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1，成都社保最低繳費標準是多少

沒人每月300吧

成都社保最低繳費標準是多少

2，成都最低勞動保險是多少

21941/12*0.6*(社保項目基數)

成都最低勞動保險是多少

3，2917成都單位社保繳納最低標準

醫療保險，工傷保險，失業保險，養老保險，這4項都入的話在150左右！　如是公司幫你入保的話就請看下例說明：當前省直企業社會保險各個險種的繳費比例是多少？省直企業的養老、工傷、生育保險參加省直統籌，繳費比例分別是：養老：單位18%，個人8%；工傷：單位0.8%；生育：單位0.4%；省直企業的醫療、生育保險參加廣州市統籌，繳費比例分別是：醫療：單位8%，個人2%；失業：單位2%，個人1%（農民工個人不繳費）。

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。但最低不能低于下限。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。

2917成都單位社保繳納最低標準

4，成 都市以個人名義買最低檔社保一個月需繳多少錢

你好，如果以個人名義買的話，你可以自己選擇只交養老或者只交醫療，或全部交，全部交最低檔是611.57

2009年成都市社保繳費比例有兩種情況: (一)個人名義交納交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。 (二)以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。以工資為6000元/每月進行計算，那么其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的. 9 回答者： welcome211 - 十四級

5，工資是3050元按成都市最低社保標準我個人應交多少回答的好有高分

你的社會保險主要是養老、醫療、失業；養老8%=3050X8%=244醫療2%=3050X2%=61失業1%=3050X1%=30.5 以上合計：335.5元工傷、生育、大病由公司繳納；也許不準確，你再查下。從2012年1月1日起，對年滿16周歲、不滿60周歲的城鎮居民，本人按成府發[2009]58號文件規定繳納養老保險費時，繳費費率由12%調整為10%，區(市)縣應按本人繳費基數的2%給予養老保險繳費補貼。險種單位承擔部份個人承擔部份小計基本養老保險 20.0% 8.0% 28.0% 基本醫療保險 7.5% 2.0% 9.5% 失業保險 2.0% 1 .0% 3.0% 工傷保險 0.6% 0.6% 生育保險 0.6% 0.6% 合計 30.7% 11.0% 41.7%

個人應該是114左右（標準是1100）應該是差不多的目前中國最高就是深圳1500

完全可以要求公司幫助你補一年的差價，前提是你要有公司與你簽的用工合同，你才有把握的！

6，2018社保百分之60交多少錢

社會保險繳費基數如何確定社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。2018年社保繳費標準2018年社保繳費標準1、參保人繳費工資需根據本人上年度每月平均工資收入由用人單位負責如實申報。2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。3、職工基本養老保險繳費工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。4、職工基本醫療保險繳費工資統一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。5、生育保險繳費工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。6、失業保險繳費工資下限為市最低月工資標準1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。7、工傷保險繳費工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。2018年社保繳納比例1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

一、昆明基本養老保險繳納情況：昆明基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納企業按員工個人繳費工資的8%繳納員工個人帳戶為繳費工資的11%其余部分計入共濟基金以上理解為每月交5%計入個人養老帳戶的為11%。二、新養老保險的繳納情況：個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%全部由個人繳費形成單位繳費不再劃入個人賬戶。三、基本養老保險繳費基數計算：1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過，企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重確需超過企業工資總額20%的應報勞動部財政部審批。3、個人帳戶儲存額只用于職工養老不得提前支取職工調動時個人帳戶全部隨同轉移職工或退休人員死亡個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承國務院發布的《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。