人才安居，南京市人才安居公共租賃房申請成功后還能改么

來源：整理時間：2022-09-03 22:28:07 編輯：成都本地生活手機版

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1，南京市人才安居公共租賃房申請成功后還能改么
2，人才安居房是什么意思
3，分給企業的人才安居房企業可以隨意分配嗎
4，人才安居房申請條件
5，鎮江市人才安居補貼和契稅補貼可以一起得到嗎
6，人才安居房是什么意思購買人才安居房值不值
7，人才房安居房和公租房申請對象有區別嗎
8，深圳市人才安居辦法
9，自考學士學位可以申報深圳市人才安居嗎
10，深圳市人才安居暫行辦法
11，南山區2017年度人才安居住房補租要求本科以上含自考本科嗎
12，2015深圳人才安居補貼有公司要求的嗎申請是由向公司人力資源申請

1，南京市人才安居公共租賃房申請成功后還能改么

如果申請成功的話，是不可以修改的

南京市人才安居公共租賃房申請成功后還能改么

2，人才安居房是什么意思

法律分析：人才安居房指實施國家安居（或康居）工程而建設的住房。是黨和國家安排貸款和地方自知自籌資金建設的面向廣大中低收家庭，是對4平方米以下特困戶提供的銷售價格低于成本、由政府補貼的非盈利性住房。法律依據：《深圳市保障性住房條例》第四條住房保障以具有本市戶籍的住房困難家庭和單身居民為基本保障對象，以出租、出售保障性住房或者貨幣補貼等方式予以保障。其中對具有本市戶籍的屬社會救助對象的住房困難家庭，以提供廉租住房或者貨幣補貼的方式予以保障。對本市經濟社會發展需要的各類專業人才以及在本市連續繳納社會保險費達到一定年限的非本市戶籍常住人員，市政府可以根據經濟社會發展狀況和財政承受能力，合理設定條件，逐步納入住房保障范圍。具體辦法由市政府另行制定。

人才安居房是什么意思

3，分給企業的人才安居房企業可以隨意分配嗎

人才安居房是為實施國家人才安居工程而建設的住房，需要滿足各地政府制訂的人才條件才能享受。企業不可以隨意分配。

或許可以。

分給企業的人才安居房企業可以隨意分配嗎

4，人才安居房申請條件

一、安居房申請條件中人才是怎么認定的《深圳市人才安居暫行辦法》中規定的人才包括杰出人才、領軍人才(國家級、地方級和后備級)、高級人才和中初級人才四個大類。1、高層次專業人才認定標準杰出人才認定標準諾貝爾獎獲得者(物理、化學、生理或醫學和經濟學獎)。國家最高科學技術獎獲得者。中國科學院院士、中國工程院院士。美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國國家最高學術權威機構會員(一般為member或fellow，中國一般將其統一翻譯為“院士”。2、國家級領軍人才認定標準中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;新世紀百千萬人才工程國家級人選;國家有突出貢獻的中青年專家;全國杰出專業技術人才;中國工藝美術大師;全國工程勘察設計大師。3、高級人才須擁有正高級或副高級職稱，提出輪候申請時須提交職稱證明;4、中初級人才則指國內外全日制高校畢業的博士、碩士和學士，輪候申請時需提交學歷證和學位證。二、安居房申請條件中人才在哪里認定經市人力資源和社會保障部門認證的杰出人才、領軍人才和后備級人才須提供市人力資源和社會保障部門出具的人才認定文件。綜上，本文主要講了人才安居房中的人才認定條件以及認定部門。最后小編提醒，有關人才的詳細認定，還要依據當地政府的標準而定。

5，鎮江市人才安居補貼和契稅補貼可以一起得到嗎

貨幣補貼是指單位給你在房改購房時補貼，一般就是按工齡等要素來換算。動用公積金是公積金管理中心的資金，他們是不會給你補貼的

應該不能吧。

6，人才安居房是什么意思購買人才安居房值不值

政府的惠民福利就是對很多購房困難的居民提供了住房的福利，現在有很多類型的保障性住房，也許人才安居房你會很陌生。那么，人才安居房是什么意思?購買人才安居房值不值? 政府的惠民福利就是對很多購房困難的居民提供了住房的福利，現在有很多類型的保障性住房，也許人才安居房你會很陌生。那么，人才安居房是什么意思?購買人才安居房值不值? 一、人才安居房是什么意思 1、人才安居房指實施國家安居(或康居)工程而建設的住房。是黨和國家安排貸款和地方自知自籌資金建設的面向廣大中低收家庭，是對4平方米以下特困戶提供的銷售價格低于成本、由政府補貼的非盈利性住房。 2、人才住房，無論是市本級建設籌集的，還是各區政府或者有關企業單位建設籌集的，從納入計劃、立項報建、供應分配、運營管理都要在全市統一的信息平臺具體實施，實現人才住房產權登記、人才認定等信息互聯互通，全過程可追溯、可核查。二、購買人才安居房值不值購買人才安居房值不值，要依據當地政策而定。都要考慮房產的特點，“現在房子還是的，而購買安居房好像就無法有的這些收益了，如果以后換房還要把安居房退回，總體上還是很不自由”，一位金融公司員工表示。我有了解到，一般情況，人才安居房10年后才能申請獲得完整產權，獲得完整產權前如出售需由政府原價或折價收回，按現行辦法安居房雖在10年后有獲得完整產權轉為商品房的政策空間。縱然10年后有獲得完整產權轉為商品房的政策空間。但有些省市市同時也在考慮今后保障房或封閉運作，從而封堵了保障房和資產重新分配的功能。以上就是才安居房的意思以及購買人才安居房到底值不值的全部內容，安居房的硬件狀況應該說，各級政府乃至國家對安居房的建設是比較重視的，因為這是一項關系到國計民生的大事。但在具體建造中，首先由于安居房建造所獲得的利潤和房地產樓盤開發所獲得的利潤無法比擬。

7，人才房安居房和公租房申請對象有區別嗎

公租房：申請對象是外來務工人員，在本市無固定住房。安居房：申請條件及對象是擁有本市戶籍的本地人口，且購買醫保滿5年。人才房：外來本市就業的機關事業單位、企業、大專院校、科研院所等各行各業的高新技術人才。

8，深圳市人才安居辦法

第一章　總則第一條　為加快實施人才強市戰略，優化人口結構和創新創業環境，提高城市競爭力，根據《深圳市保障性住房條例》及相關規定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于使用財政資金和政府籌措的其他資金、實物，對本市經濟社會發展需要的各類人才實行的安居活動。第三條　市住房保障部門負責全市杰出人才、領軍人才的人才安居申請的受理、審核、分配及監管；負責市級公共租賃住房（以下簡稱公租房）的配租（售）及監管；負責定期向社會公布人才安居實施情況；負責提供人才租住公租房情況以及由其負責的購房優惠情況。　　市人力資源和社會保障部門（以下簡稱市人力資源部門）按照職責分工負責新引進人才租房補貼申請的受理、審核、發放及監管；負責提供人才社會保險、人才認定證書以及享受海外高層次人才獎勵補貼情況。　　市財政部門負責審核本市人才安居年度貨幣補貼預算和決算，報市政府批準后實施；負責根據住房保障部門和人力資源部門提出的撥付申請，在10個工作日內撥付補貼款。第四條　市住房保障部門和市人力資源部門應當會同相關職能部門、各區政府建立全市統一的人才安居信息系統，逐步實現全市人才的身份、戶籍、婚姻家庭、社會保險、住房和住房保障情況等信息共享，逐步實現人才安居網上申請、受理、查詢、公示、投訴、監督等功能。　　規劃國土、公安、稅務部門負責根據住房保障或者人力資源部門提出的核查申請，在10個工作日內分別提供房屋產權登記、戶籍、納稅等信息。需要由住房保障或者人力資源部門提供的相關核查信息，應當在10個工作日內提供。第五條　區人力資源部門按照職責分工負責本區新引進人才租房補貼申請的受理、審核、發放及監管。　　區住房保障部門負責本區公租房的配租（售）及管理；負責提供區住房保障情況。第六條　市人才安居工作聯席會議由市政府分管領導召集，市住房保障部門、市人力資源部門、市人才工作領導小組辦公室、市財政部門以及相關行業主管部門參加，研究審議人才安居有關重大事項，日常工作由市住房保障部門負責。第七條　人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。　　實物配置包括免租金租住、產權贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式；貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。第八條　申請人已婚的，應當以家庭為單位申請租住公租房或者購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。申請人及共同申請人都符合租房補貼申請條件的，可以各自申請。　　杰出人才、領軍人才應當在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請。用人單位負責對申請人的資格和申請材料進行查驗，并對其真實性、合法性負責。第九條　申請人同時符合租房補貼、購房補貼和公租房申請條件的，不得同時享受。　　申請人自愿承租或者購買低于其人才層級所對應的面積標準住房的，低于標準部分不予補償；自愿承租高于其人才層級所對應的面積標準住房的，超出標準部分，按照同期同區域普通商品住房的市場租賃指導租金（以下簡稱市場指導租金）繳交租金。　　人才安居政策與其他住房保障政策不得同時享受。　　機關事業單位在編人員不得申請租房補貼。　　各類人才已享受廣東省有關人才住房貨幣補貼的，在享受本市人才安居政策時應當扣除廣東省人才住房貨幣補貼。第十條　住房保障部門和人力資源部門對申請人的資格條件審核合格后，應當在本部門政府網站公示5個工作日，公示無異議或者異議不成立的，方可落實相關人才安居政策。第二章　杰出人才安居第十一條　本人及共同申請人在本市未享受過購房優惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。第十二條　杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同，免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續租3年，但應當按照公租房租金標準繳交租金。　　承租人不得轉租住房。租賃期間發生的物業管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。承租人未按時繳交的，由用人單位先行墊付。　　承租人離職的，原用人單位應當自離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標準繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導租金繳交租金。

9，自考學士學位可以申報深圳市人才安居嗎

你好！深圳市安居房的要求是要求學士以上的，這個應該是可以的如有疑問，請追問。

只要是國家承認的學歷就可以，因為學位證書是全國通用的，望采納。

只是要國家承認的學歷都是可以的

10，深圳市人才安居暫行辦法

第一章　總則第一條　為加快實施人才強市戰略，優化創新創業環境，提高城市競爭力，根據《深圳市保障性住房條例》及相關規定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于運用市級財政資金和市政府籌措的其他資金、實物，對本市經濟社會發展需要的各類人才實行人才安居的活動。　　本辦法所稱的人才根據《深圳市人才認定辦法》進行認定。第三條　市住房保障部門負責人才安居申請的受理、審核、分配及監管；負責定期向社會公布人才安居實施情況；會同相關主管部門建立全市統一的人才安居信息系統，逐步實現全市人才的身份、戶籍、婚姻、社會保險、住房情況和住房保障情況等信息共享，逐步實現人才安居網上申請、受理、查詢、公示、投訴、監督等功能；負責組織相關單位和部門定期開展人才安居執行情況的核對和檢查。　　市相關行業主管部門負責定期擬訂本行業人才安居重點企事業單位名錄。　　市人力資源保障部門負責牽頭制定人才認定標準，根據市住房保障部門的要求提供人才參加醫療保險情況。　　市財政部門負責會同市住房保障部門制定人才安居貨幣補貼計劃，并按計劃向市住房保障部門安排貨幣補貼資金。　　市規劃國土、公安、衛生人口計生部門負責根據市住房保障部門的要求，分別提供實施人才安居必需的住房產權登記、戶籍、計劃生育等相關情況。第四條　市人才安居工作聯席會議由市政府分管領導召集，市住房保障部門、市人才工作領導小組辦公室、市人力資源保障部門、市財政部門、市相關行業主管部門等參加，研究審議人才安居有關重大事項，日常工作由市住房保障部門負責。　　市相關行業主管部門擬訂的本行業人才安居重點企事業單位名錄，由市住房保障部門匯總形成本市人才安居重點企事業單位名錄草案，經市人才安居工作聯席會議審議報市政府審定后，對外公布。第五條　人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。　　實物配置包括免租住房、產權贈與、租住公共租賃住房和購買安居型商品房等形式，貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。第六條　人才已婚的，應當以家庭為單位申請租住公共租賃住房或者享受購房優惠政策，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。　　每個家庭只能租住一套公共租賃住房，只能享受一次購房優惠政策；人才同時符合租房補貼、公共租賃住房申請條件的，只可以享受一種安居形式，不可以重復享受；申請人及其配偶均符合申請條件的，可以各自申請享受租房補貼政策。　　人才同時符合多個人才層級的，按照其最高人才層級實施人才安居，但其自愿按照低人才層級申請的，不可以按照高人才層級再次申請；人才層級提升后，符合本辦法規定條件、標準的，可以再次申請人才安居。　　人才自愿承租或者購買低于其人才層級所對應的面積標準住房的，低于面積標準部分不予補償。第二章　杰出人才安居第七條　未在本市享受過購房優惠政策的杰出人才，可以按照下列程序向市住房保障部門申請免租入住200平方米的住房：　　（一）申請人通過用人單位提出申請，用人單位對申請人的資格和申請材料進行查驗后，由用人單位向市住房保障部門提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項規定的材料；　　（二）市住房保障部門在5個工作日內對申請人、配偶是否享受過本市購房優惠政策的情況進行審核；　　（三）審核合格的，市住房保障部門在10個工作日內安排住房，與用人單位、申請人簽訂房屋租賃合同。房屋租賃合同抄送市人力資源保障部門、市財政部門。第八條　杰出人才免租住房房屋租賃合同租賃期限不超過10年；10年期限屆滿后可以續租。　　租住免租住房的，不得轉租。免租期間發生的物業管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。　　杰出人才離開原用人單位未退房的，在被本市新用人單位錄用之前，按照公共租賃住房租金標準向市住房保障部門交納50%租金，一年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場租賃指導價向市住房保障部門交納租金。第九條　杰出人才在本市工作居住滿10年，或者經市人力資源保障部門認定作出突出貢獻且入住后在本市工作居住滿5年的，可以通過其用人單位向市住房保障部門提交第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項規定的材料，申請贈與所租住房的房屋產權。　　市住房保障部門應當在5個工作日內完成審核，對符合贈與產權條件的，提交市人才工作聯席會議審定。　　經審定同意贈與的，由市住房保障部門在5個工作日內通知申請人簽訂房屋產權贈與合同。房屋產權贈與合同抄送市人力資源保障部門、市財政部門，原房屋租賃合同自行解除。

11，南山區2017年度人才安居住房補租要求本科以上含自考本科嗎

因其中未詳細標注是否包含自考以及其他非全日制學歷。所以應該是包含自考本科的。原文件如下：企業和機構申報的人才規模是指具有大學本科及以上學歷，或中級及以上職稱，或二級技師及以上證書的人才數量(以通告日期社保登記為準)，人才規模需在《南山區人才安居住房補租申報表》中如實填寫。

含

12，2015深圳人才安居補貼有公司要求的嗎申請是由向公司人力資源申請

親愛的百度用戶：您好！很高興為您解答！ (一)申報條件人才安居擴大試點單位(以下簡稱試點單位)的高中初級人才及其家庭成員(配偶、未成年子女) ，在申請及領取補貼期間需符合以下條件:1.在本市未擁有任何形式自有住房、未租住政策性住房(包括公共租賃住房、周轉房、教師公寓等) ;2. 未在本市享受過購房優惠政策、未享受過"孔雀計劃"政策;3. 沒有違反計劃生育政策;4. 人才職稱、學位、年齡條件符合以下規定:( 1 )新引進的高級人才( 2010 年5 月14 日后與本市用人單位簽訂勞動合同并首次在本市繳納社會保險) ，正高級職稱未滿46 周歲，副高級職稱未滿41 周歲;( 2 )中初級人才:國內外全日制高校畢業，博士未滿36周歲，碩士未滿31 周歲，學士未滿26 周歲。核對您是否符合以上條件辛苦答題，只為您的肯定，如有用，請采納，謝謝！

2012年的能拿2013年如果不是試點企業員工就沒有了