社保退休金計算方法，社保養(yǎng)老金怎么算舉個實例

來源：整理時間：2023-08-06 23:18:38 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

本文目錄一覽

1，社保養(yǎng)老金怎么算舉個實例
2，養(yǎng)老金是怎樣計算的
3，退休工資如何計算
4，關(guān)于社保發(fā)給退休人員的退休金怎么樣計算呢
5，社保退休金計算方法
6，社保退休工資怎么算

1，社保養(yǎng)老金怎么算舉個實例

（退休前1年當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY+個人指數(shù)化工資）/2*交費年限*1%+個（人帳戶里的錢/120）以上是養(yǎng)老金的基本計算方式，交費基數(shù)體現(xiàn)在個人指數(shù)化工資里

社保養(yǎng)老金怎么算舉個實例

2，養(yǎng)老金是怎樣計算的

每月領(lǐng)取額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=20年來平均工資*20% [20年來的平均工資現(xiàn)在大概是4到5千] 個人帳戶養(yǎng)老金=平均工資*8%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，用公式表述為： P基礎(chǔ)=W在崗（1+n平均指數(shù)）÷2×N×1%　　　　P基礎(chǔ)——基礎(chǔ)養(yǎng)老金 W在崗——職工退休時上一年本市在崗職工月平均工資 n平均指數(shù)——本人歷年平均繳費工資指數(shù)(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資) N——繳費年限

養(yǎng)老金是怎樣計算的

3，退休工資如何計算

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定)。基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。退休人員工資即養(yǎng)老金。養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金等于(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費工資)除2乘個人累計繳費年限乘1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。影響?zhàn)B老金多少的3個因素：1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

退休工資如何計算

4，關(guān)于社保發(fā)給退休人員的退休金怎么樣計算呢

有公式計算的

是領(lǐng) 領(lǐng)社保年度的本市人均平均工資的40%--60之間的·！我知道的，我是中國平安（人壽）保險公司的。對社保還是比較了解的

如果您能拿著工資條，找到社?？鄢酿B(yǎng)老這一項，那么，退休后能夠領(lǐng)到多少養(yǎng)老金我們就能大致清楚啦！　　這個公式是2006年1月1日之后實行的，和之前的公式有很大的區(qū)別，我們先來看一下現(xiàn)行的退休養(yǎng)老金公式：社保基數(shù)*8%*12*n 上年社會平均工資+個人指數(shù)化工資退休金= ——————————— + —————————————————— *n% （平均壽命-退休年齡）*12 2 　　好，我們來解釋一下：　　“n”表示我們所繳納社保養(yǎng)老金的年數(shù)，比如我們繳納了20年，那么n就取20。并且，n必須大于15，也就是說必須繳納了15年后才能領(lǐng)取社保退休養(yǎng)老金。　　“個人指數(shù)化工資”的定義為：個人指數(shù)化工資是統(tǒng)計計算的數(shù)據(jù)，其定義為：用職工每年的繳費工資，除以本省當(dāng)年社會平均工資，即為當(dāng)年指數(shù)；將歷年指數(shù)相加，除以繳費年限，得出平均指數(shù)；再將平均指數(shù)乘以職工退休時上年度全省社會月平均工資，即為個人指數(shù)化月平均繳費工資。因為計算很復(fù)雜，所以現(xiàn)在很難自己計算出來了?？傊?，“個人指數(shù)化工資”通常很難大于上年社平工資。　　在這里，我們把2006年1月1日之前的公式也公示一下：社?；鶖?shù)*（8%+3%）*12*n 退休金 = ——————————————————————— + 上年社會平均工資*20% 120 　　之所以要列出這個公式，首先是為了做個對比。　　不管是06年前，還是06年后的公式，都是由兩部分組成的：第一部分即個人帳戶，第二部分則更多參照社會平均水平。我們做一下對照，06年后第一部分的分子部分少了一個3%，那時因為原來單位有3%要進入個人帳戶，而之后就沒有了。最關(guān)鍵的是分母。06年前的“120”其實就是“12*10”，也就是說自己攢的錢10年后就能領(lǐng)回。而現(xiàn)在北京市人均壽命已經(jīng)達到80歲，所以，10年就領(lǐng)回顯然“不合適”。根據(jù)新的公式：假定人均壽命還是80，退休年齡為60，（80-60）=20，也就是分母會大兩倍。這樣，分子變小，分母變大，結(jié)果會怎樣？——這是小學(xué)一年的數(shù)學(xué)問題，在此就不多少啦。

5，社保退休金計算方法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。

新辦法公式：2015年退休計算公式1、　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%2、　個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）3、　過渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

繳費是根據(jù)上年工資按比例計算的。規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：單位20%，個人8%。失業(yè)：單位2%，個人1%。醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。退休待遇與以下幾個因素有直接關(guān)系。因此不可能現(xiàn)在就會給你明確的待遇標(biāo)準(zhǔn)的：一、累計繳費年限。二、歷年的繳費基數(shù)及繳費金額。三、退休年齡及退休上年當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY。四、利率因素。五、其它因素。

1。繳費年限：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的; (2) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的; (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的; (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 2。按月領(lǐng)取： a。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 b。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) c。以上兩項a+b之和為每月領(lǐng)取額。 3?；攫B(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

此題無解，涉及太多的未知數(shù)據(jù)。每月交多少，首先要知道你未來每年的月平均工資有多少，是否低于當(dāng)年的全市職工月平均工資。至于養(yǎng)老金的計算，更加無法預(yù)測。武漢的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法如下：關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見武勞社〔2007〕135號 1996年1月1日以后參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休、退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休、退職時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行（60周歲，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)為139）。注：指數(shù)化月平均繳費工資為參保人員退休時上年度全市在崗職工月平均工資與本人平均繳費指數(shù)的乘積。參保人員2007年6月30日之前的實際繳費年限指數(shù)按原辦法計算，2007年7月1日之后的實際繳費年限指數(shù)按本人當(dāng)年月繳費工資基數(shù)與上年度全市在崗職工月平均工資的比值計算。參保人員的視同繳費年限指數(shù)統(tǒng)一確定為1.0。平均繳費指數(shù)為本人歷年繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）指數(shù)的算術(shù)平均值。全市在崗職工月平均工資為市統(tǒng)計局公布的包括機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在內(nèi)的全部在崗職工月平均工資。本實施意見所稱的原辦法，是指按照《武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的補充通知》（武政辦[2001]35號）等文件規(guī)定的計發(fā)辦法。

6，社保退休工資怎么算

說實際的,只有,在你退前的月繳費數(shù)額上多400元.比如,這個月繳1000元,正好下月退休,退休金只有1400元.不可能,你在月繳費的基礎(chǔ)數(shù)上翻倍領(lǐng).不信.你問你身邊的已退個人參保者

環(huán)境假設(shè)：工人的工作地點和退休地點均在浙江，2013年8月份退休。企業(yè)“軌”養(yǎng)老金待遇計算參數(shù)如下： 2012年度浙江省城鎮(zhèn)職工月平均工資：3340.58 養(yǎng)老金計算辦法：《浙勞社老[ 2006]146號》、《浙人社發(fā)[2011]22號》、《浙人社發(fā)[2012]203號》 2013年基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金：120元 2013年養(yǎng)老金補貼：150元 1992年前視同繳費指數(shù)：0.98 1993年至1997年繳費指數(shù)：0.6 過渡性養(yǎng)老金系數(shù)（中人）：0.014 2013年過渡性調(diào)節(jié)金系數(shù)：1 養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)：省平工資 * 40%=992.4元角色1：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費年數(shù) 15年；繳費指數(shù) 0.6；個人賬戶 2萬。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補足 = 992.4 元角色2：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費年數(shù) 15年；繳費指數(shù) 0.6；個人賬戶 2萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補足 = 992.4 元角色3：性別女；年齡50歲；退休日期 2013年8月；繳費年數(shù) 15年；繳費指數(shù) 1；個人賬戶 3.3萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 955.32 + 最低補足 = 992.4 元角色4：性別男；年齡60歲；退休日期 2013年8月；繳費年數(shù) 15年；繳費指數(shù) 1；個人賬戶 3.3萬。計算過程（省略）核定基本養(yǎng)老金 = 1023.5 元角色5：性別女；年齡50歲；參加工作日期 1988年9月；退休日期 2013年8月；繳費年數(shù) 15年；98年后繳費指數(shù) 1；個人賬戶 3.5萬。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29 個人賬戶金 = 35000 / 195 = 179.49 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 22.91*1 = 142.91 過渡性養(yǎng)老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*0.014 = 338.76 基本養(yǎng)老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45 角色6：性別男；年齡60歲；參加工作日期 1983年9月；退休日期 2013年8月；繳費年數(shù) 30年；98年后繳費指數(shù) 1；個人賬戶 3.5萬計算過程（略）基本養(yǎng)老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92（過渡性調(diào)節(jié)金）+150 = 2083.12 元

養(yǎng)老金的計算計算辦法，針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別： 1. 繳費年限不足15年的，個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。 2. 1998年10月1日及以后參加工作，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù) 3. 1998年9月30日及以前參加工作，繳費年限累計滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限×1％個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限×1.4%