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1，成都社保退休年齡怎么算

一般女性是50，干部是55，累計購買15年以后就可領錢了。

企業女工人50周歲退休，如果你在屆滿法定退休年齡的前兩年都一直從事工人的工作，個人認為應當50周歲辦理退休手續。

成都社保退休年齡怎么算

2，成都退休社保怎么計算

按照全國統一社保政策，退休金有兩大部分，一部分就是你所在地區上一年平均工資的百分之二十，另一部分是你投保賬戶里面的錢的一百二十分之一，就是你賬戶里面的錢分成120份，每月領一份，相當領十年，第十一年開始，你這部分錢就是社保基金給的，還有一些是過渡性津貼、投保時間長短，利息等一小部分加起來。主要是兩部分較多。

只有農村戶口才可以退，退自已交的那一部分。

成都退休社保怎么計算

3，成都社保退休怎樣辦

成都企業職工若在市本級參保，參保人員達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上，可按規定辦理退休手續。所需資料如下：　　1、人事檔案(無視同繳費年限的職工不需提供)；　　2、身份證原件，身份證復印件一份；　　3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；　　4、基本養老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區打印)；　　5、增發養老金的相關材料：　　A、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；　　B、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模范稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；　　C、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；　　D、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；　　E、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。(如無增發養老金的項目則不提供相關材料)；　　6、女職工需提供退休前連續不間斷24個月注明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；　　7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。　　辦理時限：達到法定退休年齡當月的6日—25日(法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。

成都社保退休怎樣辦

4，成都社保如何辦理退保需要哪些手續

如果在成都參加綜合社會保險，則可以退。如果是農村戶口參加基本社會保險，且在老家沒有農民養老保險才能退保。城市戶口除出國定居、死亡外，不能退只能轉移。建議你現在如果沒能力買，就放在那可以了，沒有必要退，等你以后有錢了可以選擇補繳，或者在新單位繼續參保繳費，累計滿15年，退休后就可以領取養老金，繳的越多，以后退休養老金越高。

你應該是單位幫你買的社保是不是? 如果是單位在你離職的時候，會把你從單位名單上減除（有些地方還要求單位開證明給你）你在離職的第二個月才能去社保中心辦理申請退保手續（因為這個錢到第二個月才完全到位了，如果你離職當個月去辦，有可能就會少一個月的錢了）辦理了退保手續，一般都會有個單子的，上面會寫明叫你去哪里取錢，隔多長時間去取

農村戶口才能退保城市戶口紙能轉，不能退建議你現在如果沒能力買，就放在那可以了，沒有必要退，不劃算，等你以后有錢了可以選擇補繳，或者在新單位續交，累計滿15年，退休后就可以領取退休金了養老保險，繳的越多，以后退休拿到越多，自己衡量下，喜歡現在自己少享受點，還是以后少享受點

首先，退保有嚴格的條件限制，僅以下情形可以退保：（1）外地農民工返鄉；（2）參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；（3）參保人員出國定居；（4）參保人員死亡。符合以上條件的，現在也僅退養老保險個人賬戶金額，具體金額可以到當地社保中心現場查詢。持身份證及復印件、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》、“退工證明”以及《終止社會保險關系申請表》等材料，到當地社保中心辦理退保手續

5，成都市現在100社保退休領多少

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：　　1996年1月1日及其以后的參保人員　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金　　1996年1月1日以前參加工作的參保人員　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金　　基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%　　式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數　　例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累計繳費年限為40年時，　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。　　計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月　　例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養老金為　　51000元÷170月＝300元/月　　過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%　　過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。

可查一下當地上年度社平工資。

6，成都社保退休工資的問題

根據「成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法」（成都市人民政府第133號令）之規定:1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。1.基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%1)2009年四川省在崗職工月平均工資為2380元2)本人指數化月平均工資=2380×0.6=14283)累計繳費年限:實際繳費年限:16年零6個月(應該是從94年3月開始交納社保的)視同繳費年限:15年零2個月(79年1月至94年2月)合計31.6年所以,基礎養老金=(2380+1428)÷2×31.6×1%=601.662.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(退休時個人賬戶儲存額)這個數字需要你查查你母親社保卡上的累計金額,我用數字100,000元假設.按照政策規定:退休年齡50歲,計發月數為195個月.所以,個人賬戶養老金=100000÷195=512.823.過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%所以,過度性養老金=(2380+1428)÷2×1.83×1.3%=45.34.調節金=70元×計算比例計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。所以,調節金=70×10%=7合計:601.66+512.82+45.3+7=1166.78詳情可參考成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法（成都市人民政府第133號令）希望對你有幫助.

社保退休工資問題是這樣的，退休工資的多少，取決于多項因素，比如交納基數，工種，工齡，交納年限，戶口所在地生活水平等等。退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平氦梗份妓莓幻逢濰撫璃和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

7，成都退休社保怎么計算

當前，四川省退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；3、過渡性養老金國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

成都企業職工若在市本級參保，參保人員達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上，可按規定辦理退休手續。所需資料如下：　　1、人事檔案(無視同繳費年限的職工不需提供)；　　2、身份證原件，身份證復印件一份；　　3、近期一張一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；　　4、基本養老保險個人賬戶清單(單位出具介紹信到二樓9區打印)；　　5、增發養老金的相關材料：　　a、《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；　　b、1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模范稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；　　c、高級專業技術人員，資格證書、聘用證書的原件和復印件各一份；　　d、國家、省(部)級科技進步獎，證書原件和復印件一份；　　e、符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。(如無增發養老金的項目則不提供相關材料)；　　6、女職工需提供退休前連續不間斷24個月注明工作崗位的勞動合同(男職工不需提供)；　　7、特殊工種退休、因病退休(職)需提供成都市人力資源和社會保障局的退休(職)審批表(正常退休人員不需提供)。　　辦理時限：達到法定退休年齡當月的6日—25日(法定節假日除外，上午：9時—12時，下午：13時—17時)。