成都市五險國企轉私企是什么流程，大家好請問五險一金怎么轉到新公司我媳婦在原單位辭職了想

來源：整理時間：2023-01-10 13:41:20 編輯：成都生活手機版

1，大家好請問五險一金怎么轉到新公司我媳婦在原單位辭職了想

原單位在辭職后會給一個社保轉出單（社保繳費憑證）如果沒給的話就要自己要。到新公司把社保轉出單給新公司就行。

大家好請問五險一金怎么轉到新公司我媳婦在原單位辭職了想

2，企業法人如何將自己原單位繳納的五險一金轉移到自己的公司來搜

可以讓原單位給你去社保中心辦理社保關系轉移單將你原先的社保關系轉移到新的公司住房公積金不能轉移只能一次性提取

支持一下感覺挺不錯的

企業法人如何將自己原單位繳納的五險一金轉移到自己的公司來搜

3，國有企業轉民營有哪些程序盡量簡潔

MBO 管理層收購.不過,不要學顧雛軍。國有企業轉民營企業是在侵吞國有資產，屬于嚴重的道德敗壞。民營企業都做好，國有企業同樣也能做好了。關鍵是人的思想出了毛病。有部分人的骨子里都很壞的，不是自己的，不會賣命的。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

國有企業轉民營有哪些程序盡量簡潔

4，在國企交的保險要轉到私企怎么轉將來怎么領保險

如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局的網站，或親自到社保局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。那里的回復應該是最權威、最全面、最準確的。祝你好運！

工齡工資是指由你的工齡計算出的工資部分。工齡長，這部分的工資就多，否則就少。你不算工齡工資主要是因為你沒有工作的記錄（由企業辦理的社會保險就是最好的證明）。不過具體計算方法仍以你現單位的規定為準。

5，由國企轉到私企工作除了寫辭職報告還要辦理哪些手續

在得到國企對你的辭職批準后，一定要記住讓對方給你開具各種勞動社會保險的證明，到勞動局辦理勞動關系轉移手續，現在好的民營企業一般和國有企業一樣，為職工繳納各種保險和社會關系，解決人事和戶籍。因為民營企業的特殊性質對職工在原單位的表現和資歷很關注，有可能讓原單位出具一份你工作表現的證明。民營企業對職工的學歷要求并不高，關鍵是看能力和經驗。能夠讓原單位出具這樣的證明更好！

搜一下：由國企轉到私企工作，除了寫辭職報告，還要辦理哪些手續？

6，國有企業跳槽到私企問題

作為國企還虧錢職員三個月工資，辭了并不可惜，首先工資問題，勞動法是國家給的，既然是國企，只要你簽勞動合同了，他必須的遵守法律一分不少的給你，辭職之后你要問人事部門要解除勞動合同證明，現在肯定屬于未轉正階段的吧，你就得把你報到證要回來，拿回學校讓學校就業指導中心幫你改派去學校或者戶口所在地，改派之后就能開調檔函把你的檔案調回戶口所在地，（有些國企公司可以把檔案直接自己帶回戶口所在地的，原則上本人無權保留的，）五險一金都可以去社保中心去咨詢暫停，到新公司之后可以把社保都調回本單位所在地，然后續社保。住房公積金的話，辭職之后可以直接去個人公積金辦理處去取出來，不想取的話可以轉回去。不是很詳細，但是我也是和你一樣的情況，我現在在一家外企上班，檔案系在戶口所在地保留。具體情況各地可能不太一樣，不清楚的話，檔案問題你可以向學校就業指導中心咨詢，學校都希望自己的學生能夠有好工作，肯定會幫你的。五險一金和工資問題都可以問人事部門。你有權利知道，他們需要向你解釋。

只要你有對應應聘崗位的職業技能，去私企或外企都好跳。根本不存在什么企業性質的坎。但是，國企有國企的文化，私企有私企的文化，外企有外企的文化，不一而論。你想學東西，更重要的是崗位，企業所在行業和規模，而不是哪種企業性質。

信物寶來回答：1、辭職要符合規定，一般是提前一個月提出，是可以拿到正常工資的。2、檔案看你私企有無托管戶，要是沒有的話就轉到人才市場托管，交管理費，不多。3、五險要是在一個城市的話，國企停繳，然后私企再接著繳就行，很簡單的。關鍵你要搞清楚你們國企離職的規定，和人事財務搞好關系。

7，國有單位轉到私企社保怎么交

社會保險轉移流程：1. 參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；2. 新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；3. 原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；4. 新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員；5. 養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

社保的繳納流程:新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。社會保險辦理流程如下：需填報的表格及附報資料：社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：1. 企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);2. 中華人民共和國組織機構代碼證;3. 地稅登記證;4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。6. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)總結：以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

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