成都市人力資源管理師報名網(wǎng)，成都人力資源管理師

來源：整理時間：2022-12-14 14:27:26 編輯：成都生活手機版

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1，成都人力資源管理師
2，成都人力資源管理師考試在哪里報名
3，成都人力資源考試報名
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1，成都人力資源管理師

世紀合眾教育不錯，建議可以咨詢一下，全國都是有校區(qū)的，可以問問，成都有沒有

成都人力資源管理師

2，成都人力資源管理師考試在哪里報名

成都報名在人民公園地鐵旁的少城大廈的博睿教育，就那。今年五月份的考試還有幾天就截止報名了，你要搞快了。我去年11月在他們那報的，都拿到證了。

青羊區(qū)少城路少城大廈11F

成都人力資源管理師考試在哪里報名

3，成都人力資源考試報名

每年的3月份/9月份報名，5月下旬/11月下旬參加考試。培訓機構都一樣，考試還得看你自己，一定要把書看透，別太相信培訓班，培訓班只是一個代理報名的地方，萬事還得靠自己，三級的費用，報名費+書費不會超過300的，至于培訓費，你可以不參加培訓，只掏個代理報名費。市面上的培訓費大約在1500左右，你自己好好斟酌，祝你好運

成都人力資源考試報名

4，成都人力資源管理師報名哪里報名

人力資源管理師分為四個等級：分別為人力資源管理師四級、人力資源管理師三級、人力資源管理師二級和人力資源管理師一級。成都人力資源管理師報名地點是在四川世紀精英培訓學校，是由勞動及民政部門批準設立的社會力量辦學機構。擁有9年的職業(yè)培訓經(jīng)驗，權威性、專業(yè)性得到保障。可以先在網(wǎng)上搜索下世紀精英培訓學校網(wǎng)站，提前咨詢下。

人力資源管理師報名時間和考試時間 <a target="_blank">http://www.kui.cc/hrd/</a>

5，成都考人力資源證在哪里報名

耽誤時間了，11月22日就考試了　，抓緊咨詢當?shù)厥袇^(qū)的人力資源社會保障局職業(yè)技能鑒定指導中心是不是接受個人報名。現(xiàn)在的報名條件是這樣的：助理人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。擴展資料：（一）科學管理階段20世紀初，以弗里得里克·泰勒等為代表，開創(chuàng)了科學管理理論學派，并推動了科學管理實踐在美國的大規(guī)模推廣和開展。泰勒提出了“計件工資制”和“計時工資制”。提出了實行勞動定額管理。1911年泰勒發(fā)表了《科學管理原理》一書，這本著作奠定了科學管理理論的基礎，因而被西方管理學界稱為“科學管理之父”。（二）工業(yè)心理學階段以德國心理學家雨果·芒斯特伯格等為代表的心理學家的研究結果，推動了人事管理工作的科學化進程。雨果·芒斯特伯格于1913年出版的《心理學與工業(yè)效率》標志著工業(yè)心理學的誕生。（三）人際關系管理階段1929年美國哈佛大學教授梅奧率領一個研究小組到美國西屋電氣公司的霍桑工廠進行了長達九年的霍桑實驗，真正揭開了對組織中的人的行為研究的序幕。參考資料來源：搜狗百科-人力資源

原則上來說，報考人力資源上崗證是需要到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心申報的，但目前來說他們暫時不受理個人考試申報，因為按照規(guī)定是需要取得培訓結業(yè)證書才能申報的，所以，目前絕大部分的地區(qū)都只能通過培訓機構報名，四川報考人力資源上崗證的人員可以到下面百度地圖中的這個地方去看看

別耽誤時間了，１１月２２日就考試了　，抓緊咨詢當?shù)厥袇^(qū)的人力資源社會保障局職業(yè)技能鑒定指導中心是不是接受個人報名。現(xiàn)在的報名條件是這樣的：助理人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師職業(yè)資格考試是由國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織的全國統(tǒng)一鑒定考試，對考試合格者發(fā)給相應等級的秘書職業(yè)資格證書。該證書全國通用，在與我國有雙邊協(xié)定的國家也通用。考試時間一般為每年的5月和11月各一次。今年的考試時間是5月17日考試分理論知識考試，技能操作考試，技能考核可以使用普通計算器考試方式：人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)考分為理論知識（含職業(yè)道德）卷和操作技能卷兩部分考試，均采取書面答卷的方式（二級另需加業(yè)績評審）。各部分考試成績均以達到該部分總分的60%為及格（如100分為滿分則60分為及格），凡單科鑒定成績及格的在一年內(nèi)可保留一次，在參加下一次鑒定時予以免考。職業(yè)資格目前共分為五個等級，即五級、四級、三級、二級，分別對應國家職業(yè)資格五級（初級技能）、國家職業(yè)資格四級（中級技能）、國家職業(yè)資格三級（高級技能）、國家職業(yè)資格二級（技師）。各個等級均有相應的報考條件。去當?shù)貏趧泳值穆殬I(yè)技能鑒定指導中心去咨詢或者勞動局培訓科