成都市一級(jí)科員工資待遇，公務(wù)員科員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-02 17:37:48 編輯：成都生活手機(jī)版

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1，公務(wù)員科員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2，成都市的公務(wù)員什么待遇啊
3，科員級(jí)別的公務(wù)員工資能達(dá)到一萬(wàn)元嗎全國(guó)范圍內(nèi)尋找
4，2020年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
5，公務(wù)員或事業(yè)單位科員級(jí)別的股長(zhǎng)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
6，中國(guó)鐵飯碗排名榜是什么
7，公務(wù)員工資的計(jì)算方法

1，公務(wù)員科員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

不同地方不一樣，比如北京四千多。

公務(wù)員科員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2，成都市的公務(wù)員什么待遇啊

成都市的公務(wù)員待遇比其他的地方的高多了

成都市的公務(wù)員什么待遇啊

3，科員級(jí)別的公務(wù)員工資能達(dá)到一萬(wàn)元嗎全國(guó)范圍內(nèi)尋找

在深圳可以，其他地方不知道，中小城市算工資最多也就4000

科員級(jí)別的公務(wù)員工資能達(dá)到一萬(wàn)元嗎全國(guó)范圍內(nèi)尋找

4，2020年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

基本工資：辦事員2800元，辦事員三周年按科員對(duì)待；科員3000元，科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)3100元等。初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。工齡工資：每年60元。獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元。補(bǔ)助工資：車補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。取暖補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元。山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10。基本工資：辦事員2800元，辦事員三周年按科員對(duì)待；科員3000元，科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)3100元，副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)3300元，正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)3600元，副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；正處級(jí)4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。補(bǔ)助工資：車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

5，公務(wù)員或事業(yè)單位科員級(jí)別的股長(zhǎng)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

公務(wù)員科員級(jí)職務(wù)工資380元/月，事業(yè)單位科員級(jí)590元/月（調(diào)標(biāo)前）公務(wù)員和事業(yè)單位執(zhí)行不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，可能存在地區(qū)差異，供參考

一般是4000左右每個(gè)地方不一樣的

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定第一條為了合理確定新錄用公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別，規(guī)范新錄用公務(wù)員任職定級(jí)工作，根據(jù)公務(wù)員法和相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。第三條新錄用公務(wù)員試用期滿三十日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。（二）其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。

每個(gè)地方的公務(wù)員、事業(yè)單位的工資都是不一樣的。

科員的職務(wù)工資是380元，全國(guó)都一樣。

事業(yè)單位工人也不可能這么少吧。除非你是合同制的！不過(guò)事業(yè)單位補(bǔ)貼應(yīng)該不少吧，為了合理避稅，補(bǔ)助、獎(jiǎng)金適合工資分開(kāi)計(jì)算的！

6，中國(guó)鐵飯碗排名榜是什么

中國(guó)鐵飯碗排名：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油/石化、醫(yī)生、軍隊(duì)文職、國(guó)家煙草、三大運(yùn)營(yíng)商、教師、國(guó)有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。國(guó)家電網(wǎng)國(guó)家電網(wǎng)有限公司成立于2002年，簡(jiǎn)稱國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)26個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），覆蓋國(guó)土面積的88%，供電人口超過(guò)11億人。國(guó)家電網(wǎng)跟中國(guó)煙草一樣，屬于壟斷性質(zhì)的企業(yè)，這就確保了它有非常高的利潤(rùn)，并且它涉及的業(yè)務(wù)是非常多的，每一年的效益都是比較不錯(cuò)，所以它可以給予員工的薪資也會(huì)有相應(yīng)的提升，總的來(lái)說(shuō)，工資福利待遇都很好。中國(guó)石油/石化中國(guó)石油和中國(guó)石化俗稱“兩桶油”，是目前國(guó)內(nèi)能源油品市場(chǎng)上最大的兩家國(guó)有企業(yè)。中國(guó)石油天然氣股份有限公司簡(jiǎn)稱“中國(guó)石油”或“中石油”，是中國(guó)銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)稱“中國(guó)石化”或“中石化”，是中國(guó)最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好，并在2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中分別排在第四和第五名。醫(yī)生說(shuō)起鐵飯碗職業(yè)，“醫(yī)生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業(yè)。醫(yī)院是罕見(jiàn)的有很多人排隊(duì)等著交錢(qián)的地方，所以醫(yī)生是一個(gè)不會(huì)為如何賺錢(qián)而發(fā)愁的職業(yè)。不管是工作的穩(wěn)定性還是收入、社會(huì)地位，醫(yī)生都是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。有些職業(yè)隨著年齡的增長(zhǎng)，整體的收入都會(huì)逐漸降低。而醫(yī)生這個(gè)職業(yè)則恰好相反，隨著醫(yī)術(shù)和職稱的提升，醫(yī)生的收入會(huì)變得越來(lái)越高。即使退休了，只要自身能力強(qiáng)，還能被返聘回去，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。軍隊(duì)文職軍隊(duì)文職是軍改以后出現(xiàn)的特殊職業(yè)，在軍隊(duì)里負(fù)責(zé)文職工作，不和軍隊(duì)一起參與作戰(zhàn)，又被稱作是“新職業(yè)”，既不屬于公務(wù)員，也不是事業(yè)編，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是“軍隊(duì)編制”，工資待遇比較高，性質(zhì)很穩(wěn)定。考上軍隊(duì)文職，就意味著到手的工資9000+。國(guó)家煙草論規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，中國(guó)煙草總公司無(wú)疑是一位低調(diào)的“大佬”，雖然從不對(duì)外公布數(shù)據(jù)，但其實(shí)它的經(jīng)濟(jì)實(shí)力深不可測(cè)。國(guó)家煙草屬于壟斷國(guó)企，而中國(guó)擁有世界上最大的煙民群體，所以你可以想到中國(guó)煙草每年的凈利潤(rùn)是多少。每年國(guó)家上繳的利潤(rùn)和納稅超過(guò)了絕大多數(shù)上市企業(yè)的所有利潤(rùn)總和，可以說(shuō)它是妥妥的無(wú)冕之王。同時(shí)壟斷也就意味著沒(méi)有太大的工作壓力，工資高、福利好，員工的幸福指數(shù)還是非常高的。三大運(yùn)營(yíng)商三大運(yùn)營(yíng)商指的是移動(dòng)、聯(lián)通、電信，他們幾乎壟斷了所有的移動(dòng)通訊，并憑借龐大的用戶數(shù)量，賺取了很多利潤(rùn)。這三大運(yùn)營(yíng)商每年?duì)I業(yè)收入上千億元，可以說(shuō)能夠進(jìn)入到這里工作的人，都會(huì)得到很高的薪資。據(jù)悉正式員工每年將會(huì)有15-20萬(wàn)的年薪，工作性質(zhì)穩(wěn)定，而且過(guò)年、過(guò)節(jié)都會(huì)得到很多的福利。教師盡管現(xiàn)在的教師考評(píng)越來(lái)越嚴(yán)格，但不管是幼兒園教師還是小學(xué)、中學(xué)，教師基本都擁有事業(yè)編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務(wù)員的方案以后，教師也成為一個(gè)非常受歡迎的職業(yè)。國(guó)有銀行一個(gè)人如果能夠在銀行工作，都會(huì)被大家視為捧上了“鐵飯碗”，不僅朝九晚五，工資還高，因此銀行工作一直以來(lái)都是十個(gè)鐵飯碗行業(yè)之一。國(guó)有銀行是很多人擠破腦袋都想要進(jìn)入的，尤其是能進(jìn)入“五大行”就再好不過(guò)（五大國(guó)企銀行：工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行），工資待遇屬于中等層次，順利入職的話，還有機(jī)會(huì)入編，福利待遇優(yōu)厚，深受應(yīng)屆大學(xué)生喜愛(ài)，部分崗位對(duì)專業(yè)有要求。公務(wù)員眾所周知，公務(wù)員一直都是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的鐵飯碗之一，看看每年參加公務(wù)員考試的隊(duì)伍就知道，公務(wù)員有多吃香。公務(wù)員的收入雖然不是很高，但幾乎沒(méi)有失業(yè)的壓力，同時(shí)擁有較高的社會(huì)地位，社保和公積金全額繳納，退休以后的退休金也較一般的勞動(dòng)者要高，可以說(shuō)，這是妥妥的金飯碗。事業(yè)單位事業(yè)單位不僅是中國(guó)最常見(jiàn)的鐵飯碗，也是真正的鐵飯碗。事業(yè)單位會(huì)按照員工的職責(zé)和要求分崗位，一般是分為職員崗位和專業(yè)崗位，每個(gè)崗位都會(huì)有著不同的工資。相較于拼命工作的996，事業(yè)單位則不用那么辛苦，也會(huì)獲得比較可觀的收入。再者，事業(yè)單位的待遇，各種帶薪休假、各種節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼發(fā)放，養(yǎng)老不用擔(dān)心、社會(huì)地位妥妥居高不下排面大。

中國(guó)鐵飯碗排名：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油/石化、醫(yī)生、軍隊(duì)文職、國(guó)家煙草、三大運(yùn)營(yíng)商、教師、國(guó)有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。

7，公務(wù)員工資的計(jì)算方法

公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表單位：元職務(wù) 職務(wù)類別職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家級(jí)正職一級(jí)國(guó)家級(jí)副職二級(jí) 至四級(jí)省部級(jí)正職 2,510 四級(jí) 至八級(jí)省部級(jí)副職 1,900 六級(jí) 至十級(jí)廳局級(jí)正職 1,410 1,290 八級(jí) 至十三級(jí)廳局級(jí)副職 1,080 990 十級(jí) 至十五級(jí)縣處級(jí)正職 830 760 十二級(jí) 至十八級(jí)縣處級(jí)副職 640 590 十四級(jí) 至二十級(jí)鄉(xiāng)科級(jí)正職 510 480 十六級(jí) 至二十二級(jí)0鄉(xiāng)科級(jí)副職 430 410 十七級(jí) 至二十四級(jí)科員 380 十八級(jí) 至二十六級(jí)辦事員 340 十九級(jí) 至二十七級(jí)工資套改對(duì)照表(科員級(jí))序號(hào) 工齡套改級(jí)別與工資檔次職務(wù)工資級(jí)別工資工資合計(jì) 工資待遇與受級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系套改級(jí)別工資檔次1 3 26 1 330 325 655 辦事員2 4—5 26 2 330 345 675 辦事員3 6—7 25 1 330 359 689 辦事員4 8—9 25 2 330 381 711 辦事員5 10—12 24 2 370 421 791 科員6 13—14 24 3 370 446 816 科員7 15—17 23 3 370 494 864 科員8 18—19 23 4 370 522 892 科員9 20—22 22 4 400 580 980 科員10 23—24 22 5 400 612 1012 科員11 25—27 21 5 400 679 1079 副科12 28—29 21 6 400 715 1115 副科13 30—32 20 6 495 798 1293 正科14 33—34 20 7 495 839 1334 正科15 35—37 19 7 495 933 1428 正科16 38—39 19 8 495 979 1474 正科17 40—42 18 8 610 1092 1702 副處級(jí)別工資檔次對(duì)照表公務(wù)員級(jí)別工資檔次對(duì)照表單位：元檔次級(jí)別 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 141 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,8202 2,770 2,915 3,060 3,205 3,350 3,495 3,6403 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,5104 2,290 2,426 2,562 2,698 2,834 2,970 3,106 3,242 3,3785 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,2586 1,870 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,1307 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290 2,408 2,526 2,644 2,762 2,8808 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,6509 1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,43810 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692 1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,24411 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2,067 2,15212 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,06513 1,024 1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,98614 938 1,007 1,076 1,145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,83515 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,249 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,70416 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335 1,396 1,457 1,518 1,57917 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,40318 658 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,29419 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1,043 1,092 1,14120 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,00121 504 545 586 627 668 709 750 791 832 87322 461 498 535 572 609 646 683 720 75723 422 455 488 521 554 587 620 65324 386 416 446 476 506 536 566 59625 352 380 408 436 464 492 52026 320 347 374 401 428 45527 290 316 342 368 394 420

具體問(wèn)題具體回答。比如：學(xué)歷（包括前學(xué)歷和后學(xué)歷），職務(wù)、任職時(shí)間、參工時(shí)間、進(jìn)入單位時(shí)間等。

共四塊：職務(wù)工資，級(jí)別工資，生活性津貼，工作性補(bǔ)貼。外加：邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、獨(dú)子保健費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)各省不一。