅款代繳稅款再看看別人怎么說的。

5，工資扣繳個人所得稅是怎么扣的

工資薪金所得個人所得稅，由發放工資的單位或個人（扣繳義務人）在發放工資時預扣預繳。目前采用的是累計預扣法。因為對于居民個人綜合所得（工資薪金所得屬于綜合所得）個人所得稅，是按年征收、按月或者按次預繳、年終匯算清繳。其中，對于工資薪金所得，實行累計預扣法。采用累計預扣法計算應預扣稅款時，扣繳義務人要以納稅人本年度截至當前月份取得的累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用（5000元×發放月數）、累計專項扣除（累計的社會保險和公積金個人繳納部分）、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額，計算累計的應納稅所得額，適用年度稅率表，計算累計應預扣預繳稅額。最后，用累計應預扣預繳稅額減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，計算本期應預扣預繳稅額。具體計算公式如下：本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額其中，累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除采用累計預扣法，對部分納稅人來說，可能會出現收入逐月累計增加后，適用的稅率相應提高，納稅人感覺年初幾個月納稅少，之后月份的納稅額逐漸增加。但從全年看，該方法計算出的每月應納稅額的全年合計數，與按年度整體計算出的應納稅額是一致的。

6，扣繳什么意思啊還是不太懂

扣繳，是行政強制的一種，也稱作強制扣繳，是指如果義務人不履行繳納金錢的義務，有關行政機關可以從義務人的另一筆款項中扣除并帶其繳納。
扣繳，我的理解是：公司需要扣除，納稅上繳再看看別人怎么說的。

7，收繳和扣繳的區別

扣繳是指如果義務人不肯履行繳納金錢的義務，有關行政機關可以從義務人的另一筆款項中扣除并代為繳納。收繳是一種帶有強制性的行政行為。，當不能收繳的時候可以扣繳。另外，稅收中代扣代繳指的是個人所得稅之類的，代收代繳指的是消費稅之類的
收繳單位是指收款方代扣代繳稅金；扣繳單位是指付款方代扣代繳稅金；

8，什么是扣繳義務人怎么界定依據

1.股東A不用交稅，而股東B需要交稅。依據：(1)根據《中華人民共和國企業所得稅法》第六條的規定，企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括銷售貨物收入；提供勞務收入；轉讓財產收入；股息、紅利等權益性投資收益；利息收入；租金收入；特許權使用費收入；接受捐贈收入；其他收入。同時，《中華人民共和國企業所得稅法》第二十一條規定，接受捐贈收入，是指企業接受的來自其他企業、組織或者個人無償給予的貨幣性資產、非貨幣性資產。接受捐贈收入，按照實際收到捐贈資產的日期確認收入的實現。因此，對于該單位無償獲取的這部分股權，需要確認收入繳納企業所得稅。(2)《企業所得稅法》第三條第三款：非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。2.你公司為扣繳義務人依據：《企業所得稅法》第三十七條 對非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得應繳納的所得稅，實行源泉扣繳，以支付人為扣繳義務人。稅款由扣繳義務人在每次支付或者到期應支付時，從支付或者到期應支付的款項中扣繳。

9，扣繳個人所得稅和個人所得稅全員全額扣繳有什么區別

實行全員全額扣繳申報管理，是2005年修訂個人所得稅法的一項重要內容，增加了扣繳義務人實行全員全額扣繳申報內容。全員全額管理是我國個人所得稅征管的發展方向，有利于稅務機關加強稅源監控，是實施稅收科學化、精細化管理的具體要求和體現，也是大多數國家個人所得稅征管的通常做法。根據加強個人所得稅征管的需要和總結各地的做法，修訂后的稅法增加了“扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報”的條款。扣繳個人所得稅和個人所得稅全員全額扣繳有什么區別——很簡單，以前的代扣代繳義務人是就達到個稅繳納標準的個人進行申報，現在是就其支付所得的所有個人的基本信息、支付所得數額、扣繳稅款的具體數額和總額以及其他相關涉稅信息進行申報。打比方，A公司有100員工，有50個人扣除社保費后的工資薪金所得達到或超過2000元，全員全額申報時要求企業給100個人都申報（50人零申報），不實行全員全額申報的話報50個扣繳了個稅的就可以了。 分錄借：營業費用/管理費用 貸：應付職工薪酬-工資 計提個人所得稅時： 借;應付職工薪酬 貸：應交稅費-個人所得稅
人所得稅是一種稅，但必須全員繳，除非不夠。

10，社?？劾U計算

社?？劾U計算嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 工資為2000元每月，那么其需要交納的保費為： 醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元； 養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元； 失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元； 工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元 生育保險：個人無，單位2000*1%=20元 公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此個人總計為：290元，單位總計為：550元。 計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
發放職工工資時，作代扣： 借：應付工資 貸：銀行存款/現金 貸：其他應付款--養老保險（個人負擔部分） --工傷保險（個人負擔部分） --失業保險（個人負擔部分） 繳納社會保險： 借：管理費用--社會保險（企業負擔部分） 借：其他應付款--養老保險（個人負擔部分） --工傷保險（個人負擔部分） --失業保險（個人負擔部分） 貸：銀行存款 計算社會保險不是依據你單位的基本工資額或工資總額來計算的，是要依據你所在的地區或省的月平均工資來計算；通常社保局、醫保局、就業局會給你一個計算基數來確定當年應交數，比例在你交款的專用收據上都標明了的，你如果是先交后扣按照上面的計算，如果是先扣后交建議你到社保局咨詢一下計算基數。
文章TAG：扣繳扣繳工資是什么

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