社保調(diào)整，社保調(diào)整需要什么手續(xù)

來源：整理時(shí)間：2022-09-06 13:47:28 編輯：成都本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，社保調(diào)整需要什么手續(xù)
2，社保基數(shù)怎么調(diào)整
3，誰(shuí)能告訴我社保調(diào)整是什么我怎么扣了234
4，社保基數(shù)調(diào)整怎么辦理啊
5，社保基數(shù)的調(diào)整
6，社會(huì)保險(xiǎn)法律調(diào)整原則是什么
7，關(guān)于社保基數(shù)調(diào)整
8，關(guān)于調(diào)整社保基數(shù)企業(yè)具體如何操作

1，社保調(diào)整需要什么手續(xù)

這個(gè)不是你想調(diào)整就可以做的，個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)是以本人上一年度全年的平均工資來統(tǒng)計(jì)的，如果達(dá)不到各地的最繳費(fèi)基數(shù)，國(guó)家強(qiáng)制按最低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行投保。

社保調(diào)整需要什么手續(xù)

2，社保基數(shù)怎么調(diào)整

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，每年要調(diào)整一次。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)上年社會(huì)平均工資確定的，因此，要等到統(tǒng)籌地區(qū)公布上年社會(huì)平均工資之后，才能進(jìn)行調(diào)整。由于各地的公布時(shí)間不一致，沒有具體規(guī)定什么時(shí)候調(diào)整，但是，起始時(shí)間都是每年的一月份。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

社保基數(shù)怎么調(diào)整

3，誰(shuí)能告訴我社保調(diào)整是什么我怎么扣了234

社保每年都會(huì)調(diào)整交費(fèi)基數(shù)的，如果你對(duì)扣費(fèi)有疑問，可以請(qǐng)你們公司的行政把你的繳費(fèi)清單打印出來。

小伙，發(fā)工資啦，這月準(zhǔn)備請(qǐng)哥吃啥好吃的

就是社保基數(shù)增加了，所以扣的保險(xiǎn)數(shù)也就增加了

誰(shuí)能告訴我社保調(diào)整是什么我怎么扣了234

4，社保基數(shù)調(diào)整怎么辦理啊

社保基數(shù)每年只能使用一個(gè)，不能中途變更每年度的社會(huì)保險(xiǎn)年審就涉及到社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，目前各地2012年度在崗職工社會(huì)平均工資尚未公布，尚不能調(diào)整基數(shù)的（涉及到繳費(fèi)基數(shù)上下限的問題）

各地的政策不一樣，審核時(shí)需要的材料也會(huì)有不同的要求，通常需要上年度的工資發(fā)放表，和財(cái)務(wù)關(guān)于工資的報(bào)表。你最好還是電話咨詢一下比較妥當(dāng)。

5，社保基數(shù)的調(diào)整

1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)問題,一般是按照職工個(gè)人上年度月平均工資,最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%,最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)貧寒軍工資的300%;2.社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限是上年的7月1日-當(dāng)年的6月30日;3.一般地一個(gè)繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)不變,但換單位社保基數(shù)不一樣,社保基數(shù)也可以變更;住房公積金一樣;4.加入新公司后,嚴(yán)格說應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人上月的工資為繳費(fèi)基數(shù),最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%;繳費(fèi)基數(shù)問題,一般有具體規(guī)定,不是個(gè)人要求的事!!

6，社會(huì)保險(xiǎn)法律調(diào)整原則是什么

現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的法律調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1、社會(huì)保險(xiǎn)水平與省會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)原則。社會(huì)保險(xiǎn)需要社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展為其提供可能和創(chuàng)造條件，只有當(dāng)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平，社會(huì)財(cái)富較為豐富時(shí)，國(guó)家才有能力提供較高水平的社會(huì)保險(xiǎn)；同時(shí)，社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平還制約著社會(huì)保險(xiǎn)的水平，社會(huì)保險(xiǎn)水平過高或過低，都會(huì)阻礙社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。2、社會(huì)保險(xiǎn)一體化和社會(huì)化相同意的原則。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)一體化原則有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的自由流動(dòng)和勞動(dòng)力資源的合理配置。3、保障功能與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合的原則。社會(huì)保險(xiǎn)制度是為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平而設(shè)立的，但社會(huì)保險(xiǎn)在實(shí)質(zhì)上不是超越勞動(dòng)者自身行為以外的恩賜，它需要每個(gè)勞動(dòng)者的積極參與和投入，與每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益掛鉤。

公平，公正，準(zhǔn)確，正當(dāng)程序，信賴保護(hù)

我國(guó)的部門法分為憲法、憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法、訴訟與非訟程序法等八個(gè)法律部門。社會(huì)法部門又有權(quán)益保障法和勞動(dòng)法的分類。在這兩個(gè)分類中，都有社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)。如：社會(huì)保險(xiǎn)法、婦女權(quán)益保障法、消費(fèi)者權(quán)益保障法、勞動(dòng)法、城市居民最低生活保障條例、工傷保險(xiǎn)條例等。

7，關(guān)于社保基數(shù)調(diào)整

不管你申報(bào)的有多低，都不能將社保繳費(fèi)基數(shù)低于參保城市上一年社平工資的60%的。也就是說，你可以調(diào)低，你要不低于最低繳費(fèi)基數(shù)就行。

首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限為去年全市職工月平均工資的300％；下限為去年全市職工月平均工資的60％。所以要看看你所在城市的工資標(biāo)準(zhǔn)，如果你的4000是超過去年全市職工月平均工資的300％的話，也是不能按照4000繳納的。如果你一開始的繳納基數(shù)是不低于調(diào)整后的最低基數(shù)，一般當(dāng)年辦理是不做調(diào)整的。

有關(guān)的新聞?wù)f是今年到2010年間是在調(diào)高，致93XX。前年全省在職職工月均工資1848元，2008年全省是2197元。（我怎么沒有這么高的工資，誰(shuí)拿這么高的）估計(jì)只能調(diào)高

可以增也可以減,但今年基數(shù)調(diào)整已經(jīng)做完了,每年的四月之前重核基數(shù).你說的應(yīng)該是社保每年一度的年審吧,那個(gè)不用動(dòng),改了也沒意義,你實(shí)際的基數(shù)還是到明年的四月之前調(diào)整,所以在明年年審的時(shí)候再改吧.做社保年審時(shí)需帶以下資料：1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（財(cái)政撥款）、民辦非企業(yè)單位登記證副本復(fù)印件； 2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；3、有分支機(jī)構(gòu)的單位還應(yīng)填寫《下屬分支機(jī)構(gòu)登記表》及分支機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況說明并提供分支機(jī)構(gòu)單位登記證副本復(fù)印件和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；4、有勞務(wù)協(xié)議的單位，提供與勞務(wù)公司簽定的勞務(wù)協(xié)議(復(fù)印件)及勞務(wù)人員名冊(cè)（加蓋單位公章）5、《勞動(dòng)保障年審綜合情況表》一式2份(在網(wǎng)站上打印)6、勞動(dòng)合同（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）；7、招用流動(dòng)人員的加帶《招用流動(dòng)人員申報(bào)表》和《人員花名冊(cè)》； 8、招用外籍、臺(tái)、港、澳人員的加帶外國(guó)人《就業(yè)許可憑證》；9、年審時(shí)上月的社會(huì)保險(xiǎn)基金征收核定單；在異地或其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工須提供由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證明；聘用退休人員須提供退休證或身份證復(fù)印件；（這個(gè)在你公司所屬社保局帶社保證去找印）10、年審時(shí)上月和上年12月職工工資表；11、辦理綜合計(jì)時(shí)的單位加帶綜合計(jì)算工時(shí)審批表；12、殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)；（這個(gè)沒有可以不用理會(huì)）13、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加帶《勞動(dòng)力中介許可證》、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)加帶《社會(huì)力量辦學(xué)許可證》。

8，關(guān)于調(diào)整社保基數(shù)企業(yè)具體如何操作

變更社保基數(shù)操作辦法：提前在網(wǎng)上約號(hào)，之后由公司社保專員攜帶繳費(fèi)工資基數(shù)變更材料到社保中心辦理手續(xù)即可。按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第九條的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高于300%的按照300%確定，即11130元。調(diào)整后的月繳費(fèi)基數(shù)除繳費(fèi)基數(shù)下限(2225元)外，其余全部采用四舍五入的方法，個(gè)位數(shù)為零(如月平均工資為3001元，啟用為3000元;月平均工資為4006元，啟用為4010元)。新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。變更社保基數(shù)準(zhǔn)備材料：1、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息變更登記表》一式兩份；2、變更人員上年全年工資臺(tái)賬，若入職時(shí)間為當(dāng)年，需提供自入職月份至變更月份的全部工資臺(tái)賬（需同時(shí)加蓋財(cái)務(wù)章和公章）一份；3、勞動(dòng)合同復(fù)印件一份；4、變更工資原因的單位情況說明一份。注：以上報(bào)表及所需材料復(fù)印件均須為A4規(guī)格（不能使用重復(fù)利用紙張），并逐頁(yè)加蓋公章（騎縫無效），公章要求加蓋清晰、完整、無重疊，報(bào)表不得涂改，報(bào)表內(nèi)容需機(jī)打。擴(kuò)展資料：每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。以參保人上年實(shí)際發(fā)生的稅前月均工資總額核定本年度的繳費(fèi)基數(shù)。職工新參保或調(diào)轉(zhuǎn)參保單位時(shí)可按職工入職第一個(gè)月工資確定繳費(fèi)基數(shù)。職工月平均工資低于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限的，按照下限數(shù)額計(jì)算；高于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按照上限數(shù)額計(jì)算。社保基數(shù)的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額，社保基數(shù)每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。社保基數(shù)計(jì)算方法如下：1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)。參考資料來源：搜狗百科-社保繳納基數(shù)參考資料來源：搜狗百科-浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

給繳納社保的人員基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，首先在社保系統(tǒng)中輸入企業(yè)用戶名和密碼后，進(jìn)入工資申報(bào)一項(xiàng)，在工資申報(bào)中講工資基數(shù)重新調(diào)整為最新的水平，之后點(diǎn)擊業(yè)務(wù)提交并打印保險(xiǎn)申報(bào)表去社保局交費(fèi)即可。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

1、“我所在的市”是哪個(gè)市？2、《發(fā)布2008年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》文件能否發(fā)布出來？3、“（下限1369 1207 上限6843 6037）”是什么意思？為何兩個(gè)數(shù)字？社保政策各地有所不同，您不說明所在地區(qū)和文件，是無法回答你的問題的。查看原帖>>

申報(bào)月重新申報(bào)工資即可，登錄網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)擊申報(bào)業(yè)務(wù)管理，職工上年月均工資收入申報(bào)，輸入你要變更基數(shù)的人員姓名與身份證號(hào)，輸入變更基數(shù)即可。如不是申報(bào)日，需攜帶職工上年工資表，填寫變更基數(shù)表，攜帶公章去社保中心窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)。

1、登錄電子稅務(wù)局或者地稅申報(bào)系統(tǒng)，點(diǎn)擊<申報(bào)繳稅>，再點(diǎn)擊<社保費(fèi)管理>。進(jìn)入社保界面后，點(diǎn)擊<繳費(fèi)工資調(diào)整>。2、界面跳轉(zhuǎn)到查詢對(duì)話框，輸入需要調(diào)整工資員工的身份證號(hào)或者社保號(hào)，點(diǎn)擊<查詢>，如果不清楚身份證號(hào)或社保號(hào)，就直接點(diǎn)擊<在冊(cè)查詢>。3、在需要調(diào)整繳費(fèi)工資的員工名稱前面<打勾>，再點(diǎn)擊<確定>。4、界面跳轉(zhuǎn)到社保繳費(fèi)工資調(diào)整的輸入框，在繳費(fèi)工資下面填入調(diào)整后的工資，再點(diǎn)擊<提交>。5、頁(yè)面會(huì)彈出核對(duì)的提示，核對(duì)無誤后，點(diǎn)擊<提交>。6、點(diǎn)擊提交之后，頁(yè)面會(huì)彈出信息提示。需要提醒的是，如果當(dāng)月已經(jīng)申報(bào)了，則是沒有辦法調(diào)整繳費(fèi)工資的。7、所以此操作需要在沒有申報(bào)之前調(diào)整，如果調(diào)整成功了，頁(yè)面就會(huì)彈出操作成功的提示，包括成功人數(shù)，不成功人數(shù)。