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本文目錄一覽

1，法律規定病退的年齡是多少
2，女工作年限24年年齡42周歲可以辦理病退嗎
3，在成都社保巳繳納十七年年齡五十六歲因重大疾病可否申請提前退休
4，成都社保退休年齡怎么算
5，病退有年齡限制嗎
6，2016年職工辦理病退的年齡
7，四川省社保關于病退怎樣計算

1，法律規定病退的年齡是多少

我國勞動法目前規定的是男性勞動者60周歲，女性勞動者50周歲退休。

法律規定病退的年齡是多少

2，女工作年限24年年齡42周歲可以辦理病退嗎

必須繳納15年以上養老保險，并且到指定醫療單位進行鑒定，符合提前病退條件者。可以提前辦理病退。

應該不能吧。

女工作年限24年年齡42周歲可以辦理病退嗎

3，在成都社保巳繳納十七年年齡五十六歲因重大疾病可否申請提前退休

這時，你需要向人社局申請勞動能力鑒定，即，因重大疾病平喪失勞動能力，方能提前退休，并領取養老金。

應該不能吧。

在成都社保巳繳納十七年年齡五十六歲因重大疾病可否申請提前退休

4，成都社保退休年齡怎么算

一般女性是50，干部是55，累計購買15年以后就可領錢了。

企業女工人50周歲退休，如果你在屆滿法定退休年齡的前兩年都一直從事工人的工作，個人認為應當50周歲辦理退休手續。

5，病退有年齡限制嗎

有的，要求女性45周歲以上，男性50周歲以上。且企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

6，2016年職工辦理病退的年齡

病退有什么要求？

申請病退必須同時符合三個條件：（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委托社會保險服務公司（5144753）辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。

7，四川省社保關于病退怎樣計算

退休辦理手續：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。最后職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標準，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫學喪失勞動能力鑒定，經鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續。